招聘副店长1名。年龄要求为25到38岁。身高要求为1米6以上，有经验者优先。薪资范围为6500至10000元。工作制度为做一休一，节假日享受三倍薪资。福利包括带薪年假5天，春节放假5天，北京五险一金，生日及节日福利，以及季度团建。工作地址位于海淀区。该岗位为急招，工作区域为北京，有良好的晋升空间。

快餐店招聘店面主管一名。，年龄在30岁到45岁之间。要求有快餐店管理经验。薪资结构为保底薪资加营业额业绩提成。目前门店经营稳定，营收可观。住宿问题建议自行解决，可以提供房补，临时住宿可以安排。有意者请联系。联系电话为。工作地址为北京市海淀区中关村东路。

急招，急招，急招店长会籍经理，自带2人私教经理，带1人泳教2人地址:北京海淀区，国标泳池薪资:可详聊，旺季想挣钱，有干劲的联系徐:v

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平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

有责任心，做好门店卫生，销售，服务，产品质量把关，做好门店报表，有食品健康证

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先。

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

J31B0072 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

找一个小工9小时，不管中午饭，240元，穿光纤。

项目海淀区，临街一层连锁超市对外窗口，12平米，8000/月现在是老板自营煎饼项目梨园地铁站300米，聚力生鲜超市。临街窗口。展示面2.5，12平。15万一年业态不限。项目朝阳区朝外北街临街200平全新菜篮子装修中，对外窗口15平展示面2.8米招主食全品，两个大小区门口，民居人流大，写字楼办公人员多，16万一年，押一付六——————————张先生

招聘湘菜炒锅两名，工资7500—8000联系方式式:(李总)月休4天，法定假日多一天地址:北京市海淀区上地创业路6号自主创新大厦东一层【上地宴】

北京市海淀区招管道/通风保温

北京市海淀区招水电、桥架/支架安装、拆除/运渣，目前先找拆除工，吧金属都卖了找收废品的拉走，第二我需要拆除工具五六个人的东西，第三找电工，一层是展厅，二层是餐饮，火锅店，找电工改电别把电都弄坏了，给这个人打电话他在现场

招聘信息：招一名店长，薪资5000，有管理经验，工作地点：水磨沟区包吃不包住，。联系电话：

招聘超市店长。年龄要求为28至45岁。具备超市、生鲜便利店或连锁商超完整店长经验者优先。需能全盘管理店面，包括人员排班、收银、库存控制、损耗管理、生鲜打理及供应商对账。要求能驻店工作，适应早晚班及节假日在岗，抗压能力强，并懂基础算账。需会简单电脑操作，熟悉进销存系统、收银对账及会员登记。薪资福利面议。工作地址位于湖南醴陵，面试地点为旗滨公园里营销中心。

招聘超市店长数名。岗位要求：熟悉超市进销存流程，掌握生鲜保鲜与损耗控制技巧；具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及门店管理系统（如乐檬收银系统）；了解零售业相关法律法规。任职资格：需具备3年以上零售行业工作经验，其中至少1年超市店长或副店长管理经验；高中及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。薪资福利面议。工作地址位于天府新区。

天津市滨海新区，招聘烤肉店切肉师傅工资7000-8000不会可以培训，配菜主食师傅(东西简单，家庭人员就能干)工资6000--7000不会可以培训（要求50岁以内，人品好，能长期合作的，）招聘店长工资7000-10000，服务员底薪4500-5000加提成7000-10000，洗碗工4500，以上人员月休3天，联系电话，

火锅店厨师长2名底薪7000-10000店长2名底薪7000-10000前厅后厨主管各10名底薪5000-6500需要有相关工作经验，上班地点力盟-海湖-城北吾悦随时安排。联系电话:同步

海淀夜市兼职时间：17-22，长期优先薪资：20/h地点：海淀U悦生活广场内容：小吃半成品制作以及售卖要求：30+，有健康证优先，长期优先，最少干3天，有小吃经验优先端午摊位协助工期:19-21号时间:9-21地点:奥北6名内容:小吃制作与售卖4名，游戏摊位2名薪资:160要求:必须有销售经验奥北地铁口端午摊位协助工期：19-21时间：12-20地点：奥北地铁口内容：卖奶酪薪资：160要求：必须有销售经验，20-35男女不限所有岗位报名发姓名电话年龄照片是否能吆喝卖过啥卖咋样是否有健康证。

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

招聘巡店业务2名：负责海淀，昌平，各1名。工作职责：负责自己线路内的门店巡店维护和促销；任职要求：最好是退休人员有快消品行业工作经验者优先；有较好的沟通能力，执行力。薪资待遇：工资：（大概3000多）。公司上五险一金，。最好是退休人员，不用交保保险。单休周一有意者请联系：顾，电话或者加微信：公司做亚麻籽油

