招聘店长。薪资范围为8000元至30000元。福利包括保险、用餐、生日福利、培养计划和每月休息4天。工作地址有两个：来苏路474号麦田美学空间和龙腾广场2号楼超颜美学空间。

招聘店长3名。年龄要求为22至35周岁。学历要求为高中。需具备一年以上店长经验，或拥有三年以上行业经验。应聘者需家在泾县，有长期稳定在泾县发展的意向，能全身心投入工作。要求具备良好的处理客诉能力和服务意识。薪资范围为4000至7000元。福利包括年终奖金、店长奖励及股份激励。工作地址为泾县稼祥中路101门面房。

某夜宵店招店长一名

招聘电商运营助理（储备店长方向），共1人。薪资为3500-6000元每月。岗位发展路径分为三个阶段：第一阶段为运营助理（入门期），需掌握后台基础操作、高质量上架与优化、每日数据报表。第二阶段为推广专员（成长期），需掌握直通车与引力魔方投放、竞品分析、搜索逻辑，开始接触核心流量。第三阶段为储备店长或运营（成熟期），需掌握全店规划。

招聘店长岗位。薪资范围为3000-4000元每月，具体可面议。上班时间为每天9小时，分为早班（7:30至16:30）和晚班（13:00至22:00）。

某夜宵店招店长一名

某夜宵店招聘店长一名，工作地点位于安徽宣城。

招聘酒店店长。要求年龄在45岁以下，具备酒店管理经验。薪资待遇为8000-10000。提供食宿，购买五险。工作地址为广德经济开发区滨河路888号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长。薪资范围为8000元至30000元。福利包括保险、用餐、生日福利、培养机制及每月休息4天。工作地址有两处：一处为来苏路474号麦田美学空间，另一处为龙腾广场2号楼超颜美学空间。

宣城市宁国市招开槽/切割

1、携带一个活动扳手，检查冷却塔漏水是不是螺丝没有锁紧； 2、若螺丝锁紧了的话，还是漏水，需要打玻璃胶解决漏水。 自行携带工具，材料，

宣城市旌德县招挖机/钩机司机

宣城市宣州区招桥架/支架安装，光伏电缆敷设。

岗位职责： 1.负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导 2. 参与桥梁结构图纸审核（现浇梁，预制梁）、施工计量结算及交底工作 3.监督施工质量、进度与安全，确保符合国家规范及设计要求 4.协调监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 5.整理归档施工资料，配合竣工验收与交付 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2.具备桥梁施工或检测相关工作经验者优先 3. 熟悉《公路桥涵施工技术规范》等标准文件 4.吃苦耐劳，适应野外及高空作业环境 5. 持有建造师证、安全员证或检测员证者优先

[坦博尔]品牌店铺招聘：招聘职位：店长/销售顾问工作地点：李村周边福利待遇：①基本工资+津贴+提成+过程激励，综合薪资4K---8K+，五险，免费工装,各种福利等②加班补助+周月度过程激励+年度销冠旅游③④完整的店铺晋升体系，店间可调动，更多机会选择岗位要求：有品牌服装销售经验，为人亲和，学习能力强，有一定的抗压能力入职年龄：40岁及以下优秀年龄可放宽殷女士：（）

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：绍兴浙江综合薪资：6000-15000+男装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

招聘店长一名，年龄要求18至35岁。薪资福利包括底薪、提成、节假日双薪、晋升机会及入职后缴纳五险。薪资范围在AB班制下月均为4000至8000元。工作地址位于家庭号三楼。

1. 运营管理：全面负责 home bar 的日常运营，制定并执行工作计划与目标，确保高效、顺畅运转，定期分析运营数据以优化流程与服务。 2. 团队领导：招聘、培训、排班及管理员工，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与服务水平，定期组织团队会议与绩效评估。 3. 客户服务：确保顾客获得优质体验，及时处理投诉与建议，建立良好客户关系，通过活动与会员制度提升顾客忠诚度。 4. 财务管理：编制预算，监控成本与营收，控制费用支出，进行精准财务分析与报告，保障盈利目标达成。 5. 营销推广：制定营销策略，利用线上线下渠道提升品牌知名度，策划主题活动与促销，增加客流量与销售额。 岗位要求 1. 经验技能：有管理经验者优先，熟悉各运营环节，具备调酒技能者优先，要熟练使用办公软件。 2. 素质能力：具备出色领导、沟通与团队协作能力，有良好客户服务意识、应变能力与问题解决能力，抗压能力强，注重细节与品质。 3. 其他条件：高中及以上学历，性格积极开朗，形象气质佳，有市场营销、活动策划经验者优先，能适应灵活工作时间。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】火神凹《浙江服装大卖场》诚聘导购员20名，收银员2名，店长2名        薪资底薪提成奖金3500-7000不等，多劳多得福利：团建节日福利期待你的加入任职要求：年龄20-40岁

城南菜市场招聘收银一名工作时间：5:00-13:0013:00-21:00两班倒制薪资面谈联系方式：（）

招聘店员。薪资为4000-6000元每月。

招聘收银员。薪资为每月2000元以上。工作内容包括接待顾客和开发票据。

招聘装维经理。薪资为5000-10000元每月。飞鲤考虑，夫妻共同创业者优先考虑。

招聘营业员。薪资范围为5000至5500。工作地址位于宣城市宣州区宣城农副产品批发市场A1栋1-4室。

招聘理货员，薪资为2000-3000元/月。

整理蔬菜水果

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

招聘营业员。薪资为2500-3000元每月。

招聘导购人员。薪资为3000-5000元每月。