主管具备相关门店管理经验，服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟

店长，，18-39岁之间，积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神；薪资福利:底薪+提成+奖金+月休，具体来电详谈或面议；招工人数:2名工作地址:贞丰中大街意尔康体育运动（一、二店）

店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招工人数:1名

店长有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘，工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长薪资福利:8小时制，底薪+提成，无上限；招工人数:1名工作地址:兴义市桔山湖

超市店长男女不限，高中及以上学历，专业不限2年以上零售行业门店管理经验，精通门店营运、人员管理、库存控制及顾客服务。具备出色的领导力、业绩推动能力和突发情况处理能力。有超市/零售业店长经验者优先。薪资福利:6000—15000+年终分红，月休3天，法定节假日招工人数:2名工作地址:名扬连锁蓝天花园店（就近门店安排工作）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长1.年龄18-38岁，形象良好，有服装或相关行业销售经验；2.热爱服装行业，沟通表达能力好，反应敏捷；薪资福利:底薪+提成+工龄奖+业绩奖金，综合工资5000-8000元/月，上不封顶；招工人数:1名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县布依街中段98号韩宜品牌女装店

主管具备相关门店管理经验，服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟

黔西南安龙招腻子/大白/墙漆240一天包吃包住，要师傅会抛光的，要两个人，男女不限，打电话的时候多打两次

黔西南布依族苗族自治州安龙县找一个塔吊司机带班一天251加班30。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招建筑承包，吊砖，吊砂水泥

招聘正手师傅一名，工作地点在木耳，工作时间为今天一天。有意者可电话联系。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招外墙漆/真石漆

地址:万达广场一期五楼【薛记炒货】招聘店长2名7000-8000店员10名，工资4500-5000倒班20-40岁，干净利落，积极主动人员。上下午倒班，高中以上学历，有商场，收银，理货经验优先。张女士:

店长助理懂电脑，熟料掌握办公软件，沟通力强。店长助理薪资福利:年薪10W-12W招工人数:1名工作地址:滨河路中镇商贸城进门右拐50米

淘气堡招聘工作人员3-4名，工作地点位于丹东市振兴区万达广场。经验与学历不限。岗位职责包括负责淘气堡内的巡场工作。工作时间安排为周一至周五上下午倒班，具体为9:30-14:00或14:00-21:30，周末及节假日需全天在岗，根据商场营业时间调整。任职要求为能够接受平日倒班和周末大班的工作时间，有责任心且喜欢孩子者优先。薪资待遇为每月3300-4000元，月休两天。

果菜批发。招聘店长一名。6000-10000装卸工数名。5000-6000收银员4名。4500-6000开票员4名。4500-6000工作时间。早晨1点-11点年龄30-50。会开车优先要求吃苦耐劳。混子勿扰。

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

岗位：理货员/收银员/店长|公司：零食很忙|地址：安宁壹然广场|招工人数：各数名|薪资范围：底薪+奖金+门店福利|电话：

店长工作地址:黔西南民族职业技术学院内奶茶店两班倒（早班/晚班），具体面试详谈3500‑5000元，根据过往经验、实际能力定岗，薪资可面议+门店销售提成统筹门店日常运营，排班、人员管理；原料订货、库存管控、损耗把控，把控食品安全；带动门店营业额，做好员工培训、监督管理；对接学校各项检查，落实索证索票、卫生规范有奶茶、餐饮服务行业经验优先，无经验愿意学勤快踏实也可必须持有餐饮类健康证、无犯罪证明，入职就要提供

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

超市督导高中及以上学历，专业不限，在超市/零售行业有1-2年扎实的基层工作经验（如营业员、收银员、组长等）或有1年以上零售督导、营运或片区管理经验。熟悉超市日常运营流程，了解商品陈列、顾客服务和基本库存知识。渴望向上发展，学习能力强，具备良好的沟通和观察力。能适应区域内各门店的巡查工作。关键：入职后，公司将提供一对一、手把手的带教培训，考核通过后正式独立上岗薪资福利:3500-5000+绩效，月休3天，法定节假日招工人数:2名工作地址:名扬连锁蓝天花园店（就近门店安排工作）

店长需有餐酒吧门店管理经验；薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶；招工人数:1名工作地址:贞丰县星中心商业中心

领班前厅日常管理，有餐饮管理经验，沟通能力强。前厅日常管理薪资福利:待遇面议，包食，月休，环境好，氛围简单。

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期薪资福利:店长：4000-6000元/月招工人数:1名

做满7天返200提前发简历，安排面试，身份证电话号码，云贵川。面试带好身份证笔食堂厨师长做六休一，男40岁左右，要持有厨师证、有效健康证；精通特色菜系，会烧大锅菜；具备后厨管理经验，有良好的管理能力与统筹协调能力。需要现场试菜长白班7:00-17:00，具体薪资面议，交五险一金。食堂厨师做六休一，男40岁左右，要持有厨师证、有效健康证，要识字，肯吃苦能干的，三班倒，轮流换班，要烧过大锅菜、特色菜的。需要现场试菜早班6点~下午2点中班9点~下午5点晚班下午2点~10点一个班工作时间7~8小时，具体薪资面议，交五险一金。食堂阿姨做六休一，女50岁左右，身高155以上，要有健康证、有食堂工作经验的，要识字、干活干净麻溜、老实本分的，三班倒，轮流换班。早班5点~下午2点中班8点~下午6点晚班下午2点~10点具体薪资面议，。工作地址：华青路到门口联系电话：

店长有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

领班18-40岁，男女不限，心态积极薪资福利:员工3200左右，领班3500左右招工人数:6名注明：