岗位内容： 顾客服务与销售、出入库管理、 商品运营、店面维护、办公技能应用。 岗位要求： 18-30周岁，高中及以上文化，身 体健康，熟悉网店运营者优先。 薪资福利： 月休2天（4个半天），每天8小时 工作制，加班有薪，结构工资制，月工资3000+起。

店长具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，可长期工作！招工人数:若干名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况，配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记，协助完成销售目标与数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘：专卖店招店员/店长薪资：面议嘉峪关品牌家电诚聘店员、店长，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，解答咨询；2.展示产品功能，协助顾客选购合适家电；3.维护店面陈列与卫生，确保商品展示整洁有序；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力，工作认真负责；2.有零售或销售经验者优先，无经验可培训；3.能长期稳定工作，适应门店工作节奏。底薪+提成，多劳多得，收入透明。公司提供良好发展平台，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的朋友加入！联系人：孙经理，联系电话：

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

店长大专及以上学历，22-35岁，有销售经验者优先；薪资福利:5000-8000元/月底薪+提成+业绩奖金+社保+带薪培训+节日福利+团建+生日福利+年终奖招工人数:1名工作地址:名嘉汇时尚中心1F

门店店长沟通协调能力强，有实体门店管理或销售经验优先薪资福利:3000-8000元/月（底薪+绩效+全勤+奖金），缴纳五险，正常班月休4天招工人数:5人工作地址:嘉峪关市紫轩三期商铺

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

该店长需具备高中以上文化程度和至少三年的同行业经验，应聘时需提供照片和身份证复印件。我们正在招聘一名店员，工作地点在甘肃嘉峪关。

下午嘉北需要25台设备。

工作地点为甘肃嘉峪关。招聘岗位及薪资（10小时工作制，包住宿）：电工组长，500元/天，要求持有低压电工证，能看懂图纸；电工技工，420元/天，要求持有低压电工证；普工，300元/天。工期稳定，为期4年。特别说明：入职需进行，入职后公司统一报销体检。入职后需参加岗前培训，培训期为5-7天，培训期间按半天工资标准计发薪酬。公司免费发放工作服、劳保鞋、安全帽，具体按公司规定执行。工资实行次月发放上月薪资的制度。政策：从培训上岗之日起，工作满6个月后，公司。年龄要求为20周岁至55周岁。

甘肃嘉峪关项目招聘办事员1名，要求有经验、熟练工。招聘安全员1名，要求有核电经验。招聘架子工2名，需持有住建厅下发的建筑架子工证书。年龄要求22-50岁，身体健康，无传染病、心脏病、高血压，无犯罪记录。工资面谈，发放稳定。要求工作认真负责，不耍滑，服从上级正确安排，不酗酒打牌，不经常请假，有良好的安全意识和协作能力。有意者可报名。

甘肃嘉峪关项目招聘办事员1名，要求有经验、熟练工。招聘安全员1名，要求有核电经验。招聘架子工2名，需持有住建厅下发的建筑架子工证书。年龄要求22-50岁，身体健康，无传染病、心脏病、高血压，无犯罪记录。工资面谈，发放稳定。要求工作认真负责，不耍滑，服从上级正确安排，不酗酒打牌，不经常请假，有良好的安全意识和协作能力。有意者可报名。

招聘水暖小工2人，要求下午能上班。薪资为一天160元，现结。

店长薪资福利:5000-8000元买社保+上一休一工作地址:德阳市旌阳区阳街道岷江西路一段550号凯旋国际广场1栋1-1附2号

店长性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识。酒店→店长

店长有上进心，善于沟通！无工作经验可培训，年龄：35岁以下薪资福利:3300-8000(月保底3300)(底薪+抽成+满勤奖+绩效奖+工龄奖+节假日双薪)招工人数:2人每天7.5小时，工作地址:梅山、罗东皆可

