╭┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬╮ ——连锁品牌火锅—— ╰┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴╯ 诚聘（二道区广德街） 品牌火锅店长 1 名： 7000➕200➕业绩提成 应聘电话：185****0260（薛先生） ～～～～～～～～～～～～ 料台长：4500➕200（会拌菜，会刨肉，手法快） 【福利待遇】 1.以上人员一经录用享受带薪休息2天。 2.免费提供食宿，洗衣机，热水浴，宿舍独立间。 3.免费意外伤害保险。 4.每半年50元工龄奖金，200封顶！ 电话：173****4445

店长 薪资福利:8千~3W，福利专享：保险/用歺/生日/培养/月休4天 工作地址:1.来苏路474号麦田美学空间；2.龙腾广场2号楼超颜美学空间

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

招聘：汽车修理厂店长薪资：面议1全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施达成业绩指标2做好门店各个部门的分工管理工作3监督施工质量，服务质量，门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度4掌握门店各种设备的维护保养知识5监督门店内外的清洁卫生，负责保卫防火等作业管理6妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，任职资格年龄26周岁以上，品貌端正，具有良好的沟通协调能力2专业不限，汽车相关专业优先3一年以上汽车服务门店管理工作经验，具有较强的店务，管理经验

店长 2年以上门店管理经验以上。管理店内全部工作（除运营外）。 薪资福利:4000 - 8000元，提供工作餐。 招工人数:1名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇西苑新村65号一层

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

就他佳招聘!招聘要求年龄18岁以上，五官端正，诚实守信，认真负责，热情服务，有团队精神，服从管理；门店店长 (可入股) 6000-10000元 具备管理，销售能力；有经验优先卤味师傅 (可入股) 6000-8000元 具有一定厨师功底；有经验优先门店店员 (可入股) 5000-6500元 热情积极，服从管理；有经验优先联系方式：程经理卤味蘸果醋定义新吃法{自创果醋现卤现卖}JIUTAJIA.JIUTAJIA.JIUTAJIA期待您的加入!

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.负责订货安排及日常库存工作 3.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先

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招聘：质检 巡检、三坐标（高薪、五险、提供食宿） 薪资：7000元 安徽盛润汽车部件有限公司 李195****3576 1.质检 巡检、三坐标 两班倒 月休4天 综合7000，工作轻松，要求有相关经验。

招聘：物流主管 薪资：面议 1、负责车间成品仓库货物的摆放，进出库数量清点、登记，熟悉发货流程； 2、有一定的逻辑思维，服从公司安排，有责任心； 3、负责仓库的账务卡相符 要求本科，物流相关专业，有叉车证 8小时工作制，节假日各种福利等

招聘：终检（五险一金 包吃 长白班 新杭镇） 薪资：6000-9000元/月 产品终检、装箱，12H 长白班还余少量岗位，空调岗还余少量职务，计件工资6000-9000，手快的10000+也能拿到

✅零食有鸣批发超市招聘 1⃣店长：5000元/月 年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 2⃣副店长：3500元/月 年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货， 协助店长带教员工及处理日常事务 3⃣理货员：3000元/月 年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货 要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先 求职热线☎ 户店长 工作地址 新乡县文昌路与平和街路口

公司因业务发展: 需招聘:店长1名，销售精英数名 每天工作八小时 每周日休班 晋升空间大 工资待遇:底薪+提成 有意者请拨打健康热线

中餐厅店长，1 工作地址:什邡帝禾*花园酒店 月休三天 6000元/月起➕，需面议 需要有餐饮工作经验 45岁内

店面管理

沾化二手旧货市场 招店长一名 工资4000-7000 营业员若干名 组装工5名 工资3000—5000 一天9个小时 另招临时工5名，80一天日结 地址：京博加油站317号站对面 联系电话： 联系人：段先生

5.5寻梦总店招聘配货员200人，熟手优先。分区域0.14或0.15元/把，多劳多得，八点报道 各位报名按照格式写正确配货员姓名及手机号码。一个姓名为一个人，有几个人要写几个名字 如果不确定能来就不要报名！报了名临时不来的关闭账号 联系电话： 地址：肖家营大棚2期318号寻梦鲜花总店

招聘：中餐厅副经理 薪资：5千-5.5千 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率;<br/>2、监督并指导餐厅员工执行标准化服务流程，提升顾客用餐体验;<br/>3、负责餐厅排班、人员调配及现场协调，确保各岗位高效运转;<br/>4、定期检查餐厅设备、餐具及环境卫生，维护良好的营业环境;<br/>5、协助处理顾客投诉及突发事件，及时提出解决方案并跟进落实;<br/>6、参与餐厅成本控制，监督食材及物资的使用情况，减少浪费;<br/>7、配合完成餐厅营销活动策划与执行，提升营业额及顾客满意度;<br/>8、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识.

嘉嘉福生鲜超市招聘 上班时间两班制: 主管两名 长白班 上午：8：00-11：30 下午：13：30-17：30 生鲜员2名 早:5:30–11:30/17:30–21:30 中:11:30–5:30 理货员2名 早:6:30–11:30/17:30–21:30 中:11:30-17：30

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

超市导购员 有行业经验者优先 薪资福利:待遇面议

83.岗位：营业员；招工信息：2名，25-50岁，3700-5000底薪加提成，月休2天；地址：城市绿苑正新鸡排店；电话：

营业员

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

招聘：店员 薪资：5000-5500元/月 负责配货、送货、打杂，没有经验可以边做边学，熟悉冻品冻货者优先

招聘：收银员 薪资：3500-4000元/月 有相关经验或者财务专业优先。