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服务员
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/
韶关
8月27日 23:52拨打电话
服务员
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/
韶关
8月27日 10:40拨打电话
上什酒店经理
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/广东韶关
韶关
8月31日 09:54拨打电话
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求: 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 月休4天,包吃住5-6k
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
前厅经理/店助
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程与现场管理 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.熟练使用美团系统 5.服务意识强,形象端正,具备团队领导力与责任心 18-45岁,月休4天,包吃,有工作经验优先,有责任心 月工资7k-8k 联系人:姜总
餐厅领班月结全职
执行店长安排,管理当班前厅人员,做好排班、分工、考勤,主持班前例会,监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表,把控服务流程,带教新员工。 高峰期调度人员,对接后厨,协调上菜节奏,提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题,维护顾客口碑,减少差评。 管理前厅物料,盘点耗材,做好领用及成本管控;检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通,每日汇总当班情况,及时上报店长。
餐饮主管
见习助理|岗位精简提炼 岗位核心:包吃住,前期在餐厅基础岗位轮岗学习,后期通过PK进入管理组,晋升路线:见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员 任职资格 1. 学历大专及以上;门店基础岗实习2-4个月,视学习进度调整时长,实习结束参加公司培训,考核通过转为正式管理者 2. 具备良好应变、沟通能力,擅长团队协作 3. 热爱服务行业,工作踏实,有事业心与责任心 4. 服从管理,接受两班倒,可就近门店调动 工作时间 两班轮换,每月4天调休,法定节假日另算 - 早班:7:30-16:00 - 中班:11:00-21:30(午间休息2小时) 薪资福利 - 见习期:4500元/月 - 转正后:5200-6500元/月,薪资按营业额每日结算 - 值班经理:6000-9000元/月 - 店老板:9000-20000元/月,平均13000-18000元/月 广东属于新开拓市场,晋升空间更大、速度更快 - 福利:五险一金、节日福利;在岗提供工作餐,下班后可吃门店员工餐;提供宿舍,少量水电费平摊 企业简介(极简) 老乡鸡是中式快餐连锁品牌,全国1000+门店,全产业链模式,一线持续拓店,年新增300家;招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖,年销量3000多万份,斩获多项餐饮行业荣誉。 如果你要直接放到招聘平台使用,我可以用工作任务模式优化成更吸引人的招聘文案,要不要试试?
养殖员
广东省韶关市地区招聘:育肥夫妻工有经验的优先,接受猪场封闭式管理。服从管理,要求责任心强,听从安排,做事积极!1100头!电话:
韶关
9月5日 03:00拨打电话
广告安装社保1-2人月结
招聘广告安装师傅一名,年龄要求25至45岁。要求有广告安装经验,会电焊,会开车,善于沟通,有责任心。待遇为4000至7000元,做六休一,有社保。
韶关
9月5日 02:28拨打电话
韶关曲江区招聘抓机师傅,能吃苦耐劳,服从安排,最好全能,工资面谈
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
曲江招聘抓机师傅,能吃苦耐劳,服从安排,最好全能,工资面谈
韶关 曲江区
9月5日 01:45拨打电话
专业抓机师傅
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
曲江招聘抓机师傅,能吃苦耐劳,服从安排,最好全能,工资面谈
韶关 曲江区
9月5日 01:45拨打电话
养殖员
广东省韶关市地区招聘:育肥夫妻工有经验的优先,接受猪场封闭式管理。服从管理,要求责任心强,听从安排,做事积极!1100头!四川凉山已招满!电话:
韶关
9月5日 01:25拨打电话
服务员
达拉特旗招工|蓝宝酒店对面找下午班工作的看过来下午班服务员多名17:00‑00:30左右3200‑4000|包住宿一日两餐下午班小时工15元/小时前厅经理1名待遇电话详谈二把刀厨师一名5500‑6000不用手艺特别精湛,会简单翻锅即可要求:踏实肯干、性格随和情绪不稳定勿扰电话:上午9点以后来电!井号达拉特旗井号达拉特招工井号达拉特旗兼职井号鄂尔多斯
鄂尔多斯
9月5日 03:00拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
9月5日 01:19拨打电话
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
怀化
9月5日 00:22拨打电话
酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理2名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
北京 丰台区
9月5日 00:12拨打电话
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
营口
9月5日 00:05拨打电话
服务员
至味庭餐厅招聘:中餐前厅经理1名,要求责任心,,年龄30≈40岁薪酬面议,服务员4名,,要求20岁≈35岁,薪酬面议,联系人黎生地址在武江区
韶关 武江区
8月29日 10:36拨打电话
服务员
至味庭餐厅招聘:中餐前厅经理1名,要求责任心,,年龄30≈40岁薪酬面议,服务员4名,,要求20岁≈35岁,薪酬面议,联系人黎生地址在武江区
韶关 武江区
8月26日 22:35拨打电话
餐厅领班月结
韶关振华中职(东校区)招食堂主管一名。有意者联系()主要工作:1.负责安排食堂大厅、餐桌、墙面,地面、卫生间日常卫生清洁,做好消杀。2·有大型学校饭堂管理经验,可自主安排好学校饭堂正常工作3.服从安排,完成领导交办其他卫生工作。任职要求:1.身体健康,讲究卫生,无不良嗜好;2.做事勤快细心,能吃苦耐劳;4.年龄30至45周岁。薪资:8000到10000。保留业绩奖金资格。寒暑假补贴生活费。包工作餐,员工宿舍,工作稳定,环境整洁。工作时间:上六休一,6点至1点,下午3点半至6点半。
韶关
8月31日 18:04拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施 2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。 4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。 5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇: 1,单间计件 2,免费提供工作餐 3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等 6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
韶关乐昌市农庄饭店招聘(楼面部长)有意者联系老板
楼面经理
乐昌农庄饭店招聘(楼面部长)有意者联系老板
韶关 乐昌市
9月4日 20:50拨打电话
楼层服务员
楼层服务员吃苦耐劳,细致认真,熟悉客房清洁流程与标准,有相关经验者优先,严格服从排班安排。负责客房及楼层区域的清洁整理、布草更换与物品补给,确保居停环境整洁舒适。
韶关
9月1日 19:45拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2900-3300元/月。岗位职责包括:负责客房清扫、布草更换、客用品补给;检查客房设施并上报故障;做好对客服务、客衣及遗留物品登记管理;维护楼层公共区域卫生,落实楼层安全,完成各项工作记录,配合各部门开展工作。岗位要求:吃苦耐劳,能服从上级领导安排的工作;有相关酒店客房工作经验者优先。
韶关
8月30日 06:12拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。薪资为3000元以上每月。负责酒店前台日常接待及宾客登记服务,处理客户咨询、预订需求及反馈建议,协助维护前台区域秩序与环境整洁,配合完成入住、退房等相关手续办理,提供基础客户服务,确保宾客满意度。
韶关
9月1日 02:40拨打电话
服务员
至味庭餐厅招聘:中餐前厅经理1名,要求责任心,,年龄30≈45岁薪酬5000起,服务员4名,,要求20岁≈45岁,薪酬3800起,联系人黎生地址:在武江区五里亭大桥傍边
韶关 武江区
9月1日 10:16拨打电话
前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保物资齐全、设备正常运行 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
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