【不招暑假工，不要直接打电话】 对服务行业有热情，能吃苦、适应两班倒，工作认真，会打台球者优先录用，非诚勿扰！ 岗位职责： 1，为顾客提供优质的台球桌使用指导与游戏技巧建议； 2，工作认真负责，服从安排。 3，及时补充球具和饮品等，及时搞好卫生，提升顾客消费体验； 4，处理顾客的基本咨询和投诉，提供满意的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，热情友好，善于与人沟通，服从管理安排； 2、有一定的台球基础，了解台球规则及比赛礼仪； 3、有责任心，能够适应灵活的工作时间（需倒班），包括周末和节假日； 4、身体健康，能够承担一定的体力劳动，有团队合作精神； 5、有意向者且符合要求，可优先与我联系。

1、前台收银 2、闲时理一下货 3、具体工作事项面试时沟通

台球室

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.维护收银台区域整洁有序，及时补充耗材并协助商品陈列 4. 解答顾客基础咨询，处理简单退换货及会员服务事项 5.配合门店开展促销活动，确保收银环节顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通表达能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班及高峰期工作节奏 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

工作内容：日常销售收银。，每月带薪休假四天，包吃包住，薪资面议。

岗位职责: 1.确保交易流程的准确性，高效处理各种支付方式； 2.维持收银区域的整洁和组织； 3.提供客户咨询与服务，确保客户满意度； 4.协助库存管理，确保商品充足； 5.处理紧急状况，确保交易流程顺畅。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 2.具备基本的计算能力，能够快速准确地完成收银工作； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常运营； 4.能够在快节奏环境中保持耐心和专注； 5.有责任心，确保工作质量和服务水平。

沐足、收银

负责收银工作，会基本的电脑操作！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会基础电脑操作 5.形象端正，沟通顺畅，具备良好职业素养

临时工熟手优先。临时工薪资福利:20元/小时，可以做半年招工人数:若干工作地址:广东省中山市古镇镇曹二宏业路一街15号（漆记百货路口转入，新亮爽招牌下上4楼）

仓库管理员：18-40岁；吃苦耐劳，服从管理，勤快。仓库管理员薪资福利:月薪5500-6500元/月工作地址:中山市古镇镇东兴东路33号天宏智慧产业园2栋1和7楼

出入库管理仓库管理工作，仓管员日常工作协调，物料采购对接，出货对接等薪资福利:待遇面议+社保+年终奖招工人数:2名工作地址:古镇同益工业园福临街5号（导航：华弘印刷厂）

仓库主管1、负责仓库原材料管理(收货、验收、入库及退件管理)；2、负责生产计划与备料(提前核对物料确保订单可生产，及时预警)；3、负责ERP系统管理(会电脑操作，出入库、盘点等数据同步)；4、负责物料规划管理(多款式多SKU，做好编码、名称及库位管理)薪资福利:7000-9000元/月，包吃招工人数:1名工作地址:古镇同益科创园6栋6楼（1/2号电梯）

任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证和低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验 3. 能独立完成各项维修 4.有物业强电运维经验者优先

招聘:上海便利店招收银员数名男女不限、工资面议、联系，联系请告知是看到

便利店送货兼职招聘 工作内容： 便利店收银、理货、小区内送货，简单轻松 不接受送货的不用报名 送货就在小区内 很近，不用出小区 必须能做1个月以上 做不了1个月以上的不用报名 班次： 每周4天 周三：20:00到24:00 周五：20:00到24:00 周六：20:00到24:00 周日：18:00到22:00 每周至少能上3天以上或者4天都上 或者 工资组成： 一、基本工资 18一个小时 二、额外送货奖励 每送一单额外奖励0.1元 三、达标奖励 4个小时送货总数超过40单额外再奖励5元 工资和送货奖励全部都是日结。 要求： 1. 上面4天里面每周至少能上3天以上或者4天都上 2.必须勤快！想摸鱼的别浪费时间报名！ 3.接受小区内送货，不接受送货的不用报名！ 4.必须能做1个月以上 做不了1个月以上的不用报名！ 所有报名者看清楚上面3点要求再报名！ 任何一点做不到的都不要报名！ 别浪费彼此时间！！！

