招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

招聘全职店员 本外卖线上超市，经营日用、零食百货线上订单，因业务稳定增长，现诚聘全职工作人员。 【岗位职责】1、负责平台订单拣货、打包、复核；2、货品陈列、补货、库存整理；3、店内日常卫生维护。 【岗位福利】1、每月固定休息4天，排班休息；2、室内工作，工作内容简单易上手；3、零基础可培训，长期稳定岗位；4、薪资待遇面议，根据个人能力核定。 【任职要求】做事踏实认真，服从安排，能长期稳定工作，有无经验均可。 欢迎有意者前来咨询、面试！工作地址：南岸西区。

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍； 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作； 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

20-35岁，不限学历，无不良嗜好，有一定销售经验，有手机数码通讯销售经验优先 工作内容：热情接待顾客，根据顾客需求推荐产品，完成销售，门店的日常整理 薪资待遇：2000+提成+认证奖励+激励奖励，节假日福利，五险，综合4000-8000 门店：老城区、李庄、高县、珙县、长宁、临港

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

招聘：诚聘店员 薪资：2000-6000元/月 年龄**岁～**岁内，需要性格大方者！保底?提成?全勤?奖励?月休5天。1、负责门店日常运营，包括店面管理、客户接待及婚礼相关事务跟进； 2、参与客户需求沟通，协助策划婚礼方案，提供专业咨询与服务支持； 3、配合执行婚礼现场布置与流程协调，确保活动顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极主动，责任心强； 2、工作认真细致，注重细节，具有较强的执行力和团队协作精神； 3、有婚庆行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎热爱服务行业、希望在婚庆领域发展的伙伴加入。

负责定点销售，

主要工作: 1.负责接待客户，微笑礼貌迎接客户，介绍项目，充卡； 2.直播拓客，每日直播不低于3小时。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.简单招聘工作。 5.配合店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店面经理—店长—店总 工资：无责底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

赵场新能源招聘高压电工，要求持有高压电工证，初中以上学历，男女不限，年龄20-45岁。工作为两班倒，提供食宿，月收入6000元左右，另有高低温补贴和夜班补贴。

招聘油烟管道带班师傅，要求能看懂图纸，持有高空作业证。有意者可报名。

赵场中储能项目招聘高压电工两名，要求年龄45岁以下，提供食宿。薪资为每小时20元，工作半年后每小时22元，为纯工价。明天可安排面试，有意者可来电联系。

雕刻，仿型，大切操作工

高县招聘挖掘机驾驶员一名。

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

店长有团队管理经验薪资福利:5000-8000元工作时间：长白班工作地址:蕲春实验一小3号门正对面德元升中医馆

【梦金园招聘】高薪诚聘：店长、导购（有经验者优先）工资：3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」：（也可直接进店咨询）「联系电话」：（）

**42.首都批发区贝拉化妆品公司批发店面管理人员2名**一定语言能力，店面管理2年以上。：

招聘‌‌【招聘】零‭鸣‍有‍食‬‬批发超市​​上班地点东方市感恩北路​导购:5名​店长：1名（有经‭者‍验‬‬优先）​招聘要求18-35周岁员工性格​​开朗，​​服‭意‍务‬‬识好。责任心强，‭配‍调‍从‍服‬‬。（需要去三亚培训）​工资待遇:3200-4500​上班时间早班8.00‭下‍一‬‬午4点30分​中班3.30一12点​​联系电话:

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

驻店员年龄要求20-40岁，男女不限，高中及以上学历，负责对应厅店帮扶和驻店销售，有较强的销售能力和沟通能力。招工人数:2工作地址:兴文县内

瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长：1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验，能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇：储备店长年薪5～6万，转正后综合年薪7～8万（包含社保）.5.需适应门店外派工作，宜宾及泸州门店（有房补）。工作地点：瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话：陈先生

招聘：超市卖猪肉师傅薪资：3000元-4000元/月工作内容：熟悉猪肉分割流程，刀工扎实，能高效完成分割作业。  招聘要求：1.学历不限，人品端正，性格热情，工作勤快踏实；2.熟悉猪肉分割流程，刀工扎实，能高效完成分割作业  3.身体状况良好，能胜任日常体力劳动，符合岗位健康要求。招聘有效期：2026年11月15日

招东鹏促销人员1名（）工资：120底薪30提成工作地点：以上1个定位（单点cp）工作时间：10.29-10.30早9晚6工作内容：到达指定地点，摆放饮品，引导消费者购买饮料；要求：18-35岁以下，身高160及以上，需要干活机灵的性格外向，工作积极，需要画淡妆，穿裙子，报名发身高体重年龄和全身照！（做过的报姓名电话），做过东鹏的优先！联系电话（）：

瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长：1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验，能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇：储备店长年薪5～6万，转正后综合年薪7～8万（包含社保）.5.需适应门店外派工作，宜宾及泸州门店（有房补）。工作地点：瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话：陈先生

瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长：1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验，能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇：储备店长年薪5～6万，转正后综合年薪7～8万（包含社保）.5.需适应门店外派工作，宜宾及泸州门店（有房补）。工作地点：瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话：陈先生

绿源超市东方店招聘：香满园鸡蛋临促一个，周五周六周日＋节假日，早晚高峰8小时，工资110元/天，有超市工作经验，能叫卖的熟手优先，年龄40-55岁，联系：时间宽裕者一个月可以去上18天班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理