
店长月结
店长;员工岗位要求:1.吃苦耐劳,有上进心。2.责任感强,有团队合作意识。3.年龄18-45岁,有工作经验者优先。薪资待遇:1.正式员工综合薪资2500-3000元(含全勤、奖金等)。2.月休3-4天,节假日双薪。3.优秀员工可晋升店长,每两月可考试加薪。工作地点在海南海口。
服装导购店长
招聘品牌店店员及综合岗位经理,要求吃苦耐劳、具备沟通能力并持有执行力,薪资待遇面议,依据工作经验和能力决定,工作地点海南海口。
店长1-2人月结
招聘精英人才
九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业!
一、总店长戓店长助理1名,
*擅长店务管理数据管理服务意识强
*有财务戓跟单经验,
电脑操作及统计数据分析经验;
*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先
*高中戓大专以上学历
*店长薪资:3500-6000元每月
*店助薪资3000-4000元每月
福利:月休4天带薪国家法定节假日
联系电话:()
店长月结
店长;员工(店长助理等具体岗位视具体情况而定)。岗位要求:吃苦耐劳,有上进心;责任感强,有团队合作精神;年龄范围在18至45岁,有相关工作经验。薪资待遇:正式员工薪资范围在每月2500至3000元之间(含全勤、奖金等);每月休息3至4天,节假日享受双倍薪酬;优秀员工有机会晋升店长职位,每两月可考试加薪。
服装导购店长
海南海口招聘品牌服装店员及综合岗位经理,寻求吃苦耐劳、具备沟通能力和执行力的人才,薪资面议,根据工作经验和能力决定。
店长,轻体顾问
6-7千/月
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理)
薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利;
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理;
2.团队搭建与业绩目标达成;
3.维护客户关系并提升门店口碑;
岗位要求:
1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情;
2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先;
3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。
关于我们:
本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘:
营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。
店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。
联系电话:
店长
海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5%—18%井号奖励:50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利#带薪培训#提供住宿·床品拎包入住#提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手[1名]有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500~1000元/人咨询[琦琦]微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队|周期35天往期综合收入|W—W资方100%配合|100%结盘定金奖励当天发|薪资现结靠谱
店长1-2人月结
海南省海口市串店招聘店长,厨房长各一人,小店七八张桌,生意好,老板人缘好忙于其它事业,照顾不过来,月工资一万以上,根据能力可再谈,
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职性格好,服从调剂,有责任心优先!
海口烧烤店
招聘
服务员多名
工资3500
一个月三天休息(特殊请假需要老板同意)
供住,吃的话是晚饭+夜宵补助,下午17:00~晚上03:00,超过03:00算加班有加班费,但加班的时候不多,周五周六不能休假!
联系电话周经理
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:6000-10000元/月招聘人数:1工作内容:1.统筹门店日常运营管理,制定门店工作计划,把控运营效率与服务质量2.管理门店店员,负责排班、培训、考核,**团队执行力与专业度3.配合公司直播、社群拓客等业务,统筹门店物料、客户对接,助力业绩达成4.对接公司总部,反馈门店运营问题,落实各项工作部署,维护门店形象招聘条件:1.有1年以上门店管理经验,熟悉新媒体、直播相关行业者优先2.具备较强的统筹协调、沟通谈判能力,能高效管理团队、推进工作3.责任心强,目标感明确,能统筹门店运营,助力完成业绩指标薪资福利:综合薪资6000--10000工作地址:山东省济宁市邹城市城中城步行街与平阳西路交叉口北160米
店长包子
徐大娘连锁店招聘常年招人!岗位多、薪资稳定,可就近安排门店岗位:包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资:底薪4000+满勤200+餐补300+提成,综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息:月休2天年龄:55周岁以内,超龄不招工作时间早7点-晚7点30(各门店班次不同,就近分配)地址:二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大供销城利好店/湖南利好能接受天津出差工资6000-7000元,供住联系电话:
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:薪资面议岗位职责:1、独立负责策划设计与管理工作;2、负责展览展示设计,控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配;3、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想;4、及时掌握客户需求,了解市场动态,配合各部门制定新产品研发。任职资格:1、精通展览展示设计,熟悉各类业展会展示风格;2、熟悉会议背景板设计、会场布置,展览设计;3、两年以上室内设计相关或会展设计相关工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;4、拥有成功设计案例,熟悉展览工程、工艺结构,有独立风格的三维创意;5、头脑清晰,敏捷,具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识。上班时间:8:30-12:00下午2:00-6:00
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-8000元/月感兴趣的投递简历后可以直接打我电话!岗位职责1.负责门店整体运营管理,提升业绩与顾客满意度2.合理安排人员,确保各岗位高效协作3.把控商品质量,做好库存管理与陈列调整任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有门店管理经验者优先3.有爱心,耐心!
