招聘：前厅经理（工资5500元起+雷台上班）薪资：5500-6500元/月岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务2.协调楼面各项工作，保障餐厅秩序与服务质量3.处理客户投诉，提升客户满意度任职要求1.熟悉前厅及楼面运营管理，具备良好沟通能力2.有酒店前厅或楼面管理经验者优先

招聘主管岗位。薪资福利为底薪4000元加全勤奖200元。计划招聘3名工人。工作地址位于格桑国际酒店。

招聘中餐前厅经理1名，年龄要求在30岁至50岁之间，需具备多年酒店工作经历。薪资福利待遇面议，有意者可来电咨询。

招聘：前厅主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效接待与优质服务 2. 协调楼面各项事务，保障楼面运营顺畅有序 3. 处理客户投诉，提升客户满意度与忠诚度 4. 制定员工培训计划，提升团队整体服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉前厅及楼面业务流程，具备良好沟通能力 3. 有较强抗压能力，能高效处理突发情况 4. 有酒店前厅或楼面管理经验者优先

可以上夜班的

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，年龄18-35周岁

秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员

酒泉敦煌市招前台电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

【招聘信息】本餐厅因业务拓展需要现面向社会诚聘以下岗位人员一。收银员2名，工资3600~4200元/月二.调音师1名,工资面议三.白班服务员3名,工资3400~3600元/月(上班时间9:30~8:30)四.晚班服务员3名(上班时间下午6:00~凌晨2:00工资3400~3800元/月)五.工作地点:牦牛广场:欢迎有志之士加入我们!郑重承诺绝不拖欠工资,每月按规定时间足额发放,长期工优先录用,详情欢迎进店面谈

明天，天堂找地里干活的人，一天120管午饭联系

找翻斗车顶班司机一名，这会能来滴打电话

黄花滩，找个铲车司机。必须光伏区干活的。有想法的联系我。

明早六点多至七点，东镇西渠进诚方向，需要两名人员。有意者请联系。

招聘经理岗位，工作地点位于吉林省净月数字科技孵化基地A10栋维也纳酒店，具体地址为净月生态街与天兴路交汇处。招聘人数为2人。薪资待遇面议。联系人钱经理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

全权负责十堰环秀山庄运营

宾馆招聘总台工作人员1名。要求年龄在18岁至45岁之间。薪资待遇面议，有意者请来电咨询。

【招聘】酒店前台工作轻松，环境舒适，待遇优厚负责入住登记、日常收银要求：形象得体，沟通流利，责任心强薪资面议，包吃住地址：红砂岗镇联系电话:

招聘服务员2名，假期工1名。工作地点位于生态园西门斜对面锦江之都茶楼。招聘要求包括：有较强的责任心、事业心，人品端正；具有吃苦耐劳精神，能长久干的优先考虑；服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可；周末及特定节假日不允许请假。工作时间实行早中晚三班倒。工资待遇为2800至3600元，具体可面议。年龄要求为18岁至45岁左右。负责人联系方式为黄先生和杨先生。 民勤赵一鸣零食店招聘店员。工作地点位于民勤县赵一鸣零食店东大街。 民勤红砂岗玉通酒店招聘酒店前台2名，要求形象气质佳，会基本的电脑操作。招聘餐厅服务员3名，传菜员1名。月工资4000元起，提供食宿。酒店宿舍配备独立卫生间、淋浴和全自动洗衣机。 沪上阿姨饮品店招聘店长1名，工资面议。招聘店员2名，要求长期工作，短期勿扰，年龄要求在18至35岁之间，工资为3000至5000元以上。 招聘前台接待3名，男女不限，要求大专及以上学历，不限专业，年龄35岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、相貌端正，无传染性疾病。招聘司炉工、水电工各1名，，高中及以上学历，不限专业，年龄45岁以内，需持有司炉工证或电工证，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病。招聘餐饮服务员2名，要求高中及以上学历，不限专业，年龄45岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病，男女不限。招聘客房服务员1名，要求高中及以上学历，不限专业，年龄45岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病，男女不限。招聘绿化工2名，要求小学及以上学历，不限专业，年龄50岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，男女不限。联系人为甄女士和王女士。

招聘客房服务员数名。要求身体健康、吃苦耐劳、爱干净、服从管理，年龄可适当放宽，无需经验。负责客房卫生清扫、布草更换、房间整理、物品补给、保持客房整洁标准。薪资为2500-3000元，包含底薪、计件提成和全勤奖。提供包吃包住，一日三餐免费。补贴齐全，设有全勤奖。假期规范，月休4个半天，法定节假日按酒店制度补贴或调休。提供新人保障，包括零基础带薪培训和老员工一对一带教。晋升稳定，路径为员工、领班、主管、管理层，优先内部提拔。其他福利包括免费工装、定期团建、生日福利、年终奖励。应聘方式为招聘会现场填表初试，或直接到酒店前台面试。上班模式为酒店正规轮班制，工作稳定，长期干优先。全程无任何报名费、押金、培训费，为正规直招。工作地址为天祝鼎泰华瑞大酒店。

金港湾大酒店招聘客房服务员，工资3000—4500前台服务员，工资3500—5000有意向联系冯经理，

酒店招聘收银员2名3800----4500月休2天每月20号工资准时打卡地址：武威市南关附近联系电话：李经理

【招聘】酒店前台工作轻松，环境舒适，待遇优厚负责入住登记、日常收银要求：形象得体，沟通流利，责任心强薪资面议，包吃住地址：红砂岗镇联系电话:

兰雅宾馆招聘前台服务员一名，工资待遇面议，非诚勿扰！联系电话:

招聘客房服务员。要求年龄55周岁以下，，身体健康。工作地址位于万达西门正对面的祥泰大厦7层酒店。

步行街西口红柳宾馆招聘前台一名，联系电话