一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

会英语优先!会英语优先! 岗位职责 1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施，负责项目点的日常运营管理，包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等，重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定，对整体经营提出可落地的改善意见，特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措，确保食品卫生安全“零事故"，做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标; 3.选拔、培养项目点人才梯队，不断提高骨干队伍素质，充分发挥各级骨干人员的才能，关心员工生活，定期组织员工业余文化生活; 4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训，分析甲方顾客需求变化，制定改进方案并实施;妥善处理公共关系，做好与甲方的沟通交流，及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境，维护企业品牌形象;以及负 责项目点续约事宜跟进。 1.统招本科学历，26-40岁，形象佳，干净大方，精神面貌良好(优秀可放宽); 2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验，国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先)，管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营，个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维，如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优; 3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力，具有风险预判能力与全局思维，具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神，具有高度的责任心和职业道德素养，具有解决问题及困难的经验和担当; 4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用，了解其他数字化系统的应用，具有良好的文案功底。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

柳州市鱼峰区招绿化修剪

【岗位职责】 -负责零部件装配，搬运，电池挂件 -工作简单无难度，包教包会 【职位要求】 -不限学历，无需经验 -18-48岁，男女不限，身体健康 -只要愿意做都可以安排入职 【工作时间】 -8：30-20:00（长白班，两班倒岗位自选） -中途有休息时间+吃饭时间约2小时 -月休四天+法定节假日 【薪资福利】 -计件岗位，平均20-23元/小时 -高温补贴800-1000元/月 -薪资7000-10000元/月 -可预支工资，夜补贴1.5元/小时 -包吃工作餐，提供住宿

柳州市鱼峰区招水电

招月结正式工工作要求:男女不限，20-45岁，18-45，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，小件操作工作轻松工作岗位:集包上班时间:12.0-24.0薪资待遇：集包月结16元/小时全勤27天+200备注：，(提前30分钟到现场，签到集合拍照)，工作地址:新兴华乐物流园注意：不能穿短裤、中裤、拖鞋、裙子等来上班。联系电话:（韦主管）

招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒(可自由选择) 工作内容： 主要生产汽车配件 1、岗位：机台操作，组装，包装，质检，贴标；恒温车间，岗位有站有坐 2、任职条件：16-42！身体健康、能服从安排！ 3、工资待遇：18-20/小时，综合工作5500-7000 4、工作时间：长白班，两班倒，8点对8点，每天上班10小时，中午下午各休息1个小时，一个月转一次班 5、福利待遇：五险一金，免费住宿，有餐补，宿舍4-6人，有空调，独立洗手间！

全季酒店招聘:店助、值班经理、前台、客房服务员、工程维修工有合适的帮忙推荐

上海全季虹桥中山西路店招聘主管一名。工资5300+奖金+抹灰房大约6000左右。主要负责查房。做六休一。宿舍在店里。4人一间都是下铺。有意者电话／：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

鑫达莱酒店招聘：1.大堂副理一名2.餐厅收银一名要求身体健康，服从管理。有工作经验者优先。电话:

招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作，包括客房与大堂管理；组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度；熟悉OTA平台操作，负责线上订单及评价管理；处理突发事件，保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验，具备团队管理与销售实操能力；熟悉单体酒店运营流程，能独立处理各类事务；有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资高，多劳多得，收入可观；收入与业绩挂钩，潜力可期。

客房服务员1名早班9-17点工资3200-4000月休4天联系电话:工作地址:柳州市万象城

招聘酒店保洁人员工作地址：柳南万达铂金公寓工作时间：上午8点开始，做完就可以下班工资待遇：每间房10元，工资当天结算年龄要求：40-60（要求有工作经验）岗位职责：1.负责客房的日常打扫和清洁工作；2.提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。注：最好是住在柳南万达附近的具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。有意向请联系：

连锁门店招聘（柳州区域）①厨师长1名综合待遇：6000～10000要求：有3年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑②炒锅3名待遇：4500-6000+奖金要求：有后厨炒锅经验优先③收银员、服务员2名待遇3000～4000+奖金上班时间：前期9：00～14：00，17：00～21：00，后期会根据营业情况调整工作地点：柳州鱼峰区箭盘路25号才湾人醋血鸭提供如下福利：固定工资+包吃+节日福利+带薪年假+晋升奖励，月休四天，每月15号按时发薪联系方式：韦店

[庆祝][庆祝]柳州城中区大饭店急招1、楼面经理：3人薪资5000-10000元年龄20-45岁男女不限有餐饮管理经验2、洗菜工：1人薪资2500-2800元年龄25-50岁包工作餐有住宿欢迎面试

广西柳州市柳北区一酒店位于跃进路白沙客运站旁的客房服务员岗位正在招聘一名员工，月薪约为人民币三千至四千元，包括早中班制、月休四天、员工餐、提成和带薪休假等福利。

招聘店长/前厅经理，要求有餐饮相关管理经验，能接受夜班。薪资为5001-7000元/月。

招聘酒店保洁人员工作地址：柳南万达铂金公寓工作时间：上午8点开始，做完就可以下班工资待遇：每间房10元，工资当天结算年龄要求：40-60（要求有工作经验）岗位职责：1.负责客房的日常打扫和清洁工作；2.提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。注：最好是住在柳南万达附近的具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。有意向请联系：

本店火车站附近招员工:5名，工资:2000一2200左右主管:2名，工资:2500以上详情到店面谈电话

客房主管1名早班9-17点中班11-19点工资3500-3800月休5天联系电话:工作地址:柳州市万象城

招聘楼面主管1名。要求具备沟通协调能力和管理能力，吃苦耐劳，有两年以上楼面工作经验，高中以上文凭。工作时间为9:00至14:00和16:30至21:00（包含工作餐时间）。薪资为4000至5000元/月以上，完成业绩考核另有绩效奖励。月休4天，依法享受国家法定节假日。试用期为1至3个月，具体薪资会有浮动。工作地址位于柳北区保利商业广场四楼。