管理整个生鲜超市

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店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

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店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

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招聘小酒馆店长，单人单店，待遇好，工作自由轻松，全北京分配。学历不限，年龄18-35岁，工作经验不限。工作福利包括就近分配、免费培训、晋升空间大、弹性工作、包晚餐、包住。加入我们，享受轻松愉悦的工作氛围，实现自我价值，快来加入我们吧！

招聘品牌：README职位：导购，店长各1名工作地点:崇文门新世界要求：1.有销售经验，积38极1热情4，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-45岁底薪：底薪3800+400（浮动）+提成+五险一金+各项奖励。3.班次:早晚班倒综合薪资:6000-10000️：

北京顺义招店员/营业员负责店内客户接待工作，保持良好的职业素养；维护店内的卫生环境，售卡。40岁以下形象好气质佳岗位薪资：4500+饭补+提成+工作时间：上一休一9:30～23:30。

北京市东城区招工地小工/杂工(日结小工)，电动工具打螺丝，组装架子，要求熟练，男女均可。

简单的火锅凉菜，

工作内容：抖音聊天直播间.跟游客互动聊天1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定。2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话标准。3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入.职有师傅线上一对一带教入门，不需要去公司，不收取任何费用[时间要求]兼职3小时。。时间自由选择[人员要求]年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话标准。适合：待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以[薪资待遇]当天结算稳定100-300上不封顶ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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# MeFeelYou # 银泰门店招聘：店长1名，店员1名，要求：28-45，做事积极，认真负责，有团队精神，有服装品类销售工作经验者优先。薪资待遇：4000-10000（底薪+提成），上班地址：桐庐银泰城二楼，有意向可直接电话或联系（）

店长/副店/彩妆顾问/美容顾问薪资福利:底薪+提成+绩效+贴花奖励+季度奖励+产品奖励+店务补贴（具体底薪根据面试洽谈）（同步）工作地址:南沙万达广场一号中庭-粉色店

店长学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区北国超市新百店，丰收店

服务员，店助，储备店长学历不限·经验不限薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市新华区

因新店元月20号开业在城北新区易景凯旋城附近，招聘以下人员收银员一名，五官端正30到45之间，工资4000左右，工作时长，上午10到下午2点，下午4点半到10点，月休4天（另有各种奖励）服务员6名,45岁以上工资面议洗碗工2名，工资面议别招一名店长因本人在城南也有店面需要两边照应，不怕吃苦，

招聘 前厅经理8000-9000 服务员 5000-6000联系电话：地址北京市东城区安定门东大街18号雍和大厦东楼首层，雍和臻，潮粤菜

北京各区各大商场里理货员28一小时一天保10小时干几天都行工资打卡日结长干的工资30一小时主要内容:就是整理整理货上上架零食店认识字的报名手机号电话不接jy

招聘团餐领班一名领班5500起，风味小吃一名，7500跑江湖勿扰！李。东城区地坛公园附近！

收银理货月休四天早8晚6有饭补18~35

店长：连锁咖啡店长【我们需要这样的你】：1.18-33岁，学历不限。2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑，熟悉门店管理流程。3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力，掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力，善于思考总结并敢于实践。【小乔的人才有哪些要求】：1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店，带领门店达成各项任务目标。2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算，控制门店各项开支。3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。4.员工的思想工作和业务培训工作。5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质，严防门店安全事故的发生。6.随时了解行业产品及服务新动向，上报区域总监完善服务以适应市场需求。7.监督管理门店产品库存情况，合理制定及安排产品库存，确保满足日常销售需求及门店高效率周转。8.定时出席公司各类工作会议，主持门店例会，传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。9.执行区域督导分配的其它工作。【薪资】基本工资+全勤+提成+奖金+餐补+住补+五险

1.主要负责鸭货产品售卖理货清洁卫生外卖订单管理2.月休四天排班休息，不提供住宿不包吃3.上班时间早9晚9或早10晚10中午有休息时间4.薪资7-8k（无责底薪6000起）20号发工资综合8-9k5.需要有健康证

性格开朗活泼

年龄要求：22-40岁，能吃苦工作细心主要负责商品分拣打包整理早班:08:00-20:00中班：10:00-22:00夜班：20:00-08:00通宵班底薪4000+绩效1000+夜班补贴（20元/次）+饭补15/天+房补500（住宿的没有房补）+司龄奖（满1年，每月100元/月）工作地址：崇文门

余婆炸鸡店招聘营业员，主要工作是售卖炸鸡和装外卖，年龄18-45岁，有经验优先录用，没有经验也可以，工作不累要求手脚麻利！

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