惠邻智慧农贸市场商铺健身馆招招：店长、教练瑜伽/普拉提合作伙伴电话

新店招聘滨江天街品牌女装PHÓRM设计师品牌工作地点：滨江天街岗位：店长应聘者要求：1.年龄28-38岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、形象气质佳，有团队精神.赚钱意识强2.全面负责门店日常运营、销售管理、人员带教、团队管理；3.需要有3-5年商场女装品牌经验薪资待遇：店长月薪：8000-15000（上不封顶）上中班，上六休一，月休4天福利待遇，交五险一金加班费+年假+节假日补贴+生日福利+免费工服+夏季高温补贴联系电话：大宝（）

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店长工作地址:太和县人民南路商城东门向北20米月休四天试用期4000-6000元/月，转正薪资：底薪+绩效+全勤+提成缴纳社保3年以上咖啡烘焙/文创空间门店全盘运营经验，精通门店标准化、成本管控，具备会员运营及团队管理经验35周岁以下全日制本科及以上

要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

装修公司，底薪＋提成

店长薪资3000-8000

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招阜阳临保工资：180元+早饭+水时间：5:00—左右活动结束要求：员工、必须持有保安员证18岁—58岁左右、纯黑色鞋子，无明显纹身，身体健康，无基础疾病.上班必须服从现场管理。自备纯黑色鞋子联系人能做的，私聊我报名

阜阳市界首招一专业米线、鱼粉窗口，有意者电话联系：

【太和万达秋波里爆蛋豆腐虾招聘】本店现招聘长期员工，最低干到年后，短期临时工勿扰！1、后厨帮工2名月薪：2800-3200元任职要求：，18-30岁，为人踏实肯干，手脚麻利，有健康证，有团队意识，能长期稳定上班，有餐饮相关经验优先。工作地址：太和万达广场三楼秋波里联系电话：（）

招聘一名驾驶技术熟练、能够长期工作的驾驶员，工作地点在颍东。

洗车店店长1.会开车，有洗美经验者优先，能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作；2.具备较强责任心和沟通能力，适应性强，有亲和力和处理应急事件的能力薪资福利:有实习期1-2个月，实习期后工资+提成收入预计3500-4500，店长缴纳五险，多劳多得招工人数:1人每月至少1天带薪轮休，下雨天不上班并计发半天工资工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近

工作地址：顺平县同悦购物广场三楼琴衣雅婷女装品牌2、玛丽莲凯丽女鞋店长：基本工资：2800元全勤奖：200元员工基本工资：2500元全勤奖励：200元提成：合提2%业绩目标完成奖：灵活定连单奖：5元一单开卡奖：10元一单会员建立完成奖：联系电话：

招聘：新华书店中心门店招聘店长薪资：6000-10000任职要求1.大专及以上，管理、营销、文化类相关专业优先2.3年以上实体零售、连锁门店、书店或文创空间管理经验3.熟悉图书文创行业，擅长活动策划与社群运营4.具备团队管理、沟通协调、抗压及执行能力5.认同新华书店理念，热爱文化事业6.熟练使用办公软件薪酬福利1.薪资：底薪6000元+提成2.月休4天工作时间·;冬令制：9:00-20:00（午休3小时）·;夏令制：9:00-21:00（午休3小时）聘方式1.简历投递邮箱：xxx@com邮件主题注明：中心门店店长-姓名-联系电话2.面试流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用入职工作地点：隆回县新华书店中心

山予城农贸市场，社区生活超市聘店长，薪酬待遇电话详谈，联系电话：（

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：青岛百联其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有女装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

门市仓库货物的收发，接送，以及整理打包

地址：城关镇平安小区2号楼太和康奈人民中路招聘两名店员年龄20~35岁具有初高中文化水平，形象气质佳，性格开朗，德才兼备的头脑反应快，工资3000~5000联系电话:王经理

导购员薪资3000-8000

招聘：鲜啤福鹿家薪资：面议负责门店日常运营，包括顾客接待、点单服务和酒水配送。1.熟悉店内产品，能准确为顾客介绍鲜啤种类和特点。2.接待到店客人，完成点单操作，确保订单信息无误。3.根据订单安排配送，按时将酒品送到指定位置。4.保持工作区域整洁，及时清理桌椅、地面及设备。5.协助处理突发情况，如顾客投诉或系统异常。任职要求：1.能适应轮班制，配合门店营业时间灵活出勤。2.有基础服务意识，做事认真，不拖延任务。3.能独立完成点单和送酒流程，具备一定责任心。4.会使用手机端下单系统，能快速上手操作。5.遵守门店规范，服从管理安排，不随意请假。

阜南鑫源商贸有限公司【岗位】：业务员【岗位】：新百超市促销员底薪+提成+奖金喜欢的工作，号码联系~程女士

欢迎加入

24 小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单。 1：负责门店日常订单的拣货/打包； 2：负责门店商品收货和商品陈列调整； 3：用户咨询消息的回复及时性；班次中有夜班，不能上夜班的亲们，回避下！！！ 联系电话

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 具备基本计算机操作能力，学习能力强

打酒员前台