招聘：连锁酒店前厅经理 薪资：5000-7000元 岗位职责：

工作地点安庆市，优先安庆本地人，招民宿或小型酒店的负责人，全面负责酒店管理、营销等，要求有酒店或民宿管理经验，男女不限，年龄50岁以下，底薪加提成，交五险，没有公积金，周调休一天，扣除保险后月底薪4800左右，提成加底薪最高可到8000左右。和国有控股物业公司签合同，4月即可上班。有意向加我或电话

负责结账收银工作

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

日结 1.电竞比赛保安，8小时130.10小时150.12小时170， 黑白配，没有的我们提供，自备黑色皮鞋腰带，短发，身高170以上，45岁以下， 明天上午10点40集合 报名电话5，

招聘：招聘篮球教练/助教薪资：面议1、具备篮球专业知识和技能,热爱体育教育事业和教学工作,能自主制定、实施教学计划,定期与学员家长反馈上课情况;2、有较强的组织能力、沟通能力、销售能力以及严格的执行力;3、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年体育事业做出贡献;4、体育院校毕业、体育专业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。地址:安庆市桐城市体育馆

招聘：招聘服务员（开发区店） 薪资：面议 招聘 招聘啦 工作时间：下午：5:00-凌晨2:00（开发区店） 下午：5:00-凌晨12:00（开发区店） 工作岗位：服务员 地址：开发区 有意向的你，可以电联我，应聘

因本公司（安庆市正华危货公司）招聘A2有剧毒品驾押证驾驶员，年龄在55周岁己内的。身体健康，有意者电话联系，许先生。

招聘：电动车锂电池安装工 薪资：面议 电动车锂电池安装工(桐轩锂电双港店) 岗位职责：负责完成二轮/三轮电动车锂电池的安装工作。 任职要求： 1.具备良好的动手操作能力，工作细致严谨，确保装配质量和安全性； 2.能快速学习锂电池结构、装配工艺和安全知识，对工作有高度责任心； 3.有电子电器产品（如电动车控制器/充电器等）组装、维修经验者优先； 4.电动车维修经验者重点优先； 5.工作积极主动，遵守纪律，具备良好的团队协作精神。 五险一金，免费工作餐，节假日福利、礼金、年终奖、年假等。

景德镇在外桃园高端酒店 诚聘英才，优先录用退伍军人 前台接待 / 客房服务员 ✅20-35岁，男女均可 4000+五险+绩效 ✅月休4天，包三餐，外地包住 前厅经理 / 客房经理 / 中餐厨师 5000起+五险+提成 ✅要求专业敬业 李总： 地址：梨树园附近

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井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号） 1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗 2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗 联系电话：樊经理 （同号）电话咨询时间：10:00-22:00 ⚠ 添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

[招聘/财务人员/岳西县]格美酒店招聘前台数名 工资3500-4000 上四休二

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

安庆市新尊悦酒店管理服务有限公司,客房服务员,招聘要求不限，薪资面议,

客房部经理 有酒店客房管理经验，责任心强，熟悉客房运营流程 薪资福利:待遇优厚，福利齐全 招工人数:1名

酒店前台招聘 [招聘/营业员/岳西县]的看过来～ carry电竞酒店招前台啦 18-35岁 上二休二，工资3000以上 认真细心、态度好就行 电话：

前台服务人员 35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，普通话标准，服务意识突出，能熟练操作酒店及办公软件 薪资福利:综合薪资5000元/月，3人3班轮换每周一天假，早班：07：00 - 16：00，中班：13：00 - 22：00，晚班：22：00 - 07：00，节日福利 招工人数:3名 服从统一安排

招聘：招聘前台接待员3名 薪资：面议 桐城柏曼酒店现诚聘前台接待员3名，欢迎有志之士加入我们的团队。 1. 负责宾客入住与退房手续办理，提供高效、专业的接待服务； 2. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系； 3. 保持前台区域整洁有序，确保工作环境规范、安全； 4. 配合完成日常运营支持工作，包括信息登记、数据录入等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正，举止得体； 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统者优先； 3. 有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。 薪资待遇面议，。工作地点：山水龙城北门对面。 我们期待您的加入，共同打造专业、温暖的客户体验！

前台接待员 年龄：1...。热情接待宾客，办理入住、退房、续住手续，核对信息、。接听前台电话，解答宾客咨询，处理简单投诉及需求。维护前台秩序，整理台账、票据，做好交接班记录。配合客房、餐饮部门，协调宾客需求，保障服务衔接。 薪资福利:3000-3600+提成 招工人数:2名 面试时间：9:00-17:00（周一至周六），工作时间：三班倒

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无传染性疾病

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。