店长有门店管理经验，责任心强；年龄20—36岁，性格开朗，对工作认真负责，有较强的服务意识及责任心，有门店管理经验者优先薪资福利:5000-8000月休4天，专业培训，工龄奖，全勤奖、提供工鞋工服招工人数:1名晋升方向:导购-店助-店长-主管(或办公室其他部门)工作地址:海口友谊·阳光城一楼Crocs

海口市烤烤店招聘，店长，冷面师傅，联系电话，

店长学历不限、年龄20到40岁，口齿伶俐，责任心强；有零售工作经验者优先薪资福利:1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限，工资5500+上不封顶；2、购买社保；3、上六休一；4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。工作地址:海口友谊阳光城

招聘：店长 薪资：3500-5500 负责门店日常经营+员工管理，有零售便利店店长经验优先 3500-5500元/月

成氏采耳修脚： 2026开店计划：直营10加，加盟10加。 采耳技师多名，生手可培训，最低计件平均工资7000—13000之间） 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

招聘：店长 薪资：5000-20000元 （薪资范畴：5000—20000元/月） 1:底薪4000以上 + 提成 +孝心奖+ 月度奖金 + 年终奖 2:专业导师带教，培训 3:每月聚餐跟团建 4:婚假、产假、年假 任职资格 1，不限工作经验， 2:诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3能承受较强的工作压力，有良好的心态，愿意挑战高薪 4:应届毕业生可实习，待遇同全职。

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

你好，我们招人，主要工作是看店

有没有在海口干活的？我那边有点活，要几个打磨工和油漆工，钢板刷油漆。自带工具。

260元一天海口市琼山区招工地小工/杂工懂点木工活的更好

下午秀英区会展中心需要两个小工，工资一天一结，现在能来的马上联系我，谢谢。

招聘:烤小匠烧烤 炒锅师傅4000到6000管吃不管住责任心5点到2点半 休息2天， 电话: 地址海口市琼山区大英山西四路

海口咖啡厅招聘厨师小吃中工:4000元(会炒粉面)打荷学徒：3500电话:

招聘连锁店店长1名 有3家以上门店管理经验 30-40岁。头脑清晰责任心强。 负责理货管理员工，规范行为。控制损耗。根据门店任务指标制定切实可行的活动计划并安排执行。按时提供报表。 无经验者勿扰

店长 薪资福利:底薪5000➕提成➕奖金 招工人数:1名 工作地址:边城秀苑，香林北路7号

招聘跆拳道馆 店长:1名 接待员:2名， 服务员:2名 底薪➕提成4000以上 时间:早9晚7 节假日有加班，加班费 要求:男女不限，有亲和力，沟通能力强 年龄:25~45岁 地点:高新创意路欧亚商超旁中海澜庭A7栋2单元4楼408 炜烽搏击俱乐部（高新店）同步

店长工资 底薪6000+满勤500 主管工资 底薪5000+满勤500 吧员工资 底薪4500+满勤500 服务员工资 白班 底薪4000+满勤300 晚班 底薪4200＋满勤300 后厨工资 切墩工资 白班 底薪5500＋满勤500 晚班 底薪6000+满勤500 厨师工资 底薪8500＋满勤500 烤师工资 白班 底薪7500+满勤500 晚班 底薪8000+满勤500 刷碗工资（晚班） 底薪3500+满勤500 地址哈尔滨，哈西大街422号，电话，包吃住

店长薪资福利:6000-8000+绩效工资+年终工资，每月4天休息，带薪年休10天（7工作地址:独山子店

景区揽客人员、揽客及售货人员 有责任心、沟通顺畅，有经验优先，年龄55岁以下。工作简单轻松，氛围好 薪资福利:3000至3500元，工作餐 招工人数:数名 工作地址:八仙雕塑广场

店助学历不限、年龄20到40岁，口齿伶俐，责任心强；有零售工作经验者优先薪资福利:1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限，工资5000+上不封顶；2、购买社保；3、上六休一；4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。工作地址:海口友谊阳光城

导购服务员有责任心，吃苦耐劳，有经验优先薪资福利:待遇面议招工人数:3名

岗位名称：优品全屋整装（正金门窗）店员；岗位要求：1.形象大方得体；2.言语表达清晰；3.努力工作并认真学习；薪资待遇：月薪3000-3200元，包含底薪、全勤奖、工龄工资、提成奖金、五险社保及公司股份福利。年终奖，月休4天，工作时间8:30-18:00。

食百主管 岗位职责： 1、全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。 2、负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理。 3、执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利。 4、管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力。 5、严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查。 6、对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报。 7、关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。 任职要求： 1、年龄25岁以上，高中及以上学历，持有有效健康证。 2、3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程。 3、具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力。 4、有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出。 5、熟悉食品安全相关法律法规，能适应商超倒班及节假日加班节奏。 6、熟练使用Excel及商超进销存系统，诚信正直，无不良从业记录。 薪资面议 联系方式：

导购薪资福利:底薪+工龄奖+津贴+达标奖+提成+激励+社保+节假日三薪+年度出国游，薪酬保底：4000-8000起招工人数:2人工作时间：【7小时制】/月休4天工作地址:友谊阳光城

商贸运营专员 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历优先，具备1年以上相关工作经验；2、专业/技能证书：国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先；熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具，以及豆包、千问等AI工具；3、熟悉进出口报关流程及海关编码，具备外贸单证制作能力；有大宗商品贸易经验加分；4、有优秀的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴顺畅对接，并具备一定客户拓展能力；5、具备一定英文书面能力者加分（能独立处理英文邮件及贸易单证）。1、进出口贸易执行：负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作，包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态，确保货物按时安全抵达指定地点；2、合同与单证管理：负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证，确保单证规范完整，满足海关、银行和税务要求；3、境内外销售协助：协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源，跟进订单执行及回款情况。 薪资福利:6000 - 10000元/月，社保公积金+年终奖+带薪年假，外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道 工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室

国兴大润发招聘18-19，24-26号临促，需要有健康证，有销售经验，130元/天，要做的快

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

理货员男女不限，25-50岁，积极‭‮于‍善‍,‍进‍上‬‬沟通，吃苦耐劳薪资福利:3000元以上招工人数:1名工作地址:居龙新村(六横路)南东16巷第一栋(金‭‮练‍校‍驾‍鸿‬‬车场)旁边