京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京海淀区西三旗街道建材城中路27号金隅智造工场S1-W

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

高薪诚聘祛痘主任 我们正在寻找一位能独当一面的你！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作 2. 带领团队完成业绩目标，提升服务质量 3. 负责祛痘技术指导与培训，把控专业水准 4. 处理客诉及门店突发事务，维护客户关系 任职要求： 5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验 6. 具备较强的团队管理能力和执行力 7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识 8. 责任心强，有经营思维和成本意识 薪资待遇： 月薪3万起，上不封顶 包吃包住 月休4天 节日福利 + 年终奖金 晋升空间大，可参与门店分红 工作环境温馨，团队氛围好，期待有能力的你加入，一起把事业做大！ ️ 有意者请联系

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

有工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专以上

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。

地址:北京市海淀区海淀大街8号招聘烧饼夹里脊，团队需要你店员年龄25~55工资待遇5000~5500店长年龄25~55工作时长8个半小时吃苦耐劳，责任心强电话

北京市海淀区招装修木工

北京市海淀区招腻子/大白/一天可以做130方以上的。

北京海淀区有一处地下结构，包含地下三层至地上九层，其中负二层和负一层的高度以及夹层厚度已标明。装配式价格待定，工作内容包括支撤和清理。寻找木工师傅。

北京市海淀区招消防电工 要求会看图纸，做管。穿线，算料，维修故障等等。能独立完成任务，听从指挥，有责任心，长期有活，不招临时工，要长工 联系电话 微信

北京市海淀区招弱电/安防

诚招经验丰富的小儿推拿师及推拿店店长，要求掌握小儿推拿技巧，能处理常见小儿问题如鼻炎和视力困扰，具备优秀的沟通技巧，能够与家长有效沟通并提供专业建议。工作地点位于山东威海林泉社区北门贝奇母婴店。

岗位名称：轻奢女装店长；红博导购；松雷导购；远大导购。岗位要求：1.年龄25-38岁。2.身高160cm以上，有女装销售经验。3.销售能力强，有一定的抗压能力和学习能力。薪资待遇：薪金6000～10000。福利：五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖。

竹林石屋女装在吉林通化招聘女装店长一名，底薪2200元并附加多项福利补助，上班时间固定，每月休息三天并免费发放工装，该岗位提成比例在1.5至3倍之间，享有法定假日三薪待遇。

岗位名称：店长;导购;岗位要求：1.年龄在25-39岁之间，具备踏实稳定和有上进心的工作态度；2.具备良好的沟通能力，拥有服务意识；3.店长需具备至少一年的品牌女装店长从业经验，导购需有至少一年的品牌女装销售经验。薪资待遇：面议（底薪+五险+提成3%起+达标奖+年终奖）。

岗位名称：店内工作人员、店长岗位要求：1.年龄在25至50岁之间；2.具有吃苦耐劳的工作经验；3.性别不限。薪资待遇：店内工作人员：基本工资3000元+提成，上不封顶。店长：工资待遇面议。工作时间：店员7：30--11：00，下午1：30--5：00。

能分割白条猪肉的师傅，卖过猪肉的师傅

性格开朗，会团结员工，带领小伙伴们做好各项工作

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验 3. 协调与其他部门的工作衔接，保障运营目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3. 对餐饮行业有热情，注重细节并能主动解决问题

知春路面包店招前厅销售营业员1人，男女均可（45岁以下），有经验者优先[玫瑰]早晚倒班工作时间8小时，提供宿舍，有意者请尽快联系

招咖啡店店员

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮监管要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制食材损耗率 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 学历不限，持有中式烹调师高级工及以上职业资格证书者优先

北京连锁京鲁菜品牌招聘 1、店长、厨师长 工资12000-15000+绩效+年度分红 2、店总助理/副店 工资9000-11000+绩效+年度分红 3、前厅经理 工资8000-9000+绩效+年度分红 4、前厅主管 6500+提成+奖励 以上岗位均享受月度4天休息，法定节假日调休，带薪年假，年度忠诚奖，带薪培训，定期团建，有发展上升空间，懂数据，能抗压，有京鲁菜工作经验者优先。 工作地点：北京市海淀、朝阳、东城、昌平

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

【薪资待遇】日薪200元/天+高额提成，卖得多赚得多，综合日薪200-500元，当月结清工资，绝不拖欠！ 【工作内容】 1. 负责商场摊位生巧克力试吃、产品讲解、销售推广，主动招揽路过顾客 2. 维护摊位整洁，做好产品陈列，及时补货 3. 简单记录销售数据，配合完成日常促销工作 【任职要求】 4. 年龄18-45岁，男女不限，形象干净整洁，有亲和力 5. 性格开朗，主动热情，敢开口跟顾客沟通，有无经验均可 6. 做事认真负责，不偷懒、不早退，服从现场管理 【岗位亮点】 工作轻松，环境舒适，不用风吹日晒，产品好卖易出单，无压力，短期长期均可做！ 有意者直接私信/电话联系，当天面试当天上岗！

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

店内日常销售和管理 商品库存管理 店内卫生 其他