
店长1-2人月结
招聘专卖店店长一名。薪资为5000元以上每月。任职要求:能吃苦耐劳,具有良好的市场观察和敏感度,善于分析竞争对手及市场形势。善于打造高绩效销售团队。具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。负责所属人员的管理工作。
湛江徐闻县店长男女不限,年龄25-38周岁负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店
2800-3500元/月
店长月结
店长男女不限,年龄25-38周岁负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:2800-3500有效期限:2026年12月31日工作地址:徐闻县第二小学对面
店长1-2人
店长懂线上线下运营、能带团队、本店客源稳定。全权负责门店整体运营管理薪资福利:底薪业绩提成年终分红,收入上不封顶待遇优厚,包食宿,福利齐全,管理权限给到足能力优秀后期可参与门店入股合伙,一起赚钱!招工人数:1名欢迎有意向人士前来面谈,共谋发展!工作地址:徐闻县城东大道【万福沐足】
店长月结
岗位名称:生鲜主管;岗位职责要求如下:岗位要求:1.从事超市生鲜行业管理工作3年以上经验。2.熟悉生鲜维护及订购货流程;具备良好的服务意识与团结精神;动手能力强。3.吃苦耐劳、积极向上、责任心强。薪资待遇:月薪5000元。
罗森便利店店长/店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位:便利店店长/店员
地址:湛江万达城际酒店罗森便利店
岗位职责
1、全面负责罗森门店日常运营管理,统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作,保障门店正常高效营业。
2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作,严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。
3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理,妥善处理门店日常客诉与突发情况,维护门店品牌形象。
4、配合总部完成营销活动落地,达成门店经营业绩目标。
任职要求
1、年龄20-40周岁,身体健康,无不良从业记录。
2、必须具备超市/便利店相关工作经验,熟悉门店整体运营流程。
3、持有有效健康证,熟悉食品销售规范,具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。
4、工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,能适应便利店轮班工作。
薪资福利
薪资面议,门店环境优质,工作稳定,享有正规行业福利、晋升通道,经验优秀者薪资从优。
应聘方式
有意者可直接联系咨询、面试,期待靠谱踏实的你加入!
联系电话:
门店地址:御景珺庭/湛江城际酒店
门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职烘培连锁经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑,具备成本意识与目标管理能力
4.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
5. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
店长
店面经理具备销售/门店管理经验,懂社群运营;目标感强,善于团队协调,认同旅游+健康双赛道模式。全面管理门店日常运营,统筹旅游业务+有机健康食品销售;策划门店活动、管理团队、完成业绩目标,运营客户私域社群。薪资福利:面议工作地址:雷州市世贸广场营业部
全职店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人
岗位:主管4名有1年以上水果店/或赵一鸣零食店管理经验薪资待遇:4500-6000(具体面聊)老板电话:
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算
湛江市赤坎区经开万达广场奶茶店铺招腻子/大白/墙漆,130个平方左右,包工包料3500元,洗手结账,可以来的打电话
店长
店长年龄20-30工作8小时制早晚班要求会小红书基础操作月休4天品行端正的大e人对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议工作地址:三沙东壁
拉萨堆龙德庆区随风锅庄遇咖火热招聘门店经理|1名任职要求年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
店长助理
3000-7000元/月
店长稳定、无压力
岗位职责:
1、协助店长完成门店日常运营管理,确保各项工作有序开展;
2、负责客户接待与服务跟进,提升客户满意度与服务质量;
3、配合执行各项运营计划和促销活动,推动门店业绩增长;
4、完成客户跟踪,达成销售工作结果.任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户与员工事务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报表处理能力;
3、责任心强,具有较强的执行力和团队协作精神;
4、有较强的学习能力,能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;
吉林长春招聘:店长/经理薪资:6000-8000\\t岗位职责\\t1、现场全面运营管理:
6000-8000元/月
店长月结
招聘:店长/经理薪资:6000-8000\\t岗位职责\\t1、现场全面运营管理:负责学校/单位配餐项目日常整体运营,统筹后厨、前厅、保洁、配送对接全流程,保障每日供餐准时、足量、达标。2、食品安全管控(核心):严格落实食品安全法、配餐台账、晨检、留样、消杀、食材验收、出入库、先进先出,杜绝食品安全隐患,迎接市场局、校方、甲方各项检查。3、人员管理:负责后厨、服务人员排班、考勤、岗前培训、卫生规范、服务礼仪、团队管理,管控员工纪律、在岗安全、日常用工合规。4、成本与品控管理:管控食材损耗、餐具耗材、水电能耗,合理控成本;把控菜品口味、份量、温度、卫生、出餐标准,稳定餐品质量。5、甲方对接与客诉处理:对接学校后勤、甲方负责人,日常沟通、问题反馈、满意度维护,快速处理餐食投诉、异常问题、突***况。6、资料与台账管理:每日完善各类运营台账、卫生记录、消杀记录、留样记录、报表汇总、整改落实、资料归档。7、安全与应急:负责现场消防、用水用电、操作安全、送餐安全管理,处理突发舆情、卫生异常、餐食异常、临时加餐、应急整改。8、落实公司制度:严格执行公司各项管理制度、卫生标准、操作规范、招投标服务标准,完成公司下达的各项运营指标。\\t任职要求\\t1、年龄28–48岁,身体健康,无传染病,持有效健康证。2、2年以上团餐/学校配餐/食堂现场管理经验,有中小学配餐经验优先录用。3、熟悉食品经营规范、后厨操作流程、留样制度、消杀流程、台账体系,懂食安检查标准。4、具备独立带团队能力,会排班、会管人、会控损耗、会对接甲方,沟通顺畅、抗压能力强。5、无食品安全事故记录、无不良从业记录,做事踏实、责任心强、执行力强。6、懂基础电脑操作,能做简单报表、台账整理。
店长助理
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职无需长期站岗无销售压力
岗位职责:
1、协助店长完成门店日常运营管理,确保各项工作有序开展;
2、负责客户接待与服务跟进,提升客户满意度与服务质量;
3、配合执行各项运营计划和促销活动,推动门店业绩增长;
4、完成客户跟踪,达成销售工作结果.
