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快递分拣,理货
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
拆快递贴码上货分拣货
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
售货员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结兼职全职
夜市冷饮店,工作轻松,下午三点到晚上十二点,底薪4000提成,奶茶店干过的优先考虑
营业员
2000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
你好,我们招人,主要工作是看店
营业员
2000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
你好,我们招人,主要工作是看店
超市营业员
3000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
工作内容: 1,负责商品的拣选,打包,补货; 2,参与货物的验收和入库。
店员包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,明显纹身,犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系: 赵女士
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店长
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
前台接待,开单出货
4000-6000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
负责前台开单出货,岗位卫生打扫,货物整理
钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
海南昌江核电站 钢筋工50人,33-38/小时 每天打卡九个小时,管住 要求53岁及以下,能去的尽快联系
昌江
4月23日 11:01拨打电话
施工员土建施工员长期3-5人月结
核电站劳务公司招聘土建施工员数名,薪资10000-12000,交社保,有年终奖!中午11:00-13:00不要打电话,在休息!谢谢!
核电站劳务公司招聘资料员
5000-7000元/月
资料员长期3-5人月结全职土建资料
核电站劳务公司招聘资料员数名,薪资5000-7000元,交社保,有年终奖!
海南昌江黎族自治县招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
昌江黎族自治县招门窗安装/塞缝
昌江
4月23日 10:32拨打电话
通风安装长期1-2人
海南昌江招通风安装/维修需要对外招聘大工2至3名,要求精通图纸有独立带人能力,做事认真,工资360/390/天工作时间9小时,加班有加班费,有意的联系我需要长期短期不要。 联系电话马
店长
招聘:驻店经理'1、年龄22-45周岁2、沟通能力强,适应能力强,学习能力强3、有相关销售经验者优先4.能接受周末促销活动
沈阳
4月23日 11:10拨打电话
店长1-2人月结
店长薪资福利:5000-10000元/月,底薪+绩效+提成+奖金,工作时间9:00-18:00,月休4天招工人数:1名工作地址:伊金霍洛旗居然之家(伊康店)二楼晚安店面
鄂尔多斯
4月23日 11:09拨打电话
店长1-2人月结
店长有餐饮管理工作经验。负责培训店员,管理餐厅运营。薪资福利:4500-7000元/月招工人数:1名工作地址:达州通川区中心广场和悦广场
达州 通川区
4月23日 11:09拨打电话
店长
店长/经理/主管/管理岗薪资福利:薪资+福利+奖金:业绩奖金、优秀奖励、职业规划,加班补贴、月绩效、年终13薪、超灵活的假勤工作地址:北岸区:忠门旗舰店、东埔店、忠门店、山亭店、下房店、顶房店、秀华店;秀屿区:南日店、东峤店、上塘店、笏石店、月塘店;荔城区:北高店、埕头店、新塘店
莆田 秀屿区
4月23日 11:09拨打电话
店长月结
招聘:手机体验店店长薪资:7000-9000元/月岗位职责:1、销售管理:负责门店的销售管理工作,完成公司制定的手机、IOT、三方业务等销售目标,提供专业的产品推荐。2、运营管理:负责门店的运营管理工作,落地执行公司服务运营政策,做好顾客服务,同时负责执行门店活动,确保活动顺利开展。3、现场管理:负责门店陈列管理,按公司要求执行终端形象,维护品牌形象。"岗位要求:1、专业不限,有零售经验者优先2、热爱电子产品,具备较强的服务意识和抗压能力3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、组织能力和项目管理能力4、接受培养后东莞内调动"
东莞
4月23日 11:08拨打电话
收银员长期月结
工作地点:昌江区瓷都大道(服装一厂)市容局雀友麻将机店【收银员】4200求:只要长期做的,45岁内,男女不限,做一休一直接打电话
昌江
4月15日 03:22拨打电话
收银员长期月结
工作地点:昌江区瓷都大道(服装一厂)市容局雀友麻将机店 ✨【收银员】 4200 求:只要长期做的,45岁内,男女不限,做一休一 ☎直接打电话
昌江
4月14日 16:48拨打电话
收银员长期月结
工作地点:昌江区瓷都大道(服装一厂)市容局雀友麻将机店 ✨【收银员】 4200 求:只要长期做的,45岁内,男女不限,做一休一 ☎直接打电话
昌江
4月14日 02:59拨打电话
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成,带销售/设计团队冲业绩 2. 制定月度/季度目标,拆解任务、做活动策划、拓渠道(小区/家装/异业) 3. 把控全流程:接待→签单→安装→售后等,维护品牌口碑 4. 人员招聘、培训、考核、激励,打造高效团队 5. 维护门店形象、库存、客诉处理,对接品牌总部 三、任职要求 1. 25-45岁,2年以上全屋定制/家居建材店长经验,熟悉莫干山/板材/定制流程优先 2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分 3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强,认同莫干山品牌理念 四、薪资福利 • 底薪+提成+绩效+年终奖,综合4.5K~8k+(上不封顶) • 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励 • 品牌授权、稳定客源、本地优质平台
瓷砖导购,
5000-7000元/月
导购销售3-5人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00,不包吃住 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
三亚天涯区招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
100-200元/天
营业员3-5人日结兼职假期工全职
招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店员包住
工作时间:工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒,周未节假日不休息,周一到周四选一天休,每个月可以选三天休息。 培训期10天,培训期每天薪资100元,第10天考试,通过基础考试(炸炉扒炉包汉堡打包考试)转正,没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍,宿舍环境好,两人一间房,有空调。 工作内容:煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑,暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头,老板从不开除,长期做还能涨薪进出政策相对自由,离职提前个15天申请即可。
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员 一、岗位职责: 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
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