招聘店长。工作地点位于广西阳朔和田野民宿。招聘人数若干。薪资待遇为底薪4500元加提成，提供食宿，每月休息4天。

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

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招聘店长。有餐饮或服务行业经验者优先，需具备团队协作能力，听从调配，工作积极，有责任心。薪资为4500-5800元。

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，产品与品控管理：严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准，定期复盘产品销量，结合顾客反馈与市场趋势，优化菜单、更新爆款产品，淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理：负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队，优化团队氛围，降低人员流失率，定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训，提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营：独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案，负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护，搭建客户社群，做好复购运营，及时收集客户建议，持续提升门店人气、口碑与复购率，打造本地网红特色门店。成本与财务管控：负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理，严控物料损耗、人力成本、水电能耗，合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账，提交经营日报、月报，复盘门店经营数据，分析盈亏问题，及时调整经营策略。安全与合规管理：全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理，落实每日安全巡检制度，排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则，妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件，维护门店品牌形象与口碑。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

恭城果与蔬生鲜店现因业务需要，诚聘以下工作岗位人员：①生鲜经理：1名，要求有相关工作经验，薪资待遇面议；②理货员：5名，底薪2400+全勤200，工作时长8小时；③收银员：2名，底薪2500加全勤200，工作市场8小时，二班倒。以上岗位月休2天，包工作餐，联系电话：面试地址：果与蔬生鲜店（恭城二小对面）

招聘店长。薪资福利为月工资保底五千元，另加五险及分红。工作地址位于平乐县南洲新区大桥头。

招聘店长。年龄要求18-35岁，形象气质佳。需要有销售经验，性格活泼开朗，学习能力强。薪资福利包括高额提成、带薪年假、生日福利、高额奖金及晋升平台，具体薪资面议。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面的城市衣柜女装店。

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:【桂林穿山茶叶街Goinclub】弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，整体运营统筹；产品与品控管理；团队搭建与管理；营销与客户运营；成本与财务管控；安全与合规管理。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

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桂林市全州县找乡下砌筑工，范围：文市，安和，石塘，安和，咸水等乡镇砌筑点工，砌筑墙体，打混凝土，绑扎钢筋，木工，抹灰等工作。要熟练工，不要生手。 能接受乡下工作环境的在联系，

招聘店员。薪资为3001-5000元每月。要求口语表达清晰，手脚麻利，有相关工作经验者优先。

桂花公社万象城店新店开业招聘啦~一、岗位：桂花推荐官二、工作内容:做好店内商品销售工作，货品到货验收、上架，临期查验；做好陈列及补货；做好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。三、福利待遇:底薪+门店业绩提成+其他补贴，平均收入约3500~6000元/月;早晚班，8小时工作制，月休4天+调休制。四、工作地址：桂林市秀峰区万象城商业街五、联系方式：黄女士/陈女士（）

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北京市通州区马驹桥招聘店长一名工资面议联系电话

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招聘店长岗位。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹人员、食材、设备及服务安排。把控菜品质量、服务标准与店内卫生安全。处理顾客咨询、投诉，维护良好用餐体验。制定排班、控制成本，完成门店经营目标。

招聘楼面店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责：完成公司制定的营业额指标。负责全面的人员管理工作，检查员工的精神面貌、仪容仪表，并确保人员的销售、服务意识提升和责任心加强。负责下属员工的考核、培训、奖惩、排班，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能。按照公司的质量标准，对门店的服务质量、环境卫生设备和设施、安全等，进行全面管理。负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务、出品的改进及更新。负责设施设备维护保养，经常检查店内设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。严格对店内成本控制及控制，杜绝浪费。具备数据管理意识，及时了解当日客流量、人均消费、打折、销售额等经营情况。任职资格：需具备2年以上本岗位或相关岗位工作经验。通晓分店管理知识，具备现金管理、服务管理等基础方面的知识。具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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招聘家电导购员数名。年龄要求20至45岁，性格开朗大方，会基础电脑操作，做事细心有耐心，待人真诚、责任心强，需长期稳定上班。薪资福利为底薪加高额提成，多劳多得，日常包吃中餐，工作环境舒适。有意者请直接到店面谈详情。

招聘门店助理一名。薪资结构为底薪加提成。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁等基础运营工作，保持店面整洁有序 4.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，确保账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用智能手机及常用办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

李经理4，桂林秀峰区院子餐厅招聘餐厅经理1名薪资:面谈餐厅领班1名薪资:底薪4500-5500元工作经验:有3年以上工作经验、懂吧台、会拍短视频、有团队精神灶台师傅1名薪资:5300-6000元工作经验:懂桂林菜、湘菜、土菜、技术过硬、半桶水莫扰以上福利:有奖金、提成、加年终奖招长期钟点工灶台师傅200块一天。半捅水勿扰暗号:

伊利低温奶临时促销员招聘一、工作地点:乐泰洲叠彩店1人联系方式:耿姐二、工作时间:每周六周日13:30-21:30三、要求:18-55岁，吃苦耐劳，积极叫卖，工作认真负责，有快消品推广经验优先。待遇:120元/天

灌阳大中通讯招聘营业员，要求40岁以下，形象气质佳，沟通能力强。薪资面议。

招聘白班营业员和晚班营业员，共计5人。薪资待遇为底薪加提成，范围在3000-5000元，每月休息3天。工作内容包括接待顾客、介绍特产、收银理货以及维护货架卫生。上班时间分为早班和晚班，早班时间为7点半到下午4点半，晚班时间为4点半到12点。招聘条件为有工作经验者优先。工作地点为桂恒昌桂林桂花土特产（西街口店）。公司主营桂林桂花糕、桂花糖、姜糖等桂花系列土特产。