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南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

酒店前厅主管 有酒店经验优先

有前厅领班经验半年以上

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

招聘寒假工 招聘三祺城汇上佳超市糖玩礼盒促销1名， 工作时间：2.11-2.15,2.18-2.21（合计9天，上班时间：10:30-17:00；19:30-21:30，吃饭时间半小时） 主要负责礼盒以及糖玩区域销售，吃苦耐靠，不害羞，敢于推广，有相关工作经验优先 薪资待遇：100元/天+销售奖励（视乎工作能力，多劳多得），工作结束结清工资。 联系电话：。

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苍梧物业办公大楼招聘保洁，上五休二，国家法定节假日，月工资2430，于

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

【 酒店招人 】 “麦积区尚客优品酒店前台，酒店经理若干名，有干的联系。电话：☎ 地址：桥南商场尚客优品酒店

全权负责酒店管理工作

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘公告：梧州市万秀区皇悦大酒店 ✅招聘： 1、客房服务员（包工作餐） 2、酒店前台接待（包工作餐） 地址：梧州西江二路皇悦大酒店 ☎联系人，叶先生：

招聘：前台接待（宜尚酒店梧州蒙山汽车站店） 薪资：3001-5000元/月 - 高中及以上学历，有酒店前台经验者优先； - 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力； - 熟练使用办公软件及酒店管理系统； - 热情细心，能适应轮班制工作。

【招聘】 长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：2800-3500 春节洗碗钟点工：120/天（9小时，熟手可面谈工资） 寒假工2000/月（需做到26年2月底） 服务员杂工钟点工：10元/小时 传菜员2800-3200 洗碗工2800-3200 主任/部长/领班： 3300–4500元/月 经理4000-6000 请进店咨询，黑总 联系a

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寻找会做菜的你，一起创造美味。 好手艺，好平台，好待遇，等你来。 梧州市龙圩区晚饭店夜宵 厨师长一名 工资 7000到8000一个月（要求有厨师经验，基本功扎实，有责任心和带领团队精神） 切配、煮砂锅粥师傅 1名 工资 4500到5000一个月 （要求有工作经验，基本功扎实，有责任心和团队精神） 上班时间下午5点到凌晨3点半 （月休3天，包吃不包住） 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

招酒店经理

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

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