
收银理货
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作
2. 保持收银台整洁有序,每日清点货款并规范交接班账目
3. 主动问候顾客,提供友好耐心的服务,妥善处理退换货及简单咨询
4. 协助整理货架、补货及参与门店日常清洁与防疫工作
5. 配合超市开展促销活动,熟悉商品价格及优惠规则,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心,能适应轮班制工作节奏
2. 具备基本计算能力与沟通能力,会使用收银系统及移动支付设备
3. 形象端正,亲和力强,认同“有温度的生鲜超市”服务理念
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
5. 有零售或收银经验者优先,接受应届生及转岗人员
收银、服务员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员/服务员
3-4千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,及时上报异常情况
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.耐心细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳
5. 遵纪守法,无不良从业记录
广东中山收银岗位职责
4-6千/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
一,收银员岗位职责:
1,做好前台点单,收费,结算工作;
2,前厅卫生打扫,
3,汇总收据,发票,填写报销单据;
4,核对财务单据定期交会计;
5,妥善保管收银设备。
任职要求:
1.18-35周岁,有收银经验者优先;
2,吃苦耐劳,踏实勤奋,能服从上级领导安排;
3,身体素质良好,有过服务行业相关工作经验优先;
4,无不良嗜好和记录,有良好的职业操守。
薪资:3000-6000(绩效)
工作时间:14:00-0:00/19:00-5:00两班制
收银员超市
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
加油站收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.协助完成日常营业数据录入与报表整理,配合门店盘点工作
5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备基本财务安全意识
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.熟悉基础办公软件及收银设备操作,有零售/餐饮收银经验者优先
4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
5. 能接受排班制工作,包括节假日及早晚班次
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验
5. 配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数及沟通能力
2. 工作认真细致,责任心强,无不良诚信记录
3. 服从门店排班安排
4. 有零售或服务业经验者优先
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
水电工外墙1-2人
水电,外墙/滑板外墙线条灯安装,找一个能合伙做事的搭档一起做一起分,有一百多条灯安装,没装过的,不下高空的也可以楼顶做事,需要一个伙计一起施工,有兴趣的兄弟联系。
库管
急招仓库管理员岗位职责:成品入库、出库,定期仓库盘点;台账及时录入,做好仓库日常管理。 任职要求:有仓管实操经验,做事细心负责,能核对单据,吃苦耐劳,有仓库经验优先。 薪资面议,待遇优厚,福利齐全地址:东凤同安三桥附近电话:
服务员开荒保洁保洁收银员
兴城市水悦兰庭温泉洗浴招保洁一名,服务员一名。早七点半上班到十二点下班,上一天休息一天,一个月上十五天班,底薪2500满勤300,有提成招收银员一名,年龄18到35周岁,要求有沟通能力,语言表达能力强,五官端正,懂电脑优先,底薪2700满勤300,加提成,综合工资3500左右。早七点半到晚十二点下班,上一天休息一天,一个月上十五天班电话
广西贺州招聘:鲜肉/防损/收银小时工薪资:月薪1990-3000元职位详情:不限
1.99-3千/月
收银员月结
招聘:鲜肉/防损/收银小时工薪资:月薪1990-3000元职位详情:不限
理货员收银员
理货收银员22-50岁薪资福利:综合3000左右上班时间:早班8点−17点,晚班14点−23点。周轮班,月休2天工作地址:发达广场
传菜员
3-4千/月
传菜员1-2人
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应快节奏、站立时间较长的工作环境
3.无学历限制,有餐饮行业经验者优先
4. 形象端正,沟通清晰,服从工作安排
5. 遵守门店规章制度,注重职业素养与仪容仪表
【急招】台球收银服务员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
【不招暑假工,不要直接打电话】
对服务行业有热情,能吃苦、适应两班倒,工作认真,会打台球者优先录用,非诚勿扰!
岗位职责:
1,为顾客提供优质的台球桌使用指导与游戏技巧建议;
2,工作认真负责,服从安排。
3,及时补充球具和饮品等,及时搞好卫生,提升顾客消费体验;
4,处理顾客的基本咨询和投诉,提供满意的解决方案。
任职要求:
1、具备良好的服务意识,热情友好,善于与人沟通,服从管理安排;
2、有一定的台球基础,了解台球规则及比赛礼仪;
3、有责任心,能够适应灵活的工作时间(需倒班),包括周末和节假日;
4、身体健康,能够承担一定的体力劳动,有团队合作精神;
5、有意向者且符合要求,可优先与我联系。
门店储备店长
4-6千/月
储备店长五险生日福利大专
岗位职责:
1、负责门店工作推进、计划,组织实施各项销售经营活动;
2、统筹售前、售中、售后跟进与服务,指导使用产品;
3、负责推进门店客户开发工作,并做好接待跟进;
4、负责做好现有客户资源的客情维护,完成业绩任务;
5、负责门店日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,心态积极向上,具备良好亲和力;
2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司共同发展;
3、具备一定的沟通和谈判技巧,能独立完成销售工作;
4、接受应届生,有大健康、教培、地产中介、美容或化妆品等行业实习经验优先考虑。
服务生,, 客服
3-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职人品好,正能量
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
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