1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：总机主管薪资：3.8-4.5千/月岗位职责1、管理总机房员工，负责总机房的日常组织工作；2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实；3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务；4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转；5、对内部工作程序，员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理；6、熟悉酒店的所有分机号码；7、健全各种问讯资料。岗位要求1、有同岗位工作经验1年以上；2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利；4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

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招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

前厅经理，25-35，形象气质佳，有服务行业接待经验优先，有经验者面谈。夜班21：00-6：00，负责前厅人员管理，客户服务管理。薪资福利:4500-5000元/月+工作餐工作地址:梧州市太阳广场三楼

招聘职位： 经理职位描述：有餐饮管理经验，有领导能力 公司地址：博白文化路月薪： 面议

领班3500-5000收银员3000-4000服务员领班3500-5000

工作经验一年以上有责任心，服从管理

餐饮新店开张，招聘各类人员

北海市铁山港区招工地力工

北海市铁山港区招砼工

北海市银海区招打柜子/做家具、家具安装，

招聘形象岗3名年龄40岁以内，身高175CM以上,形象好，服从工作安排，有保安证，退伍军。工资4300元/月。工作地点：北海来康郡。工作时间12小时（形象秩序执勤只需6小时）每月工资发放准时，每月休4天，联系人：曹队.（）

早餐店需要一名烙饼的，有意者请致电

招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

大堂经理薪资福利:5000元/月-8000元/月招工人数:2名工作时间：12小时待遇：全公司免费提供食宿+全勤奖+补助奖工作地址:安宁市连然街道办事处大屯新区二期43栋

招聘：前台经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、全面负责酒店前厅部的 日常接待及管理事务；2、负责酒店前台款项的正常收取，确保前台资金的安全、准确无误；3、负责酒店前台数据的管理、统计，以及应收账款的核对、跟进与确认；4、负责前厅部员工的日常管理，培养前厅部员工的专业知识，服务意识，提高礼貌和注重仪容仪态，维护酒店形象。确保员工安全有序开展工作；5、廉洁自律，以身作则，关心员工，奖罚分明，提升团队凝聚力；6、协助经理做好客户开拓与维护工作；7、协助全店其他部门的必要配合工作；8、会接待外宾及日常沟通。

招聘：【学府商务酒店】招聘酒店经理 餐饮服务员薪资：面议【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，工资+绩效面议。2.餐饮服务员2名，工资2400+招聘电话:

招聘服务员，传菜员，大堂经理，

有做过酒店民宿客房服务的干净利索的年龄在22-55岁，请联系

招聘：民宿店长薪资：5千-1万/月岗位职责：1、负责民宿的运营和管理，确保民宿服务质量和客户满意度；2、制定并执行民宿的运营策略，包括房价策略、销售推广活动、OTA运营等；3、建立及维护好的公共关系（客户关系邻里关系等）及时处理突发事件；任职要求；1、大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先

招聘：楼面主管薪资：4.3-5千/月1、有3年酒店管理经验以上，具有良好沟通能力，熟悉餐厅管理与餐中服务方面知识；2、负责自己区域的日常运营工作，确保各项流程顺畅进行。3、形象良好，仪表端正，符合餐饮行业对服务的形象要求。薪资：4300-5000元/月福利：包吃包住，月休三天，全勤奖100元/月＋提成电话：陈经理

领班薪资福利:4000-5000月休三天，工龄奖，生日奖，全勤奖，各种福利

民宿管家了解海岛，熟悉民宿工作，有五星级酒店工作经验，不怕吃苦。了解海岛，熟悉民宿工作内容，优先以客人入住体验为第一原则，有五星级酒店工作经验优先考虑，不怕吃苦，不负责任不爱笑均不考虑。薪资福利:5-9k招工人数:1-3名无工作地址:涠洲岛后背塘村蓝桥旁面朝大海

招聘经理店长

薪资范围:3000-4000元/月发薪日:10日底薪:3000元/月职位详情包住全勤奖保洁经验普通话标准连锁酒店民宿中高端酒店有工作经验，年龄50岁以下工作内容-负责客房的日常保洁工作，包括打扫、擦拭等-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生任职要求-具备良好的工作态度，能够吃苦耐劳-具备较强的责任心和执行力-具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务。。

招聘：餐厅领班薪资：3-4.5千/月岗位职责：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入；2.组织带领员工完成每日接待工作，全面掌握客人用餐状况，3.负责征询宾客意见、建议，解决突发问题，处理客人投诉；4.协助部门主管检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量；5.完成上级交办的其他任务。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，粤语流利，英语口语流利者优先录用；2.具备1年以上同岗位工作经验，五官端正，形象良好；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

客房卫生，洗涤毛巾，枕套，浴巾，

招聘：前台接待员/专职夜班薪资：3-5千/月岗位职责：1.服从前台主管的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供接待服务；2.负责住店、来访宾客接待，为客人办理接待、预订、问询、结账等手续；3.负责房态和房账的核对，相关报表、报告的制作和呈报；4.与相关各部门人员做好协调沟通，确保工作的顺利进行；5.完成上级领导交办的其它工作。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，英语水平良好优先；2.五官端正，形象良好，一年以上同等岗位工作经验，电脑操作熟练；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。