招聘：前厅主管（包吃住+年终奖+公司旅游）薪资：4500-7000元/月任职要求：22-45岁，男女不限。有积极进取心，责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历，有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责，能适应倒班、抗压能力强。服从安排，遵守规章制度，有良好职业素养。岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程（SOP），提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励，稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘： 前台，2名，前台坐班 客房保洁2名， 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录

1. 会基础电脑操作，待人耐心，人灵活，有服务意识 ​ 2. 能接受轮班，有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】薪资面议，月休四天，包吃，交五险

汉庭合肥南站北广场酒店 前台招聘 汉庭合肥南站北广场酒店现诚聘酒店前台工作人员，工作环境整洁温馨，团队氛围轻松融洽，期待踏实靠谱、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，信息登记与核对 2. 接听前台电话，解答宾客咨询，处理简单客诉 3. 维护前台区域卫生，完成日常台账登记 4. 配合酒店日常运营，完成上级交办的工作 任职要求 1. 有无酒店工作经验均可，三天试用期，第四天开始带薪学习，上手简单 2. 具备较强责任心，抗压能力好，服务意识佳 3. 做事细心踏实，沟通能力良好 4. 能接受倒班工作制度 工作详情 上班时间：早8:00-晚8:00、晚8:00-早8:00，上二休二 薪资待遇：综合工资4000-45000元 福利保障：包吃包住，食宿无忧，在一些节日公司会发放礼品，过年业绩好会有奖金 工作地点：汉庭合肥南站北广场酒店 有意者可直接联系咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

季枫酒店招酒店前台

招聘岗位，炉台2名，待遇好，有绩效，月休3天，有升职空间，如有求职意向的可以随时联系我（与同步）

阜阳三院附近招后厨一学徒阿姨也行要求识字干活干净利量听从安排最好干过有点基础月工资3000到3500每个月十六号准时发工资上班时间九点半到两点下午四点半到十点月休息三天国定节假日补休息一天包吃住过年放假有意者联系（混子勿扰）同上

太和莲铺路招案板一名要求会杀鱼工资面议电话

招聘中控员，要求持有中级证，男女不限，持证者优先，有工作经验者优先。工作内容为值守监控室，做好值班记录。薪资为3500。 招聘绿化工，负责园区绿化打扫、修剪绿化、打草。薪资为2000。 工作地址位于祥生云境。

住家月嫂：宝宝已经出生五天【42天】工资14000元服务地址：颖上联系电话（如电话不通请加此号码联系）能接单的请尽快私信我

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

招聘：宝格丽丰酒店招聘客房大姐一名，有经验者优先，上班时间八点到下午五点，包吃不包住，工资面谈，联系电话

招聘：美乐美大酒店招聘客房服务员薪资：3500-5000我们正在招客房服务员，2名，包吃包住，有带薪年假和培训，节日也有福利，工作环境好，员工宿舍安排。岗位职责：1.负责客房日常清洁，保持房间整洁卫生。2.按照标准流程整理床铺、更换布草、补充用品。3.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。4.配合领班完成每日工作安排，确保服务及时到位。任职要求：1.有责任心，做事认真细致。2.做事踏实，不推诿，服从管理安排。3.有酒店或相关服务经验者优先，但无经验也欢迎尝试。工作稳定，待遇清晰，干得好还能有提升机会。欢迎踏实肯干的你来加入。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

阜阳瑞锦酒店管理有限公司（全季阜阳颍州万达广场酒店）招聘岗位：前台、客房服务员要求：前台：大专及以上学历；客房服务员：学历不限待遇：3000-5000元/月联系：周经理地址：阜阳颍州区碧桂园碧乐时光

阜南县温德姆花园酒店招聘以下岗位：前台接待、水电工、保洁、专职夜班、客房服务员。薪资构成为底薪加全勤奖。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

阜南县温德姆花园酒店招聘以下岗位：前台接待、水电工、保洁、专职夜班、客房服务员。薪资构成为底薪加全勤奖。有意者可联系报名。

招聘：如家商旅酒店诚聘客房服务员（早8晚5+月休4天+包吃住）薪资：3500-4000招聘：客房服务员工资底薪3000至4000元早八晚五、月休4天临泉县如家商旅政务服务中心店现招聘客房服务员，工作环境舒适，待遇稳定，包教包会。岗位职责负责客房清洁、整理、布草更换，保持客房整洁卫生，配合完成日常客房服务工作。任职要求1.年龄**岁～**岁，**不限2.身体健康，吃苦耐劳，有责任心3.有相关客房服务工作经验者优先录用薪资待遇薪资面议，待遇优厚，福利完善，具体可面谈详聊。工作地点临泉县如家商旅政务服务中心店有意者请直接联系：

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。