岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

生鲜主管待遇9000包吃住，月休3天9.5小时，要青菜水果都懂，地址肇兴，联系电话

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【急招多名烧烤店长】1有餐饮/烧烤店管理经验优先负责门店全盘运营、团队管理、营收提升、成本管控工资：5500能接受晚班，能扛事，想长期稳定做得来有意私聊：。欢迎推荐！

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前期按照公司要求去打造店铺（手把手教，操作简单，小白一天即可上手），后期回复客户信息+处理售后

湛江调顺岛乐家福超市：招聘店长 1名 要求3年以上超市管理工作经验，熟悉超市运营流程，精通生鲜管理，有较强的团险管理能力和沟通能力。薪酬：面谈！

休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号

徐闻县木兰大道钓虾场 招聘一名店长 必须长期做 主要负责全营地全面工作。 指导客户钓虾 招待客户 各岗位 替补 柠檬茶 小吃加工等 全部会教培训 热情开朗，有责任心。 岗位店长 没有全面的思维能力勿扰。 工资待遇面议。 有意着私聊

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山杉火锅店急员聘‬工服务员5名，50岁以下，薪资300-4200元店长2名，40岁以下，薪资：5000-6000元任职要求：有锅火‬店从业经验优先，入职需有持‬食品类健康证，可上岗办后‬理福待利‬遇：月休2天，包吃联系：地址：开县化‬新东方旁凤仪苑15号

招聘店长：1名店员：数名年龄：20——35工资：面议电话：

招聘：水果捞店长薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.负责门店的日常售卖工作，包括产品陈列、顾客接待、收银结算等;2.保持售卖区域的整洁卫生，按时完成开店前准备和闭店后整理;3.协助完成水果捞出货、补货及库存清点，确保商品供应充足;4.道守餐饮操作规范，保证食品卫生与服务质量。任职要求:1.具备相关工作经验，熟悉门店运营流程;2.熟悉餐饮类服务标准，具备良好的服务意识和沟通能力。

店长有酒店管理经验，熟悉前台、房务、排班、成本管控，责任心强，会带团队，有客源思维，统筹门店日常。薪资福利:薪资面议，包吃包住。

隐山生鲜生活馆｜门店店长招聘 招聘主体：四川隐山商业运营管理有限公司 岗位：门店店长（1名） 岗位职责 1. 经营指标负责：全面主持门店运营，承接总部下达销售、毛利、损耗、客流、会员等目标；做月度经营计划、数据复盘，及时调整商品与营销方案，对门店盈利结果负责。 2. 商品与供应链管理：统筹订货、收货验收、鲜度管控、陈列标准、盘点、效期管理；严控生鲜损耗，优化品类结构，对接总部供应链、退换货、新品引进；管理线上团购、社群预售、外卖履约。 3. 团队管理：负责营业员招募、排班、培训、绩效考核、激励、梯队搭建；落实门店提成、考勤、奖惩制度，稳定团队，降低流失，打造服务标准。 4. 营销与客情：落地总部促销、会员日、试吃、社区活动；运营顾客社群，维护周边社区客情，快速处理客诉、突发事件，提升复购与口碑。 5. 品控、安全与资产：落实食品安全、健康证、卫生、消防规范；管理门店设备、货架、物料、水电成本；每日巡检，做好台账，规避经营风险。 6. 报表与对接：按时提交销售、库存、损耗、人力报表，同步总部，执行公司各项管理制度、品牌标准。 任职要求 1. 年龄28–48岁，中专及以上学历，3年及以上社区生鲜/菜市/商超店长实战经验，独立带店经验优先；懂蔬果、肉禽水产、农特产品生鲜运营，熟悉损耗管控。 2. 看得懂经营数据，会用收银、进销存系统、基础办公表格；会做社群运营、社区活动优先。 3. 懂人员管理，会带团队、做激励，沟通能力强，抗压、结果导向；认同隐山生鲜品牌理念。 4. 熟悉食品安全法规，责任心强，原则性强；持有健康证；能适应生鲜门店早到晚走、轮班值守。 5. 无不良从业记录，稳定性强，愿意长期发展。 作息与休假 综合轮班制（门店早7:30–21:30区间），月休4天，节假日轮休。 薪资福利 薪酬结构：底薪 + 门店业绩提成 + 毛利奖励 + 损耗节约奖 + 全勤 + 工龄奖 综合月薪：7000–11000元（上不封顶，看门店业绩） 福利：节日福利、员工内购价、生日福利、岗前系统培训、年度评优奖金 晋升通道：门店店长 → 区域督导 → 区域负责人

招聘门店员工，主要工作打印单据，货架摆货，客人上门取货配货。每月休2天，包一餐工作餐工资面议。要求，吃苦耐劳，勤快有责任心。联系人芹姐地址:建设西路河村仔公庙旁边

店员（正式工）员工，18-35岁，能够稳定做满半年，踏实服从安排，有无经验均可，有零食店经验优先。理货、收银、搬货、门店卫生。薪资福利:月薪3100元起招工人数:固定夜班（00：00-08：00）1人，欢迎面试。工作地址:徐闻红旗二路（上楼茶点旁边）

【急招临时促销员】金农元和专柜急招临时促销员工作时间：—，共3天工作地点：金铂清湖店（一名）岗位要求：1.有促销经验；2.会叫卖、会做试吃；3.必须持有健康证；4.年龄20—50岁。联系人：黄小姐联系电话：（）

1.有猪肉分割经验，刀工熟练，熟悉各部位分割标准。 2.吃苦耐劳，有责任心，注重效率和出品质量。 3.有良好的卫生习惯和安全意识。听从超市安排。

一、招聘岗位：门店店长 任职要求： 1. 2年以上连锁茶饮/餐饮行业管理经验，有沪上阿姨或同类知名茶饮品牌店长经验者优先。 2. 熟悉门店全流程运营，具备扎实的销售管理、团队建设与成本控制能力。 3. 目标感强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通协调、问题解决能力。 4. 认同沪上阿姨品牌理念，严格遵守品牌标准化要求，注重细节与客户体验。 5. 持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规。 薪资福利：4.5K/月 + 高额业绩提成 + 节日福利 + 员工饮品券 二、招聘岗位：茶饮师 任职要求： 1. 1年以上茶饮行业工作经验，熟练掌握各类茶饮制作技巧，无经验者可培训（热爱茶饮行业、学习能力强者优先）。 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力。 3. 工作认真负责，动作麻利，能适应高峰时段忙碌节奏，注重团队协作。 4. 认同品牌理念，严格遵守产品制作标准与食品安全规范。 5. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资福利：3.8K/月 + 餐补+提成 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工饮品券 + 技能培训 + 清晰晋升通道（茶饮师→副店长→店长） 18-35岁，身体健康，形象整洁，有餐饮/零售行业服务经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘广东湛江高山店员工一名，负责销售并处理鸡肉，要求年龄30-45岁，具备砍鸡技能、动作灵活、销售口才能力优先。

能吃苦耐劳尽职尽责的优先

广东湛江招聘岗位职责：销售型验光师，储备店长需有2-5年以上工作经验 福利待遇：每月休息4天，包住宿薪资5k-9k联系电话:

青菜主管待遇8000包吃住，月休3天9.5小时，地址肇兴，联系电话