岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

新意法韩系档口，招 穿版销售1名 店长1名 小弟1名 要求有韩系感觉，责任心强，有团队精神，能吃苦，性格开朗，负能量的勿扰，会对镜自拍的优先！有上进心的公司会重点培养 井号

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

认真负责，有上进心

招聘：门店店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、对门店日常事务进行管理，包括销售目标分解执行，店员培训，活动营销执行等； 2、对门店人员进行管理，培养团队，选拔新人； 3、经过试用期和培训期后，正式转为店长，同时调整为店长待遇； 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有丰富销售经验，有带销售团队经验，对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公司福利： 1、缴纳五险一金 2、年度体检、年度旅游 3、节日福利、生日福利

招人！招人！招人！1：准备跳槽的，请联系我。2：上班心里不爽的请联系我。3：付出多回报少憋屈的联系我。4：求发展需要大平台的联系我另招优秀主管一名好位置不等人5：想换工作增加收入的联系我：

馆长 男女不限，服从工作安排，有责任心，有相关经验者优先 薪资福利:综合薪酬：3500 - 6000元/月，五险一金。 工作地址:鸠江区内各城市书房，需服从分配

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店长 男女不限。收银、理货、卸货 薪资福利:5000 - 7000元，月休2天 招工人数:1名 工作地址:南湖印店｜百悦城邦店

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三棵树招聘: 店长1名和店员1名，综合工资3500-6000，8小时，月休3天，有销售经验优先。要求：踏实上进，积极向上。电话

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招聘：储备干部 薪资：3000-6000元/月 日常销售管理，人员管理，排面陈列维护

全职店员年满18周岁，自备高续航电动车、智能手机，熟悉导航薪资福利:待遇丰厚工作地址:湾沚中法商贸城

导购 年龄40岁及以下，形象佳可放宽至45岁。品牌专柜导购 薪资福利:底薪3500元+丰厚提成，薪资上不封顶 招工人数:数名 品牌专柜，工作环境优 工作地址:湾沚宜邻中心奥特莱斯商场

岗位名称：仓管店员（便利店）; 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.负责收货、拣货、上架、盘点；3.商品以小件超市零食水饮为主，需要有相关经验和管理能力。 薪资待遇：薪资范围60006800元，面试定薪。入职满三天可快速预支工资，每周可预支薪资，推荐好友有红包奖励。

招聘促销员2名日期：15日共7天（年后可继续地点：芜湖一中\鸠兹家苑上班时间：09:00~17:00，休息一小时工作内容：促销（轻松简单待遇：工资120元\天联系方式/安徽芜湖

1.工作内容:接待客户，介绍游玩项目，推荐办理会员，维持园内卫生 2.工作时间:9小时 3.福利待遇:节假日3薪，加班补贴，定期团建 团队氛围轻松愉悦，工作简单易上手 4.薪资待遇:底薪3500加高业绩奖金