负责上班时间区域内设备正常运转以及上班时间区域内清洁 班次都为排班制 收银薪资3500-4500 客服薪资4000-8000 服务员薪资3300+提成 月休四天（收银排休） 包食宿，服务员可招男生

招收银员

负责前台收银工作

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘15日统一面试 龍巴湾屠场老火锅 招聘内容： 收银1名3800-4500/月25-45岁之间 服务员10名3600-4500/月30-60岁之间 洗碗1-2名3600-4000/月30-60岁之间 素菜墩子1名4200-4800/月30-55岁之间 荤墩子2名5000-6000/月35-55岁之间 钟点工5-9点15元1小时5名 正式员工有瓶盖费，绩效奖金，之类。 所有工作人员月休3天/包吃住。 工作地址：南岸区海峡路

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、顾客需求及库存异常，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，认同企业服务理念

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、工作时间上午10点——下午1点半，下午5点——晚上9点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责餐厅日常收银工作，确保交易准确无误； 2、处理顾客的支付请求，包括但不限于现金、刷卡及移动支付； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保高效运作； 4、协助处理顾客咨询，提供良好的客户服务体验； 5、配合团队完成日常库存核对及其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、熟练使用收银系统及相关支付工具； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.负责收银工作，确保交易的准确性 3.协助其他员工完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，准确无误地完成收银工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工作地方: 大渡口跳蹬金地自在城耍牛忙串串火锅店 晋升空间大

重庆市石柱土家族自治县招内墙抹灰

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招起重工

修几个入户门的锁

重庆市石柱招拆除/运渣

收银年龄20-45岁薪资福利:工资待遇3000+招工人数:4名江钢超市新店

乔氏台球厅招聘吧台收银员，要求性格开朗，有责任心，年龄20-----38岁，联系电话

盛世洗浴招聘收银员工资2700全勤200提成年限（交保险）上24休24电话

南阳市商超招聘：七里园北三杰盛世嘉园超市北京大道京达巷超市收银员各2名，工资2500-3500，年龄45岁以内。(干活利索，年龄可适当放宽)电话

招聘：水沐澜庭招收银一名薪资：3000-5000我们正在招一名收银，*性优先**岁到**岁，主要负责日常事务的配合与执行，工作内容稳定，节奏可控。岗位职责：1.按照安排完成基础性日常工作，包括资料整理、物品管理等。2.配合团队完成每日任务分配，确保流程顺畅。3.保持工作区域整洁，协助维护办公环境。4.及时反馈工作中发现的问题或建议。任职要求：1.高中或中专及以上学历。2.有1到3年相关工作经验者优先，无经验也可考虑。3.能够长期稳定在岗，遵守基本工作纪律。4.有责任心，能按时完成交办事项。公司提供包吃包住，每月有全勤奖，定期组织团建活动，工作时间规范，不安排加班，员工宿舍配套齐全，通勤方便。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

超市暑假工

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

【岗位职责】 ·负责收银操作及顾客服务 ·协助餐厅日常运营 【职位要求】 ·无经验要求，能熟练使用收银设备 ·持有普通健康证 【工作时间】 ·白班/夜班，具体时间班次面议 【薪资福利】

两路口火锅店招服务员或者收银员底薪3600加提成再加瓶盖费，好点儿的时候四千左右吧，收银员底薪3800

工作是上四休二每个月3500+提成或者月休4天（24小时都在）5500+提成

微信在合川花滩世纪华府，平时上货收货点货收银之类

一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。

工作简单轻松

三班倒、免费高品质员工宿舍、有员工餐、有完整组织结构及晋升机制。

工作轻松自由，就近就业