店长年龄22～55岁，品行端正、心地善良有爱心，高中以上学历薪资福利:待遇优越保底（3500—5000）+五险+绩效奖工作地址:怀柔

工作职责: 1.将新鲜出炉的面包、蛋糕等产品进行分类整理，并整齐地摆放在展示柜中 3.准备好各种包装材料，确保收银机、电子秤等设备正常运行 4.以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动为顾客提供帮助和建议，解答顾客关于产品的疑问 5.根据顾客的需求，为其挑选合适的产品，并准确地进行称重、计价和结算 6.对店内的设备进行清洁和维护

主食售货员有工作经验者优先

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

上货理货收银

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

北京市怀柔区招贴砖地砖75×150 墙砖60×120

【找资料外包】北京怀柔雁栖镇北台上路附近装饰装修工程，寻专业资料编制团队/个人包干。 范围：全过程施工资料、材料报验、隐蔽及试验资料、工程实验（原材进场 材料复试 送检 送到实验室 做见证委托）、竣工图、竣工验收资料组卷、城建档案馆归档移交。 要求：熟悉北京装饰装修资料规范与归档要求，有同类项目案例。 费用：按项目一口价包干，面议。

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急招罐车司机俩名，工作地点在北京怀柔区。

招聘人数：1人工作地点：怀柔芦庄村▌岗位职责1.客人接待、入住退房办理，响应客人需求；2.客房打扫、院落及公共区域保洁；3.民宿耗材清点、简单物资管理，日常巡检。▌任职要求1.员工，35–45周岁；，2.心态阳光，有耐心，服务态度好，责任心强，爱整洁；3.动手能力强，能接受民宿日常杂活；4.有酒店、民宿相关工作经验优先，踏实好学无经验亦可。▌待遇薪资：4500元/月休息：每月4天带薪休假长期稳定用工欢迎帮忙推荐联系电话

招聘：养生店长【节假日福利+休息】薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责养生店日常运营管理，确保服务质量2.制定并执行营销方案，提升店铺业绩3.管理团队，进行员工培训与绩效考核任职要求1.形象气质佳，工作认真负责2.具备3年以上养生店管理经验3.熟悉美容美发养生知识，沟通能力强4.有团队管理经验者优先薪资待遇：6000-8000福利待遇：节假日福利+休息上班时间：面谈

长期招收学徒，底薪4000+，包吃包住，学出师包内部就业招聘店长，底薪5000+分红，懂电脑，亲和力强，会下单，有一定的组织能力

生鲜领班年龄18-45岁，身体健康，踏实勤快,服从安排，有相关经验优先薪资福利:薪资面议，轮班制招工人数:2名工作地址:新丰路原农贸市场好优佳超市

门店店长管理销售经验优先。门店店长薪资福利:待遇面议优厚工作地址:桃山区总院对面同仁新居建设银行楼下

全城诚聘全城诚聘两条腿服饰长期招聘中两条腿服饰新区店招聘：导购6名，店长1名。要求：年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心底薪3200起提成奖励。面试地址：新区商贸城东门南50米联系电话：

前厅经理薪资福利:8000至10000招工人数:1名同步工作地址:北京市怀柔区

员工年龄在50岁以下薪资福利:工资6000起-8000元长期招工工作地址:北京市怀柔区万星市场

1.怀柔生鲜超市招收银员理货员。薪资待遇：工资4000-5000包食宿分早晚班，每月休息4天2.招聘保安月休4天年龄48以内（早晚班）联系方式：（全部要有工作经验）

本店诚聘餐饮店长1名岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，排班、人员管理、员工培训2.把控食材损耗、成本、酒水对账、收银、库存管理3.维护前厅服务、客诉处理、环境卫生、出品监督4.落实门店营销活动，完成营收目标任职要求1.有餐饮门店店长经验，烧烤/中餐优先2.会管账、控损耗，能带团队，执行力强3.责任心强，能接受轮班、晚班，遇事稳，会处理客诉4.熟悉后厨、前厅流程优先薪资待遇；面议工作地点：北京怀柔区联系电话：

理货员（工作地点怀柔北房、庙城）工作踏实、对工作认真负责、长期稳定人员。汽车配件收发货物核对、整理码放；薪资福利:30800-6000元福利：五险一金（公积金仅限城镇户口缴纳）+过节福利工作地址:工作地点怀柔北房、庙城

热烹厨师长3年以上厨房热烹班组管理经验，会操作炒菜机器人、批量热烹设备；学历：中专/高中，烹饪专业优先。热烹班组人员调度，菜品质量管控，生产记录填报，分餐产能平衡，自动化设备带教新员工。薪资福利:5000-10000元/月简历投递邮箱：（投递简历请备注应聘岗位）工作地址:北京市怀柔区

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理货员（工作地点怀柔北房、庙城）工作踏实、对工作认真负责、长期稳定人员。汽车配件收发货物核对、整理码放；薪资福利:30800-6000元福利：五险一金（公积金仅限城镇户口缴纳）+过节福利工作地址:怀柔北房、庙城

招聘临促人员A1食品(面包，肉肠)厂家直招1:周末六、日、短促人员、长期工作。要求:1，热情主动，语言表达能力通顺。年龄:18岁以上，有能力者可不限，工作时间:8小时，工作地址:京北大世界-怀柔区(府前街)惠多港购物中心-朝阳区7号线黄厂站A口工资待遇:底薪200+提成+冲刺奖，活动结束后结算，(提成1元-2元，冲刺奖50元)每天(200-400)左右具体请咨询刘经理联系电话:

客房保洁薪资福利:3500-6000每天9个小时管食宿公休3天满年有工龄工资招工人数:收银员1服务员1客房保洁1名简单轻松环境干净整洁工作地址:怀柔区开放路甲48号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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