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酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
招聘民宿酒店前台,两人,白班夜班,要求有工作经验,熟练操作电脑,会平台接单
酒店前台月结全职
三亚市吉阳区迎宾路,民宿酒店招聘前台2人,白班夜班,还招房嫂一人,要求有工作经验
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
每月4休,包吃住,工资3000-4000
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供问询、叫车、旅游咨询等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统信息准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,包括客户入住、退房等业务办理; 2、与客人保持良好沟通,及时处理客户咨询与投诉问题; 3、协助完成酒店日常运营相关事务,保障前台服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力; 2、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队合作精神; 3、能适应酒店工作节奏,服从工作安排; 4、形象端正,普通话标准,表达清晰。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验,能友好的与客人沟通,能处理突发情况
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
种植工月结兼职全职
1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组,平均每天工作4-5个小时,凌晨01:30-06:00左右-中苗胶~想做的可以去抖音看一下人家怎么做,一天赚多少钱就知道了~没做过的有专业的培训,一学就会,平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ‍♂️ 招聘岗位与要求 岗位:割胶工。工期4月~12月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,做过都知道 人数:计划招聘约 200名。 地点:海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件: 不限学历,身体健康,无不良嗜好。65岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。 户籍不限制~以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇(重点) 工资:按生产计量计算,分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车) 割胶工具及交通工具 5 报名方式 负责人咨询报名:
海南琼中有没有植筋师傅最好会做二次结构的一起。不要喝酒的
植筋
海南琼中有没有植筋师傅最好会做二次结构的一起。不要喝酒的
琼中
4月28日 17:08拨打电话
小工内架
海南琼中需要搭内架5-6人,点工320-370元一天,9小时,要小工5人,220-270元一天,9小时,电话:
琼中
4月28日 16:54拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县,需要大量割胶工,单价漂亮!有团队的联系。按斤算,多劳多得………………
300-400元/天
种植工月结全职
琼中黎族苗族自治县,需要大量割胶工,单价漂亮!有团队的联系。按斤算,多劳多得…………
琼中
4月28日 14:37拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)
100-200元/天
小工1-2人日结个人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)
琼中
4月28日 14:18拨打电话
客房服务员
北三环长江路酒店招前台经理1名,薪资4000-5000客房服务员1名,综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:
郑州
4月28日 17:17拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理 年龄18–55周岁,有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:、月休4天、年节福利、晋升空间,薪资面议 招工人数:1名 工作地址:饶河县蜜都酒店
双鸭山 饶河县
4月28日 16:48拨打电话
酒店经理月结
石林贝悦庭酒店管理有限公司,酒店经理,高中以上学历,年龄25-45岁,月薪3500-5000元,提供食宿,购买保险;岗位职责:全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤各部门工作,保障门店正常营业;负责完成酒店经营业绩目标,做好房态管理、线上平台维护、客源维护,提升入住率与营收;联系人:袁师,电话:,地址:石林县产业园区核心区兴石街5号
昆明
4月28日 16:33拨打电话
客房服务员
吉林省星宸凯跃酒店管理有限公司(你好酒店) 招聘岗位: 1.服务经理:1 人 要求:有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。 2.客房服务员:1 人 要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。 3.前台:2人 要求:有岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程优先,责任心强ABO倒班。 以上人员薪资:3000-6000 福利待遇:五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、法定节假日三薪、夜班补助。 联系电话:() 工作地点:安图县二道白河镇人民政府南500米,你好酒店
延边 安图县
4月28日 16:17拨打电话
旅游点找合作
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人西乌旗旅游点找合作伙伴
西乌旗一旅游点找合作伙伴
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
民宿前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责客人入住退房,接待等工作 需要24小时都是一个人负责,晚上可以睡觉,年龄40-50左右
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展 5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能 3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限 5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
酒店前台5k加。
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
收银保底5k
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店预订员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
带客人看房, 接网络订单 排房调房,
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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