能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

岗位职责： 1.负责汤泉洗浴日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升店内整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境 5. 对接公司总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上汤泉洗浴门店主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉汤泉洗浴门店运营全流程及相关收银系统操作，具备较强的财务分析与数据决策能力，对营销平台有操作经验。 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强，适应轮班与节假日值守安排 4.普通话流利，具备基础英语沟通能力；形象气质佳，服务意识强 5.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业培训者更佳

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

任职要求： 1年龄在18-35周岁之间 2有验光师证书，国网可查 3.有眼镜店工作经验优先录取 岗位福利： 1.五险一金有升职空间。 2.工作流程简单，工作自由。 3.早晚班，月休6天，外出学习机会 4.提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，确保营收与利润双达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并协同总部优化运营流程 任职要求： 1.具备餐饮行业1以上年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.能适应倒班制，工作地点稳定性高

责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 白班23元/小时，夜班25元/小时 时间（可选班次，不倒班） 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调） 不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周 可以预支工资，24号发放工资，需要健康证

水果店营业员，吃苦耐劳，活泼开朗表达能力强

北京市东城区北三环东路写字楼招西服内保 工资5000 饭补1000车补300 综合工资6300，每周休息一天（节假日两人倒休） 每月15号工商银行打卡， 白班 巡视岗位 楼层不大 没事就在前台坐着执勤（不是重要楼层，手机可以玩要看着点领导） 固定时间巡视 听从队长安排就行 工作轻松年龄18-28周岁，身高177以上，没有案底 有责任心

京东门店直招人 工作岗位真实 站长本人亲自接待面试 工作流程： 只负责一家超市门店 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱) 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入500-700元 能预支工资，有事儿请假就行 4,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可 以! 5，提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调)

超市门店直聘，工作岗位真实 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单7-8元，每天65-80单，收入500-700元3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调 洗澡洗衣机)

北京市东城区招通风安装/维修 要熟练工 活简单不累 基本都是一步架 混日子的勿扰 服从安排 工资项目 七天试用期

京津冀招安装师傅量大不欠工钱，计件工资

：晋阳街 针织街 晋道源饭店 招聘 店长 1名 服务员多名 烧烤师 凉菜师傅 有意者私聊

安福国光超市诚聘：      ❤人资专员主管/经理：1人，本科学历，35岁以下，有相关人力资源工作经验，薪资：面议。     ❤超市主管/副总：1名，35岁以下，大专以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验，薪资面议。     ❤员工指导（往管理层发展）：2人，大专学历，35岁以下，有往零售行业发展意愿，有上进心人员，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天；     ❤熟食技工：1名，主要负责卤岗、炒菜等工作，-能接受上早早班（5:30--13:00），月休4天，薪资待遇3600--5000。     ❤鱼肉学徒/技工：2名，主要负责鱼肉分割及养殖等工作，-能接受上早早班，月休4天，薪资待遇3200--5000。     ❤资保员/客服/面包：4名，35岁以下，中专以上学历，能接受班次时间，月休4天，薪资待遇：3000-4000。     ❤计时工：2人，45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，按班次上班，每天工作4小时，按小时计费！       ❤岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等 ☎招聘热线：

井号齐河银店 招人啦 只找长期稳定、有责任心、 真心喜欢银饰的你 诚聘店长/销售各一名 要求：有责任心、做事踏实， 沟通亲和、服务意识强❤ 环境优雅，薪资优厚，团队氛围好 期待同频的你，一起把美好事业 做长久 电话☎

招聘启事 深圳龙岗三食湘湘菜店特招以下岗位： 1，前台招聘店长一名 要求- 有湘菜餐饮/酒店前台管理经验优先 - 形象得体，沟通能力强，做事细心、有耐心 - 熟练使用收银系统，会基本电脑操作 - 责任心强，能稳定长期工作 - 薪资优厚 + 全勤奖 面议 2，招服务员，传菜、收台合计8名、干净，勤快，服从组织安排、年龄50岁以内。待遇4500至5500 联系电话周总

店长 2年以上超市、家居用品类店长经验，40周岁以内 薪资福利:月休三天

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

销售儿童玩具，配货，送货

物美超市招聘营运经理干部： 岗位职责： 1、负责促进本区品类商品销售，完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标； 2、严格控制商品品质，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净的食品； 3、负责本组商品订货与陈列，控制缺货和库存过多，保证仓库的商品安全存放； 4、负责区域盘点，核算本部门的经营状况，做好总部下达的陈列任务等； 5、负责本组员工、促销员培训及排班等日常管理工作； 6、服从配合总部及店长交办的其他工作等； 任职要求： 1、懂得商品损耗管控、商品基本知识； 2、2年以上零售超市工作经历； 3、良好的沟通技巧，组织能力，管理能力等； 职位福利：绩效奖金、员工旅游团建、节日福利、生日礼物……

轻松上岗，薪资可观！ 工作内容简单易上手，无需复杂技能，新手也能快速适应 月薪6000-8000元，多劳多得，收入稳定有保障 每月带薪休假3天，劳逸结合更舒心 工作时长12小时，专注高效完成当日任务 加入我们，轻松开启职场之旅，待遇优厚，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调工作 2.监督服务质量标准执行，定期开展服务流程优化与员工服务培训 3. 管理楼面团队排班、绩效考核及人员发展，营造积极协作的团队氛围 4.处理客户咨询、投诉及突发事件，确保顾客满意度与品牌形象统一 5.配合店长完成营收目标，分析运营数据并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

招图文店小工一名

棋牌室位置建国门包吃住上班时间11.30到晚上客人散一周休息一天包吃住有提成+夜间加时费工作内容前台预约客人打扫卫生等

小象超市线上超市店员招聘（可以预支工资） 岗位要求：18-40周岁，男女不限，踏实认真，服从站内安排 岗位职责： 1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞等） 2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内） 3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理） 4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选 白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 薪资结构：底薪＋补贴＋绩效＋计件工资，综合薪资 6500-10000，多劳多得 薪资结算：每月15日正常发放薪资（节假日顺延工作日） 工作地址：所有门店就近安排

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

北京东城搜秀城1楼巧克力店招导购：保底5000，百分之2提成 要求年龄40岁以下 联系人赵女士（）