酒店前台办理入住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

招酒店前台一名（有经验者优先），负责来店宾客办理入住，退房，续住等手续。上一休二，各项节日福利，包吃住。

有工作经验的优先

酒店前台全流程工作，做一休一，招聘全职工作人员。

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

合肥新桥机场附近，

拣货打包员 具备相关岗位管理经验 具备线上线下运营的思维模式及推动业务发展的能力 持有效期内食品健康证 热情开朗，具有良好服务意识 吃苦耐劳，可接受灵活的工作时间 薪资福利:五险一金 年节家礼 带薪年假 工作地址:安徽省淮南市田家庵区新淮街道国庆东路74-2万达广场B1层

找两个合伙人，不怕累的，会干彩钢瓦，体重140，符合的只打电话

水产技工（养殖宰杀） 具备相关岗位管理经验 具备线上线下运营的思维模式及推动业务发展的能力 持有效期内食品健康证 热情开朗，具有良好服务意识 吃苦耐劳，可接受灵活的工作时间 薪资福利:五险一金 年节家礼 带薪年假 工作地址:安徽省淮南市田家庵区新淮街道国庆东路74-2万达广场B1层

理货员 具备相关岗位管理经验 具备线上线下运营的思维模式及推动业务发展的能力 持有效期内食品健康证 热情开朗，具有良好服务意识 吃苦耐劳，可接受灵活的工作时间 薪资福利:五险一金 年节家礼 带薪年假 工作地址:安徽省淮南市田家庵区新淮街道国庆东路74-2万达广场B1层

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

招聘大堂经理工资面议电话：

铜川酒店招聘大堂经理！待遇优厚，

大堂经理 高中学历，男女不限，年龄18到35岁之间，形象气质佳，开朗、热情、细心、有责任心，有服务意识，积极向上，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有工作经验者可放宽条件或优先录用；应聘者须带免冠照片两张和身份证复印件一张 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）；向阳路紫金城八楼

职位：酒店管理 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市福山区 月薪范围(元)：2000-4000

招聘：客房服务员(可学习+简单轻松+包吃) 薪资：2400.00-2600.00 任职要求：认真负责，吃苦耐劳 1. 具备高度的责任心，对待工作认真细致。 2. 吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 岗位职责： 1. 负责客房的卫生清洁工作，严格按照标准流程操作，确保客房环境整洁舒适，为宾客提供优质的居住体验。 2. 及时补充客房所需的各类物资，如洗漱用品、毛巾等，保障客房物资的充足与完好。 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

张江的酒店需要长期，客房服务员 地铁13号线学林路站附近的希尔顿酒店，一共有500间房间，房间整体也是比较简洁，价格20元一间，有工作车。需要住宿也可以安排。 报名电话

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

主要前台收银做账，包吃包住，月休4天