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门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职需要有丰富工作经验的
全权负责门店日常全流程运营,落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动,把控门店现场、消防安全,妥善处理客诉及各类突发问题,维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控,严控货品损耗,优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设,搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据,定期向菁莪供应链总部提交经 营报表,根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来! 【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界! 这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
负责销售谈单签单剪辑
茶楼店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行,定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要,接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求: 1.学历不限,具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼,具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定抗压能力和服务意识
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢 联系电话
店长6-10人
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家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等; 2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务; 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作; 5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失; 6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点; 任职资格: 1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力; 2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向; 3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。 4.人品优秀
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
店长
店长
店员十分拣工,酒包装归类,岀货
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅,维护秩序,主动了解就餐需 求,妥善处理客诉,提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接,配合公司及甲方管理,合 理安排工作,保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报,确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员,人手不足时协助售餐,保 障服务不间断。 5、对接各岗位,做好工作衔接,落实运营要求, 确保服务高效落地。
宜宾高县需要空,电工,二保焊工工作地址在
电工二保焊
需要高空,电工,二保焊工工作地址在宜宾
宜宾 高县
7月20日 15:06拨打电话
宜宾高县招工地小工/杂工
140-200元/天
小工3-5人
宜宾市高县招工地小工/杂工
宜宾 高县
7月20日 15:03拨打电话
反手挖机司机
招聘轮式挖掘机操作手。要求能够独立完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。日常负责打黄油、检查油水,小故障能报修。
宜宾 高县
7月20日 14:35拨打电话
宜宾高县招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
宜宾市高县招防水工
宜宾 高县
7月20日 14:32拨打电话
工地学徒工
招聘年轻小伙,18-28岁体重130以下,会开车,没有恐高,工资学徒3500-6000学会11000+
宜宾 高县
7月20日 14:32拨打电话
店长服务员
招聘前厅店长1名,薪资面议。招聘服务员2名,薪资3300。要求稳定长期工,短期勿扰。联系电话。地址:上海城对面。
上海
7月20日 15:53拨打电话
店长1-2人月结
招聘精肉课课长2名。要求:真诚、善良、性格开朗、热情亲和、沟通能力佳;热爱生活、责任心强、有良好的生活习惯和行为习惯;身心健康、学习能力强、无不良嗜好和记录、无明显纹身。薪资福利:8000-10000元。工作地址:西红门元创大都会B1层鲜汇超市。
北京
7月20日 15:50拨打电话
店长1-2人月结
招聘精肉课课长2名。要求真诚、善良、性格开朗、热情亲和、沟通能力佳;热爱生活、责任心强、有良好的生活习惯和行为习惯;身心健康、学习能力强、无不良嗜好和记录、无明显纹身。薪资为8000-10000元。工作地址位于西红门元创大都会B1层鲜汇超市。
北京
7月20日 15:50拨打电话
店长1-2人月结
招聘水产课课长2名。要求真诚、善良、性格开朗、热情亲和、沟通能力佳;热爱生活、责任心强、有良好的生活习惯和行为习惯;身心健康、学习能力强、无不良嗜好和记录、无明显纹身。薪资福利为8000-10000元。工作地址位于西红门元创大都会B1层鲜汇超市。
北京
7月20日 15:50拨打电话
店长1-2人月结
招聘水产课课长2名。要求真诚、善良、性格开朗、热情亲和、沟通能力佳;热爱生活、责任心强、有良好的生活习惯和行为习惯;身心健康、学习能力强、无不良嗜好和记录、无明显纹身。薪资福利为8000-10000元。工作地址位于西红门元创大都会B1层鲜汇超市。
北京
7月20日 15:50拨打电话
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职女生27岁以下
河鲜餐厅店长,日常招聘,培训,运营
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
店长1-2人月结全职有工作经验的优先。
岗位职责: 1.全面负责实体门店日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作,落实公司经营策略与业绩目标,定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理,确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作,制定促销方案,提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工,打造高效执行力团队,维护良好门店形象 任职要求: 1. 具备实体门店经营管理经验,有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限,有相关行业工作经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长) 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑,保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成(上不封顶) - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶) 四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商) 1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
来上班就两件事 1门店正常经营 提升业绩 长期发展 2出品质量 效率 以及备货 工资不是死工资 得看个人能力 不能做长期的不考虑 老板年轻好沟通 工作内容简单无压力 期待负责的你出现。
店长1-2人月结
GOLDEN BEAR(黄金熊) 店长 福利待遇: 1:底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴,综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1):良好的表达和沟通能力,执行力强。 2):性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验者以上优先 3):适应零售业工作环境和工作时间。 4):20岁-35岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率; 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持; 3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化; 4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行; 任职要求: 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础; 2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务; 3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作; 4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识; 上班时间: 8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪 薪资具体面议,可以谈
店长1-2人月结
岗位名称:店长(千盛京东家电);招聘人数:1名。 岗位要求:1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇:底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等,具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。
宠物店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职1-3年门店店长经验宠物美容师连锁门店经验客诉处理宠物洗护
【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理,包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控,具备独立管理门店能力,承担门店核心管理责任,统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力,能独立上手操作,兼顾技术与管理,主要负责统筹门店洗护服务工作,可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化,提升门店营收与利润。 4.维护客户关系,处理客诉与服务问题,提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点,确保账实相符。 6.带领店内员工,做好排班、带教、纪律执行,提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险,配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业,有1年以上宠物店工作经验优先,有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护,能独立完成相关服务,动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力,有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强,能独立守店、高效处理门店各类突发情况,具备独立运营管理门店的能力,工作稳定性高,执行力强。 6.做事细致、有耐心,无不良从业记录,认同门店运营理念,愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪4-5k 转正后:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶,提成的具体核算规则面议/入职后详谈。
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鱼泡直聘为工人提供临高县找店长5500一月在线招聘信息,主要招聘高县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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