中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资福利:薪资待遇优厚，含岗位薪酬、福利保障，具体薪资可来电或到后面议。招工人数:1名

招聘前厅主管3名。薪资为底薪4300元加200元全勤奖，工资每月25日准时发放。上班足月后每月公休4个半天。工作地址位于城北新区隆裕苑小区西南角丽都酒店。

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民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

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杨记幺妹子串串招长期服务员五名，工资2600+200.联系电话：地址：正宁县锦绣城B区大门东侧！

服务员联系方式

清真餐饮店招人啦！回 工作内容：点餐上菜、桌面清洁、接待顾客，日常厅内服务 要求：待人热情干净利索，责任心强，有餐饮经验优先 待遇：薪资面议，包吃住，待遇优厚，月休可调，节日福利 工作地点：兰州 联系电话： 欢迎踏实肯干的朋友来电咨询！

汉明海鲜自助臻选店（嘉龙国际院内）餐饮主管：1人工资：4000-5000凉菜师傅：1人工资：5000-6000配菜打荷：3人工资：3800-4500洗碗工：1人工资：3200-3400服务员：5人（长期）工资：3800-4200水电工：3600-4200联系电话：

【招聘】煮粥师傅、前台打包店员 煮粥师傅：会熬杂粮粥、肉粥，把控口感，有早餐后厨经验优先 前台 / 后厨杂工：打包、备餐、搞卫生，新手可教 工作：煮粥、杂粮配比、包子面点、打包、日常卫生，活轻松 七里河区西湖金街 6:00‑15:00 3000 起，可面议

岗位职责： 1.负责六层办公楼整体拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等结构的安全破拆 2.规范运输建筑垃圾及渣土，确保运渣过程不扬尘、不遗撒、符合环保要求 3. 配合现场施工管理，按进度节点完成毛坯房交付，保障后续酒店装修顺利进场 4.严格执行安全操作规程，佩戴防护装备，落实高空、用电、机械作业等风险防控措施 5. 协同团队完成现场清理、物料分类堆放及临时设施搭建等工作 任职要求： 1.具备拆除/运渣相关工作经验，熟悉建筑结构及拆除流程者优先 2.身体健康，能适应高强度体力劳动和户外作业环境 3.具备基本安全意识和应急处理能力，服从现场统一调度 4.持有相关特种作业操作证（如挖掘机、装载机等）者优先 5.学历不限，责任心强，踏实肯干，无不良从业记录 6.倒垃圾我们自己有场地 岗位职责： 1. 负责六层办公楼整体拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等结构的安全破拆，确保施工有序、进度可控 2. 规范运输建筑垃圾及渣土，全程落实防扬尘、防遗撒措施，符合环保及城市管理要求 3. 配合现场施工管理，按既定节点完成毛坯房交付，保障后续酒店装修顺利进场施工 4.严格执行高空作业、用电安全、机械操作等安全规程，规范佩戴防护装备，主动识别并防范作业风险 5.协同团队完成现场清理、建筑垃圾分类堆放及临时设施搭设等辅助工作 任职要求： 1. 具备拆除/运渣相关实操经验，熟悉建筑结构与拆除流程者优先 2. 身体健康，能胜任高强度体力劳动及户外连续作业环境 3. 具备基本安全意识和突发情况应对能力，服从现场统一调度与管理 4.学历不限，责任心强、踏实肯干，无不良从业记录 5倒垃圾我们自己有场地

招聘学徒工，学习埋弧焊、打磨、扫地等技能。月薪5000-7000元，出徒后2-3个月涨工资。

餐饮店招聘后厨帮工：4000-4500，顾客接待、食材处理、店内保洁、后厨协助联系方式：地址：红星时代广场（星天地西侧）

招聘1-2名学徒工，主要学习埋弧自动焊、打磨、扫地等工作。年龄要求45岁以内，年龄过大者学习速度较慢，不予考虑。月薪5000-7000元，出徒后2-3个月涨工资。欢迎有上进心的人员加入，2-3个月后可成为大师傅。工作地址位于武威。

招聘日结兼职司机招聘闲置私家车帮忙在市区内接送人不出市区可干全天也可下班后干兼职时间自由四个小时200全天八个小时500元工资当天日结需要自己带车轿车SUV商务车都可以车辆年限不超过八年驾照需要满三年联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘服务员数名，要求会识字点菜，工资4000——5000，包吃包住，月休两天，干过的优先，联系电话：

浙江大厦鸡公煲招聘服务员数名（长期工）工资3500上班时间9.30——22点工作轻松

2【11.10】丝路曼居酒店（民勤店）酒店前台收银年龄20-35工资:2800-4000招聘客房服务员工资：2800-3700联系电话：地址：民勤县景苏路29号有意者请联系。

服务员在东关这面住，要求干净利落。服务员，重要打扫卫生薪资福利:工资2100，每月十号发工资招工人数:一位本人因需要，上班时间下午两点，到十二点

炒菜馆招聘：服务员2名，工资3600—4000+全勤奖200+工龄工资+绩效奖+年终奖配菜大姐1名，工资4500—5500+全勤奖200+工龄工资+绩效奖+年终奖月公休4个半天不值班地址：客运中心电话：

南关一家宾馆招聘两名楼层服务员，正常班，年龄不限！工资面议地址:凉州区南关西路24号。有意者电话联系

浙能火电厂快餐店招工包吃住月工资5千

急招天祝县城米线店服务员1名工，要求：手脚麻利，待人热情，能长期稳定做，福利待遇面议有意直接电话联系：

【招聘｜酒馆服务员】云游民谣酒馆招人！负责接待、点单、收拾台面适应晚班，手脚勤快，好沟通待遇面议，店内氛围轻松，同事好相处联系方式：

玉府酒楼急聘服务员6名，50岁以下，有工作经验者优先，服从管理，工资3500到3800，有公休，联系电话