收银员薪资福利:基本工资3800元+提成+年薪诚聘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

收银员，初中以上学历，年龄20岁-40岁以下，勤奋好学，聪明伶俐，能吃苦耐劳，性格开朗，语言表达能力强，服从管理。

中山招理货员

当然，关于早餐店包品的售卖，可以从以下几个方面进行详细规划和优化，以提升销量和顾客满意度： --- ### 一、产品策略 1. 核心品类 - 经典款：鲜肉包、豆沙包、奶黄包、香菇青菜包（满足大众基础需求）。 - 特色款：本地风味（如梅干菜肉包、麻辣粉丝包）、创新口味（芝士玉米包、蛋黄流沙包）。 - 健康款：全麦杂粮包、低糖低油素包（吸引健身/控糖人群）。 2. 组合搭配 - 套餐优惠：包子+豆浆/粥+小菜（如酸豆角、咸菜），提升客单价。 - 家庭装：混合口味组合装（6-8个），方便家庭购买。 --- ### 二、定价策略 1. 基础定价 - 素包：1.5-2元/个，肉包：2.5-3.5元/个，特色款：3-4元/个。 2. 促销活动 - 早鸟价：7点前购买享8折（吸引早起顾客）。 - 买赠活动：买3送1，或满10元送豆浆。 - 会员卡：充值100元送20元，增加复购率。 --- ### 三、销售渠道 1. 堂食+外带 - 快速出餐：提前蒸好保温，高峰期减少等待时间。 - 外带包装：使用环保纸袋/保温袋，印上品牌logo。 2. 线上拓展 - 入驻外卖平台（美团/饿了么），设置“工作日套餐”。 - 微信社群：提前一天接龙预订，减少浪费并锁定客户。 --- ### 四、顾客体验 1. 卫生与透明 - 明档制作：顾客能看到现包现蒸过程，增强信任感。 - 员工穿戴整洁，佩戴口罩和帽子。 2. 服务细节 - 免费提供纸巾、一次性手套、酱料（辣椒油、醋）。 - 设置“自助打包区”，方便赶时间顾客。 --- ### 五、营销推广 1. 本地化宣传 - 在社区门口派发试吃小样，附赠优惠券。 - 与周边公司/学校合作，提供团体早餐配送。 2. 口碑营销 - 鼓励顾客拍照发朋友圈/抖音，赠送小菜或包子。 - 推出“新品测评官”活动，邀请老顾客免费试吃反馈。 --- ### 六、成本与效率优化 1. 原料管理 - 批量采购面粉、猪肉等，降低成本。 - 根据销量数据调整每日备货量，减少浪费。 2. 人力安排 - 高峰期增加人手，非高峰期可准备馅料或清洁。 --- ### 七、季节性调整 - 夏季：推出清凉款（如绿豆沙包），搭配冰镇饮品。 - 冬季：热销高热量口味（如红烧肉包），提供热粥暖胃。 --- ### 案例参考 - 成功模式：某社区包子店通过“微信群预订+会员积分制”，复购率提升40%。 - 爆款逻辑：推出“限量版小龙虾包”，利用稀缺性制造话题，单日销量突破500个。 --- 通过以上策略，早餐店可以打造差异化竞争力，让包子不仅是“饱腹食品”，更成为顾客愿意主动推荐的高频消费选择。关键点在于：品质稳定、出餐快、服务暖、营销准。

流浪泡泡烤肉店连锁品牌。前厅服务员，无需经验无需基础，肯学肯干，吃苦耐劳，福利好

岗位职责： 1.负责点单、上菜、收桌服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持前台整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

任职要求: 形象干净整洁，有礼貌社牛，注重细节。 岗位职责: 接待客人安排合理位置就坐，根据需求提供餐饮服务，打扫环境卫生。 岗位经验: 具有服务意识和态度，有服务员经验。

卤菜店店员工作时间上午7:00-12.30。下午4:00-8:00中午有休息时间包早餐和午餐工作环境凉快 工作内容 1:7点到档口开档把物品食物摆放到指定位置 2:协助顾客挑选菜品称重报价 3:会切菜基础刀工就行 4:配菜打包 5:动作麻利反应灵活

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 工作时间下午四点到凌晨两点 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

配菜，上菜，洗锅

月薪6500-12000 要好沟通