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生鲜店招聘如下岗位：1、生鲜店长、店员(水果、蔬菜)要求：18~40岁，会操作电脑，水果店、生鲜店工作经验；2、猪肉分割刀手要求：18岁以上，负责猪肉等改刀售卖。以上职位要求：全职，高中/中专以上学历；薪资水平：看个人能力，面议联系电话：地址：新兴县

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招聘前厅经理，30-50岁，有火锅店服务相关经验

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招聘：顺义华联超市，低温奶试吃促销员一名，，48岁以下有食品健康证、长期五六日，或六日，工资180/天，能做的联系：（同步）

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北京顺义石门市场招工2名工资5500起年龄20～35

超市捡货员分拣员

工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：男女不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员：（负责把读者放乱放错位置的书放回整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算

【一】岗位类别：1.白班分拣员：主要负责把店内订单上所需的商品从货架子上找到进行扫码打包，活很简单，但是需要细心。2.白班理货：主要负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间。3.夜班理货：主要负责搬运货物并上架、检查效期过期及不新鲜货物报损。4.白班水产员：主要负责门店内的水产养殖，宰杀水产等类。负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间。5.副站长/资深副站长：（1）协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质；（2）负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、标准落地，保证账实相符、成本控制；（3）负责站内排班、招聘、训练、人员关怀、健康证等标准动作落地工作，保证人员稳定性；（4）承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。【二】薪资明细：1.分拣员：底薪1785+绩效200-400+计件薪资2500-4000+出勤补贴200-300+职级补贴100-200+生活补贴100-200，综合收入5500-7500（兜底5594）2.白班理货：底薪1785+绩效400-700+计件薪资2500-4000+出勤补贴200-300+职级补贴200-400+生活补贴100-200，综合收入5500-7500（兜底5570）3.夜班理货：底薪1785+绩效400-700+计件薪资2500-4000+出勤补贴200-300+职级补贴200-400+夜班补贴500-800+生活补贴100-200，综合收入6000-8000（兜底6259）4.水产专员：底薪1785+绩效2500-3500+出勤补贴600-1000+职级补贴400-600+生活补贴100-200，综合收入6000-8000（兜底6340）5.副站长：底薪1785+绩效2500-3000+出勤补贴985+职级补贴500-700+岗位补贴300-500+生活补贴100-200，综合收入6000-8000（兜底6470）6.资深副站长：底薪1785+绩效2500-3000+出勤补贴985+职级补贴600-900+岗位补贴300-500，综合收入7000-8500（兜底7391）