物业管理

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

上班时间13:30到21:00负责接待客人需要18

， 招聘：民宿前台 薪资待遇：面议 地点:鼓浪屿 要求：长期，有工作经验者（优先） 有意向联系：

前台服务员

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

1.**客户接待与服务** -负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。 -办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。 2.**业务协调与处理** -接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。 -协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。 3.**应急与客诉处理** -及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。 -夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。 4.**日常事务管理** -维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。 -协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。 --- ###**二、任职要求** **【硬性条件】** 1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上 2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。 3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。 **【核心素质】** 1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。 2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。 3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。 4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。 --- ###**三、福利待遇** -**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。 -**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。 -**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。 ---

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

有经验者优先

莆田市秀屿区招挖机/钩机司机 今年过年要值班，轮休。 上午八点到晚上八点联系

莆田市荔城区招开槽/切割有一套套房需要切槽。都是砖墙。

莆田市秀屿区招内架班组，6到十人的，厂房，8米高，18元没每平方，非诚勿扰，不调梁，不调板

莆田市秀屿区招腻子/大白/墙漆、外墙，350八小时，中午包吃，帮忙两三天，，两个人，最好是在笏石这边，早上好一起过去干活有空的师傅联系

福建莆田需要招冷菜中工6000月休四天，有意者加我

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

小区副经理 1.35 - 48周岁，高中及以上学历，身体健康无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录；2.熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件；3.为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班；4.熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解；5.持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先 薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险团建活动 招工人数:若干名 以上招聘员工入职前均需参加公司指定的体检项目（），，入职采用劳务派遣方式,与民益公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣至小区物业工作。小区副经理、客服招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月；应聘者可将个人简历及身份证、毕业证、职称证等相关证件电子版于2026年1月3日前发送至邮箱

招聘 物业项目主管，40岁以下，形象气质佳。 岗位职责: 1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程，并严格贯彻执行; 2、负责现场安全（保安）、环境（保洁）全面管理工作; 3、负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作; 4、各业务班组之间的沟通，协调或处理突发事件和重大投诉; 5、负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。 任职要求 1、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳; 2、工作经验:1年以上同岗位物业管理工作经验。 3、接受株洲河西内调动 工资待遇：3500元-5000元+节假日福利、。 工作时间：8小时工作制，月休4天。 面试地点：株洲汽配园智尚大厦 雷女士

招聘：物业管理经理（产业园） 薪资：8000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区物业管理经理（产业园）

招聘：物业经理 薪资：8000元以上/月 襄阳·樊城区物业经理

前厅副理 40周岁以下，有经验优先 薪资福利:5000-5500元/月 请在工作日正常上班时间致电联系

黄石工业园区寻找一名万能工人。

房务主管 50周岁以下，有经验优先 请在工作日正常上班时间致电联系

房务服务员 55周岁以下，有经验优先 请在工作日正常上班时间致电联系

永升物业招聘 招聘：秩序员 2名 秩序班长1名 【薪资待遇】4500-6000元/月，12小时/天，月休4-6天，缴纳五险，包住。 【要求】年龄50岁以内，168以上，有保安员证，有工作经验、持有消控证优先 工程技术人员2名 ，8小时/天 任职要求： 1、物业水电综合维修工作经验优先； 2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证（高压或低压证电工证）； 3、亲和力较好，有良好的服务意识； 4、有一定的团队协作与沟通协调能力。 薪资待遇薪资5000-5500，做六休一，缴纳五险，带薪年假。 【地址】涵江梧塘旭辉时代城 【联系方式】

民宿管家 年龄限制：23 - 45岁之间；要有民宿管家经验！服从管理手机党鸽子勿扰 薪资福利:底薪➕奖金➕抽成（薪资面谈）

招:万能1名 电话:

岗位职责 1.全面管理：全面负责管辖项目的日常运营管理工作，确保物业设施设备的正常运行及服务品质的持续提升。 2.团队建设：负责物业团队（客服、工程、安保、保洁）的组建、培训、考核与激励，打造高效服务团队。 3.客户服务：处理业主/客户的投诉与建议，建立良好的客户关系，定期组织客户满意度调查并落实整改措施。 4.财务管理：严格控制项目运营成本，负责物业费的催缴工作，编制并执行项目年度预算。 5.品质管控：监督环境卫生、绿化养护、秩序维护及消防安全工作，确保园区环境整洁、安全有序。 6.对外协调：负责与街道办、居委会、派出所及相关部门的沟通协调工作。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上中高端住宅或商业项目物业管理工作经验，持有物业管理师/物业经理上岗证者优先。 3.管理能力：具备优秀的统筹规划能力、突发事件处理能力及团队领导力。 4.综合素质：具有极强的服务意识和责任心，抗压能力强，能熟练使用办公软件。 5.个人品质：为人正直，原则性强，具备良好的职业道德。

前台接待入住

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；