北京海淀超市招刀手

急招长期小时工！ 工作地点可选：海淀云和市集、丰台新业广场。 工作时间：每日17-23 燕郊人员每日车接车送！ 薪资待遇：日保底150元+营业额提成（根据能力提点不同） 有烧烤、冰饮制作经验优先。

红莲盒马海淀大悦城各招聘一名驻店员工，替班两名，有的可联系，薪资待遇均在6500至8000，上不封顶微

北京麦当劳食品有限公司四道口餐厅招聘店员/营业员/导购员，人数45人。月薪2540-2800元。工作内容包括完成点餐操作，确保订单准确无误；积极推荐新品或套餐，提升销售表现；食品准备与出餐支持；协助厨房制作汉堡、薯条等产品，保证出品速度与质量；清洁桌椅、地面、设备，保持餐厅整洁；遵守食品安全标准，执行消毒程序，防止交叉污染；定期检查物料库存，补充餐具和包装用品。要求学历不限；具有良好的顾客服务意识；具备良好的沟通技巧、团队合作意识；身体健康；具有较强的工作责任心；工作积极认真。无犯罪记录，吃苦耐劳，有团队合作精神。联系人为黄经理。工作地址为北京市海淀区大柳树路2号。

工资详情招聘成熟刀手负责白条猪肉粗精分割、陈列、售卖牛羊肉禽类。综合薪资：8000-上不封顶/月左右，月休2天，特殊情况，特事特办！招聘专门售卖人员若干名综合薪资：6000～8000/月，月休2天，特殊情况，特事特办！职位详情面试通过头7天试用期每天150元试用期过后正常录入工资系统。每月15号发上月工资招聘要求：1、18-50周岁，能吃苦耐劳。2、需要办理健康证，需凭借此证入职。3、要求识字、无任何征信问题和犯罪记录。【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】电话：陈先生工作地址：北京市海淀区复兴路51号1幢1层1001凯德晶品购物中心

超市招主食促销员，海淀区北京北京

一、岗位职责 1. 品类与库存管理 负责蔬菜、水果全品类的订货、补货、库存管控、陈列调整。根据季节、天气、节假日、销售走势合理下单，避免缺货、积压、损耗过大。每日排查临期、软烂、变质商品，及时做挑拣、折价、报损处理，控制整体蔬果损耗率。 2. 现场陈列与品相管理 负责蔬果区整体排面维护、分类摆放、先进先出、台面干净整洁。随时整理台面、补水、翻新、挑烂叶烂果，保证全天品相新鲜、饱满、美观。规范价签、堆头、端头陈列，配合门店活动做氛围布置与促销陈列。 3. 品质验收与收货管控 每日负责蔬果到货验收，严格把控货品质量、规格、重量、新鲜度，拒收腐烂、冻伤、过熟、杂质多、品质不达标的货品。规范收货流程，杜绝短斤少两、质量问题，从源头降低损耗。 4. 人员管理与排班带教 负责蔬果员工、保洁、兼职人员的日常排班、分工、现场管理。督导员工切配、打包、称重、卫生、服务规范，做好新人带教、技能培训，管控岗位纪律、仪容仪表、服务态度。 5. 损耗、毛利与销售管控 跟踪每日、每周蔬果销售、毛利、损耗数据，分析滞销、高损耗单品，及时调整订货量、售价、陈列位置、促销方式。通过挑拣分级、精细化打理、折价清仓等方式提升整体毛利、降低损耗。 6. 卫生与食品安全管理 严格执行商超食品安全规范，管控操作间、操作台、刀具砧板、水池、冷库、货架卫生。做好蔬果清洗、分级、存放、冷藏规范，杜绝交叉污染。落实每日卫生打扫、消杀、死角清理，配合上级及监管部门检查。 7. 台账、盘点与门店配合工作 负责蔬果组每日报损、调价、促销、盘点等台账准确录入。按时完成日盘点、周盘点、月盘点，确保账实相符。配合店长完成各项经营指标、检查整改、活动执行。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应早班、晚班、节假日轮班，能吃苦耐劳。 2. 有超市蔬果管理经验优先，熟悉蔬果特性、季节性品类、保鲜方法、损耗控制技巧。 3. 熟悉蔬果订货、陈列、分级、打包、定价、促销、盘点整套流程。 4. 具备基础数据观念，会看销售、毛利、损耗数据，能根据数据调整经营。 5. 有团队管理能力，会合理分工、带教员工，执行力强。 6. 责任心强、细心踏实，能长期盯现场、控品质、控损耗。