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前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
有工作经验,能友好的与客人沟通,能处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
每月4休,包吃住,工资3000-4000
酒店迎宾员月结全职
一站式高级宴会酒店【招聘岗位】 酒店前台接待1名; 【任职要求】 -学历:大专及以上 -经验:一年以上工作经验 【工作地点】 海口市龙华区丘海大道69号 【薪资待遇】 3-4k 【联系方式】 福利待遇:包食宿、拎包入住、五险一金、岗位晋升、节日福利 联系方式:(推荐)
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待客人,和店长搭个帮手
有经验者优先
酒店前台
负责接待客户,整理好入住信息
招内架工
10-20元/平
内架6-10人月结包工二把刀勿扰架子工证
13000保底。包吃包住。车费,船费都报销。
文昌
10月24日 20:44拨打电话
海南文昌招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
文昌市招工地小工/杂工
文昌
10月24日 20:37拨打电话
海南文昌招泥瓦工,批荡修补一些外墙女儿墙顶沿,有一些需要站梯子补缝。滚刷防水。小活几天的工
300-400元/天
外墙泥瓦工
文昌市招泥瓦工,批荡修补一些外墙女儿墙顶沿,有一些需要站梯子补缝。滚刷防水。小活 几天的工
文昌
10月24日 20:25拨打电话
钢结构雨棚和门头
棚结构
技术要硬懂图纸
文昌
10月24日 20:19拨打电话
广告安装社保1-2人月结
广告安装岗位招聘1名工人,要求具有一年以上安装经验。 薪资福利为4000-6000元,采用底薪加提成的方式,并包含五保和年假。 工作地址位于海南省文昌市文城镇文华路。
文昌
10月24日 19:42拨打电话
酒店经理1-2人
现招聘前厅经理一名,要求人品好,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力与管理能力,工资好谈,酒店位于奉贤区庄行镇,联系电话
上海 奉贤区
10月24日 20:42拨打电话
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名
酒店经理1-2人
主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名
定西
10月24日 19:12拨打电话
店长大堂经理
招聘:{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资:5000-7000元/月乐华饺子(永泰花园店),即将盛大开业,现诚聘大堂经理,5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营,协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况,提升服务满意度3.监督员工服务规范,确保服务质量达标任职要求1.25-45之间,中专或高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验,熟悉服务流程3.沟通能力强,能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可!地址:滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子(永泰花园店)
临沂
10月24日 17:51拨打电话
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。招聘时效:招满为止。
大理
10月24日 17:07拨打电话
海南文昌前台接待薪资福利:3000-5000招工人数:2名工作地址:文城镇凤凰城大酒店11
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:3000-5000招工人数:2名工作地址:文昌市文城镇凤凰城大酒店11楼
文昌
10月21日 21:05拨打电话
海南文昌客房主管薪资福利:4000-5000(全勤+提成)工作地址:文城镇文清大道429号
4-5千/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:4000-5000(全勤+提成)工作地址:文昌市文城镇文清大道429号
文昌
10月19日 12:33拨打电话
客房服务员月结全职
酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000,四天假期,节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
客房服务员月结全职
文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员(长期) 要求:生熟手均可,长期稳定和文昌本地优先 薪资:计件15元/间,新人,一次性奖励500元。 福利:包三餐,包吃住。月工资5000-8000元左右。 咨询电话(微信) 岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.按规范补充客房用品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求 4. 妥善保管和交接工作用具及布草,遵守酒店安全与保密规定 5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动,持续优化服务质量 任职要求: 1. 生熟手均可,有酒店客房服务经验者优先 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3.长期稳定就业意愿强,文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先 4. 无不良从业记录,服从管理,责任心强 5. 学历不限,初中及以上文化程度
客房保洁客房服务员
客房保洁有客房服务员工作经验薪资福利:底薪2800元+提成,保底房量12间,超出12间后提成8元/间;包吃不包住,长白班;月休4天,法定节假日补休招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇清澜南海村委会龙潮村一队29号
文昌
10月21日 21:05拨打电话
酒店前台月结
前台夜班为客人提供接待、问询、订房、结账等薪资福利:3500-5500,五险一金+包吃包住+提成+法定假期+带薪年假工作地址:海南省文昌市文城镇文昌大道400号维也纳国际酒店(文昌排球馆旁)
文昌
10月21日 21:05拨打电话
夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
三班倒,包吃住
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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