高薪诚聘:中医理疗养生店店长1名，店员5名，工作时长7小时，休息3小时，方便照顾家庭，有大健康工作经验者优先，联系电话

店长薪资面议（能力决定上限）服务员3600-4500

恒状元樟茶鸭现招店员2名【要求】离家近者优先，25-55周岁，踏实肯干，爱干净，待人热情，零基础可教【日常工作】前台售卖、产品打包、店内日常保洁、简单整理货品【薪资】3800-4000元，薪资稳定，按月发放工作环境干净轻松，同事好相处联系电话:地址:（河口路润昌公司楼下)

招聘：孕婴世界母婴连锁店招聘导购若干薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店客户接待、导购服务与育儿咨询2.负责奶粉、纸尿裤、辅食、用品等产品陈列与销售3.做好货品盘点、卫生清洁及日常运营工作任职要求：4.喜爱宝宝，性格温和，有亲和力5.沟通能力强，有销售意识，责任心强6.有母婴行业经验、育儿经验者优先薪资待遇：底薪+提成+福利+带薪培训，待遇从优！工作地点：南湖店，人民商城店，雍平坊店，妇幼店有意者欢迎联系详谈～

导购形象干净大方，性格开朗，善于沟通，有亲和力。负责销售、接待工作薪资福利:1、导购：底薪2400+提成，转正享受内购福利，月薪5000！转正享受内购福利！招工人数:数名工作地址:嘉峪关乔丹店

福鹿家鲜啤（紫轩店）招聘店员任职要求：1.谈吐大方、服务热忱，具备良好沟通能力；2.工作细心负责，有门店销售经验优先；3.零基础可享带薪岗前培训，上手。薪资待遇：底薪+全勤奖，薪资透明，工资按时发，不拖欠。工作地址：嘉峪关紫轩二期西门向南50米（嘉恒物业旁）应聘电话：

导购销售者优先薪资福利:3000—5000元/月招工人数:2名工作地址:嘉峪关人民商城对面

招聘：收银及服务员（长期及中秋国庆兼职）薪资：3500-4500岗位职责：1.负责顾客结账工作，准确快速完成收款流程。2.保持收银台及周边区域整洁，做好日常卫生维护。3.熟悉店内商品信息，主动为顾客提供简单服务和帮助。4.配合团队完成开档、收档等基础工作，确保服务顺畅。5.遇到问题及时上报，协助处理顾客咨询或小纠纷。任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能接受重复性工作。2.有一定沟通能力，态度友善，愿意服务他人。3.能适应轮班制，包括节假日和高峰时段工作安排。4.无不良记录，身体健康，能胜任站立工作。5.不限学历和经验，愿意从基础做起，踏实肯干即可。

嘉峪关千禧悦羊楼铜锅涮羊肉（青年宾馆店）所有岗位安排食宿年休公休节假日福利年终奖诚聘以下岗位+工龄工资+提成前厅餐饮主管2名工资4500-5500火锅配菜师傅2名工资4200-5000火锅剥肉师傅2名4200-5000服务员5名3800-4500传菜生2名3600-4000电话

品高肉铺薪资福利:4200-5000元招工人数:1人团建,带薪培训,环境好,不加班工作地址:嘉峪关

店长具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，可长期工作招工人数:若干名

招聘：雄关四小区对面熟食店薪资：3000-5000岗位职责：1.负责熟食的制作与加工，保证食品卫生和口感。2.熟悉日常营业流程，协助完成食材准备、分装和上架。3.保持店内环境整洁，及时清理操作区域和垃圾。4.配合店长完成顾客接待、收银及简单咨询工作。5.听从安排，做好临时交办的其他任务。任职要求：1.能够适应早班或轮班制工作节奏，有责任心。2.有一定动手能力，愿意学习基本食品处理技能。3.为人踏实，做事认真，能吃苦耐劳。4.有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。5.服从管理，注重细节，能配合团队协作。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、销售数据汇总及临时性店务支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和细心耐心品质 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银设备操作，有零售/商超收银经验者优先 4. 学历不限，无不良信用及违法犯罪记录 5. 身体健康，形象端正，能长期稳定工作者优先