店长月结
招聘:哈尔滨粥屋店长(6000—8000)薪资:6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调员工工作安排,提升团队协作效率3.监督食品安全与卫生规范落实情况任职要求1.大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先2.具备3年以上餐饮行业管理经验3.熟悉门店运营流程,沟通能力优秀
急招收银员 包吃住
4-5千/月
收银员3-5人月结假期工全职
前台收银
负责记账做账,会电脑操作,前台的收钱找零、各个包厢的结算,手工做账、电子报表、熟练
收银系统,(接受无经验)。
上班时间下午(18.00-凌晨3点)每个月9号发工资。
试岗期(7天)每天工资为70/天
实习期(为一个月)底薪4000500全勤
转正 底薪5000500全勤
包食宿 月休三天
导购员
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
营业员(销售性质)
一、薪资福利
1.薪资:底薪3000+提成(按单算)
2、月休4天,调休机制
3、法定假日放假
4、提供住宿
5、团建活动
二、工作经验和学历要求
1.工作经验不限,接受应届毕业生;
2.年龄:22-35岁
3.全日制大专及以上学历;
三、岗位内容
1.负责客户的接待、服务客户、售后服务;
2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护;
3.负责公司来访接待区日常清洁。
四、任职要求
1.有责任心做事细心认真;
2.完成好上级安排的工作内容;
3.语言表达能力好;
4.有团队精神,能够有计划的完成销售任务指标等
5.配合完成上级交待得其他工作事项
6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见,合理截留无关人员;
7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。
联系人:叶经理
摊位/店铺/店员
5-8千/月
店员肉类分割师全职猪肉分割
岗位职责:
1.专注生鲜猪肉的精准分割、剔骨、修整及分级处理
2. 严格按标准操作流程进行肉品分割,确保规格统一、损耗可控
3.负责分割区域卫生清洁与设备日常维护,落实食品安全规范
4.配合仓储与配送环节,完成分拣、称重、包装及出库交接
5.遵守安全生产制度,正确使用刀具及分割设备,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 具备猪肉分割相关实操经验,熟悉猪胴体结构及各部位肉质特性
2.动手能力强,刀工熟练,能适应高强度、快节奏的流水作业
3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.吃苦耐劳,责任心强,注重个人卫生与作业环境整洁
5.学历不限,有食品加工或屠宰分割行业经验者优先
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000元
岗位职责:
1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理,保证商品摆放整齐、新鲜;
2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息,提供热情周到的服务,协助顾客挑选商品;
3.做好区域内卫生清洁工作,保持货架、地面干净整洁;
4.监控商品品质,及时处理临期、变质商品,确保商品质量;
5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。
任职要求:
-年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应站立工作;
-具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客耐心热情;
-有生鲜、零售行业相关工作经验者优先,无经验者可培训;
-工作认真负责,手脚麻利,能快速熟悉商品信息;
-遵守门店规章制度,服从工作安排。
-薪资:底薪+提成+全勤奖
-福利:节日福利、定期培训、晋升空间等。
店员/营业员/理货员/收银员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位要求
• 年龄:18-40岁,男女不限
• 学历:中专/高中及以上,经验不限
• 其他:吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。
薪资福利(综合参考)
• 薪资:3000-3500 元/月(底薪+全勤+绩效+稽核奖)
• 晋升:店员 领班 店长,通道透明。
工作内容
• 商品验收、陈列、补货、保质期管理。
• 收银结算、顾客接待、活动推荐。
• 门店卫生维护、库存盘点。
工作时间
• 多为两班倒
◦ 早班 8:00-17:00(吃饭时间一小时)
◦ 晚班 14:30-23:30(吃饭时间一小时)
• 月休2 天,排班制。
收银理货促销员
4-6千/月
理货员3-5人全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
栏目概述
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