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工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

水果主管，多名 工作地址:东莞 底薪：7000-8000+提成 必须熟悉水果品类管理、控损 冲量 三年大型卖场主管经验 半桶水勿扰

招聘：储干 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 为顾客提供咨询服务，是区域或门店管理层的储备力量，培养未来晋升店长，或是区域经理

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岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保各项业务高效有序开展； 2、制定并执行门店销售策略，完成公司下达的经营目标； 3、监督服务质量，提升客户满意度，维护门店良好形象； 4、管理门店团队，协调各部门工作，推动团队协作与成长； 5、执行公司政策，落实门店各项管理制度与流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理能力，能独立开展工作； 2、沟通表达清晰，具备较强的服务意识与客户关系维护能力； 3、责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 4、有相关门店管理经验者优先。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

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早班和晚班

岗位职责： 1、负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业的产品推荐与服务； 2、达成个人及团队销售目标，建立与维护良好的客户关系，充分利用客户联系资料并推动复购； 3、参与品牌陈列，库存管理及门店环境维护，确保品牌形象统一； 4、协助完成销售目标，提升门店业绩； 5、具有良好的沟通技巧和服务意识。 岗位要求： 1、形象良好，亲和力强，有责任心，抗压能力强； 2、有团队合作精神，团队内部能互相帮助； 3、有较强学习能力，有超强目标感，勇于挑战和超越； 4、拥有销售相关工作经验。 东莞假日奥特莱斯全品牌商户招聘：FILA斐乐、Champion冠军、JAYMES觉美、三淼、百丽国际、伊芙丽等奥莱项目商户。 具体薪资面谈，五险一金。

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配货员 有批发部从业经验者优先！吃苦耐劳。门店配货及平常货架没货补货，来货都需帮忙卸货 薪资福利:包吃包住，宿舍环境优良带空调洗衣机（不需要包吃包住也有补贴）月休1天，节假日带薪放假，工作满一年有年终奖，多劳多得 招工人数:2名 工作地址:东莞市清溪镇