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来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与运营标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与现场协调能力 4.学历不限,具备基础识字和计算机操作能力 5.持有健康证,遵守食品安全与卫生相关规定
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力 4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
广西梧州招A2驾驶员多名,开半挂车(直顶后翻)拉石子,上马头,在华群联系电话斌仔
后翻车A2挂车
招A2驾驶员多名,开半挂车(直顶后翻)拉石子,上马头,在梧州华群 联系电话斌仔
梧州
1月25日 17:27拨打电话
广西梧州大量套装烧焊外发现结地址:时代花园下坡左拐200米联系
工厂焊工
大量套装烧焊外发现结地址:时代花园下坡左拐200米联系
梧州
1月25日 17:25拨打电话
跟车送货
3000-5000元/月
跟车员包吃3-5人月结全职兼职
跟车送货
梧州龙圩区招室内防火门、钢制模压门安装/塞缝(门窗安装)
面议
塞缝门窗安装防火门6-10人
梧州市龙圩区招室内防火门、钢制模压门安装/塞缝(门窗安装)
梧州 龙圩区
1月25日 17:18拨打电话
梧州藤县招铆工、管道安装,若干名工价350-400,包吃住
300-400元/天
管道安装铆工15-30天3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅
梧州市藤县招铆工、管道安装,若干名工价350-400,包吃住
面点
中铁科技大厦兰州宇阳国际酒店 找聘: 前厅主管:一名工资面议 面点:一名工资五千+,月休三天 联系: 贺经理
兰州
1月25日 17:41拨打电话
雅安荥经县前厅部经理薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议工作地址:龙苍沟天然温泉酒店
酒店经理
前厅部经理 薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议 工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店
雅安 荥经县
1月25日 17:16拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店) 工作8小时制,月休4天 工资4000+ 享有节假日福利 负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。,负责前厅部日常管理工作,制定并执行工作计划,处理客户投诉,管理前台流程,协调部门沟通。,3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
张家界 永定区
1月25日 16:08拨打电话
酒店经理月结
酒店正在招聘前厅主管,薪资待遇在每月3500至4000元之间,年龄要求在18岁至45岁之间,具备相关工作经验者优先,工作地点位于光明路北段,具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。
平顶山
1月25日 16:08拨打电话
餐饮主管大堂经理
岗位名称:酒店餐厅经理;咖啡厅领班;酒店大堂经理。 岗位要求:1.执行餐饮部经营管理指令;2.负责制定业务计划并组织协调部门工作;3.激发员工士气,提升管理及业务素养。 薪资待遇:薪资6K7K,五险一金,大小休,节日福利,包吃住。
海口
1月25日 16:05拨打电话
广西梧州招聘:客房帮工薪资:270-360元打扫酒店房间
270-360元/天
客房服务员
招聘:客房帮工 薪资:270-360元 打扫酒店房间
梧州
1月23日 21:35拨打电话
客房服务员月结
广西国龙大酒店有限责任公司 岗位:客房服务员(2 人) | 学历要求:不限 | 薪资:2200-2300 | 联系电话: | 联系人:莫女士 | 地址:梧州市西堤三路 18 号
梧州
1月16日 12:36拨打电话
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务质量和工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.学历不限,有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境 4.有较强的服务意识和责任心,能够独立解决问题 5.持有健康证,具备基础的食品安全知识
餐饮文化企业主理人
餐饮主管
服务客户照顾群体维护集团贡献荣光
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
食堂经理
餐饮主管
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:懂电脑,口才好。 上班时间:做五休二。
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