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酒店经理1-2人月结
公寓前台主管1.具备酒店前台相关管理工作经验,无相关工作经验者请勿应聘;2.熟悉前台日常接待、台账登记、人员统筹等基础管理工作;3.工作认真负责、沟通能力良好,有责任心,能适配园区接待工作;4.服从工作安排,有良好的职业素养和团队协作意识。实行8小时行政倒班制,工作作息规律;遇重要接待工作需配合加班,服从岗位工作安排。薪资福利:税前5200元/月,提供住宿,入职即缴纳五险,保障员工基础权益,月休六天,法定节正常调休招工人数:1名驿站
陵水
9月23日 15:51拨打电话
餐厅领班月结全职
【招聘】餐饮领班|懂切配优先 要求: 有餐饮领班管理经验,能统筹前厅日常运营 熟悉后厨切配流程,看得懂刀工,能把控出品 善于沟通,能带团队,服务意识强,执行力好 有责任心,能配合门店排班,吃苦耐劳 待遇:薪资优厚,包吃住,月休,环境稳定,待遇看能力,能力强者薪资可谈。 有意直接私信,或者到店面谈,非诚勿扰!
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-工资面谈海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
装修木工吊顶工地学徒工
海南省陵水自治县英州镇招聘木工吊顶师傅,按点工计算,日薪300至400元,月工资1万至1.5万元。同时招聘学徒数名。
陵水
9月24日 00:47拨打电话
海南陵水黎族自治县招装修木工、吊顶、工地学徒工
1-1.5万/月
吊顶装修木工工地学徒工长期3-5人月结
陵水黎族自治县招装修木工、吊顶、工地学徒工
陵水
9月24日 00:39拨打电话
装修木工吊顶工地学徒工
大量招聘木工吊顶师傅,按点工计算,日薪300至400元,月薪1万至1.5万元。同时招聘学徒数名。工作地点位于海南省陵水自治县英州镇。
陵水
9月24日 00:38拨打电话
海南陵水新村招小工,一天240,9个小时,不包吃包住,
300-400元/天
小工5-14天1-2人
陵水新村招小工,一天240,9个小时,不包吃包住,
陵水
9月23日 23:58拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
工期长,工资8500-9000,包吃住,急招挖机/钩机司机开215/200型号的挖掘机,要求:技术过硬,能吃苦耐劳,服从指挥!退役的军人优先!江西,湖南,云南,四川,贵州的优先
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
9月24日 03:35拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月24日 01:53拨打电话
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
怀化
9月23日 23:33拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员30-55岁,品貌端正,性格开朗,工作积极热情好客,服从安排,勤劳能干,有酒店客房服务工作经验薪资福利:3100+提成+工龄奖+年终奖+大清房15/间月休三天招工人数:多名同步工作地址:陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近
陵水
9月22日 09:11拨打电话
民宿管家
4-8千/月
民宿管家月结全职
【民宿管家招聘啦!和我们一起守护诗意生活】 如果你热爱生活,喜欢和不同的人相遇,那这份工作或许就是为你而来——我们在寻找一位温暖细心的民宿管家,和我们一起打理这座藏在南湾猴岛的小天地。 你需要做这些: -能驻店服务,会开车 -负责客人从预订到离店的全流程服务,包括接待引导、安排入住、解答疑问,让客人感受到回家般的自在 ​ -打理民宿日常,比如检查客房状态、协助处理简单的客房问题,确保环境整洁舒适 ​ -能化身“本地向导”,给客人推荐周边好吃好玩的,分享小众宝藏去处 ​ -关注客人需求,及时响应并解决问题,让每段入住体验都充满惊喜!做好沟通服务工作,提升客人驻店体验,能最大化给足情绪价值。 我们希望你: -性格开朗,擅长沟通,有耐心和责任心,能真诚对待每一位客人 ​ -喜欢民宿行业,愿意学习和积累经验,有无经验均可(我们会教) ​ -手脚麻利,能适应弹性工作时间,偶尔需要配合周末或节假日值班 ​ -如果你会点小技能(比如摄影、做咖啡、简单厨艺),那就更棒啦! 在这里,你能得到: -月薪[4000-8000],绩效奖金+住宿,减轻生活压力 ​ -工作在风景里,每天被自然景观,如阳光/绿植/清新空气包围,远离城市喧嚣。 ​ -认识来自五湖四海的朋友,听无数有趣的故事 ​ -团队氛围轻松友好,没有复杂的职场套路,一起把民宿当成家来经营 如果你心动了,就来加入我们吧! 联系电话: 微信:[,可附添加备注“应聘管家”] 工作地点:[海南省陵水县新村镇南湾猴岛忆南湾民宿] 期待和你一起,让更多人爱上这里的日出与星辰~
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
餐厅领班餐饮收银
[烟花]诚聘前台4名3500+领班3名4000+部长2名5000+以上岗位包吃住,要求接受外调,工作地址:海南省陵水县清水湾游艇码头。
陵水
9月15日 12:58拨打电话
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4.管理前台物资及单据,做好每日交接班记录与报表汇总 5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台月结
酒店前台做事踏实,有相关经验优先。薪资福利:3000–4000元+提成招工人数:3名工作地址:清水湾碧桂园珊瑚宫殿
陵水
9月14日 20:58拨打电话
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职客房阿姨客房大姐酒店做房
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 配合前台完成入住登记、退房检查及客人个性化服务需求响应 4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店安全规范与服务标准,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本读写能力,能按标准流程执行操作 5.遵守职业操守,注重细节,责任心强
海南陵水妙境招客房前台要求有两年以上工作经验者优先
酒店前台
陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先
客房服务员月结
客房服务员,30-45周岁左右,身体健康,吃苦耐劳,品貌端正,性格开朗,工作积极,热情好客;2.有相关客房保洁经验者优先,无经验者可接受岗前培训;3.工作认真负责,手脚麻利,能遵守酒店各项规章制度及工作安排。薪资福利:面议招工人数:1名上班时间:提前5~10分钟到岗早班:08:00-16:00中班:10:00-14:30下午:17:00-19:20晚班:16:00-24:00工作地址:陵水县椰林镇大道陶源居酒店
陵水
9月18日 09:08拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
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