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户与员工事务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报表处理能力;
3、责任心强,具有较强的执行力和团队协作精神;
4、有较强的学习能力,能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;
湛江廉江市【鱼公元店招工】岗位:门店店员3名工时:16:30至凌晨2:30工资:3300~
3300-4000元/月
店员3-5人月结
【鱼公元廉江店招工】岗位:门店店员3名工时:16:30至凌晨2:30工资:3300~4000,月休3天应聘条件:男女不限,适合后厨和售后培训,熟练使用手机,性格温和,接受夜班,稳定性强。工资准时15号发放,环境舒适,愿意在廉江长期发展优先,有意请联系()
收银员1-2人月结
招聘临時理貨员:2名收银员:2名要求:有经验、手脚快、有团队精神待遇面议每月15日准时出粮工作地点:廉江市区,中心市場旁边鲜达超市,上班地点就近安排赖女士
罗森便利店店长/店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位:便利店店长/店员
地址:湛江万达城际酒店罗森便利店
岗位职责
1、全面负责罗森门店日常运营管理,统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作,保障门店正常高效营业。
2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作,严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。
3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理,妥善处理门店日常客诉与突发情况,维护门店品牌形象。
4、配合总部完成营销活动落地,达成门店经营业绩目标。
任职要求
1、年龄20-40周岁,身体健康,无不良从业记录。
2、必须具备超市/便利店相关工作经验,熟悉门店整体运营流程。
3、持有有效健康证,熟悉食品销售规范,具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。
4、工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,能适应便利店轮班工作。
薪资福利
薪资面议,门店环境优质,工作稳定,享有正规行业福利、晋升通道,经验优秀者薪资从优。
应聘方式
有意者可直接联系咨询、面试,期待靠谱踏实的你加入!
联系电话:
门店地址:御景珺庭/湛江城际酒店
湛江廉江市【鱼公元店招工】岗位:门店店员3名工时:16:30至凌晨2:30工资:3300~
3300-4000元/月
店员3-5人月结
【鱼公元廉江店招工】岗位:门店店员3名工时:16:30至凌晨2:30工资:3300~4000,月休3天应聘条件:男女不限,适合后厨和售后培训,熟练使用手机,性格温和,接受夜班,稳定性强。工资准时15号发放,环境舒适,愿意在廉江长期发展优先,有意请联系()
安踏
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
安踏招聘[勾引](全职)
年龄18-35岁
[庆祝]福利:有强大的晋升空间,月休4天,节假日三薪,工龄奖
[耶]上班地点:亷江五一路安踏店
[鼓掌]薪酬:月薪4000- 6000,底薪提成
联系电话:0759-6629882
导购1-2人月结
水果导购口齿伶俐,手脚勤快,对工作有责任心。招聘水果导购一名薪资福利:底薪3000/月+高提成,月休3天招工人数:一名上班时间:下午13:00—22:00,或者上午9:30一12:00下午3:30—10点晚餐吃饭一小时联系电话;李小姐(长期工)工作地址:盈信店
湛江廉江市招聘汇佳便利店(地址:同心路15号,永福超市后面)现招收银员1名,每天工作7小时
2000-2500元/月
收银员1-2人月结
廉江招聘廉江市汇佳便利店(地址:同心路15号,永福超市后面)现招收银员1名,每天工作7小时(16:00-23:00),月休两天、包吃、工资2000-2500/月。有意者请致电:黎生。
销售店长导购
招聘【店长】【销售导购】一、招家具店长1.有销售经验或者当过店长2.有团队精神3.有上进心,责任心工资待遇:底薪+提成+奖金。(3500-上不封顶)二、招家具销售导购1.形象气质佳,亲和力强.2.有经验者优先录用3.肯学习,有上进心,责任心强。工资待遇:底薪+提成+奖金(3000-上不封顶)工作地点:廉江市人民大道南博皇建材家居芝华仕格调家私联系人:何小姐
店员/营业员
2000-3000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职有烘培连锁经验优先
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店规章制度
销售兼职
招聘销售9.9元体验课兼职时间:周一至周五9-10:30地址:赤坎区金城附近薪酬:30元底薪,体验课9.9全部作为提成。加一个奖励1元联系电话:(同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江急招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘湛江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。