岗位名称：收银兼咨客； 岗位要求：1. 年龄在18岁以上，45岁以下，学习能力强者可考虑放宽年龄限制；2. 无经验者亦可接受培训；3. 接受节假日加班及不同班次工作安排。 薪资待遇：薪资4000-4500，包吃住，生日红包，满1年有年终奖。

便利店上班时间10个钟，包吃住两天假，工资4200起。加班另外算加班工资，

邓先生，地址：天岳街道办大众安置区金窝金坪小区 六、杨梓山建材市场美涂士体验馆招导购两名，另招业务精英两名，工资不低于4000千， 七、诚聘：理货员兼收银员2名！ ，年龄25～45周岁，初中及以上学历，工资3000➕，(月休两天，节假日福利)服从管理，能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，联系电话：红姐

诚聘收银员 1-熟练、准确、高效地为顾客提供结账服务。 2-正确操作收银机、POS系统及各种电子支付工具（扫码枪、刷卡机等）。 负责现金的收取、清点和保管，确保账目准确无误。 3-热情解答顾客咨询，妥善处理顾客投诉和退换货请求。 保持收银区域的整洁、有序。 4-协助进行商品盘点、货架整理和价格标签核对等工作。 5-完成上级交办的其他相关工作。 --- 能力素质: 1-诚信可靠，具备良好的责任心和职业道德。 2-性格开朗，具备出色的沟通能力和服务意识，笑容亲切。 3-细心谨慎，对数字敏感，计算能力强，能有效避免差错。 4-学习能力强，能快速掌握收银系统和商品信息。 5-能适应轮班制工作（早班/晚班）和周末、节假日的工作安排。

收银，摆货

要求18-35岁，有经验优先，没经验形象沟通能力好可培训。

就是平时收银还有负责台球桌的卫生问题，还有打扫一点麻将房

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.为顾客提供礼貌、热情的结账服务，妥善处理退换货及咨询问题 5. 协助做好商品陈列、价签核对及卖场基础服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，能严格遵守财务制度 5.身体健康，形象端正，服从门店统一管理

日常收银理货

迎宾收银 薪资福利:4000-5000，包吃包住、月休4日、如上夜班再加额外补贴

化妆品厂大量招聘普工坐班，每周可预支300-500元。 (一) 工价：白班17-19元/时。 (二) 要求：16-45岁，男女不限。 包吃三餐，包住，空调热水器齐全，4-6人间 (三) 工期：最少做1个月，也可以长期做，订单充足，工时稳定。 (四) 工作时间：上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 (五) 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 可直接在线沟通或投递简历快速沟通

[岗位条件]:满18周岁，身体健康，会骑电动车，会用导航 [工作时间]:8小时工作制，月休4天，工作自由实际跑单时长5小时左右，其它时间可休息 [薪资待遇]:订单提成+全勤+准时率补贴+单王奖+工龄补贴等，单价6-10元/单，综合薪资 6000-12000元 一天30单，月薪8000+ 一天40单，月薪9000+ 一天50单，月薪1万+， 多劳多得上不封顶 [福利政策]:公司可提供车辆、有宿舍、有饭堂，宿舍配有空调，热水器，周边设施齐全,新员工入职安排老骑手带领熟悉区域跑单配送范围：站点为中心3公里范围内的区域。

职位详情 全职兼职均可日结工资骑车配送商圈骑车配送 公司提供电动车/摩托车 工作简单，工资稳定，一对一带，上手块来面就过，包食宿，面试完可当天安排宿舍周薪资2800+ 月薪资8000-12000新人第一个月保底 入服签订保障合同食宿都有当天提供入职0费用，可日结周结 长期短期人走帐清!!不拖欠薪资!

公司直招驻店配送员，0元入职！！ 1、来面就过，无需经验，有师傅带； 2、工作时间8小时，配送范围三公里内； 3、要求身体健康，服务态度好，会开电车； 4、月休四天，时间自由轻松，底薪提成+补贴，月收入8000～12000+，多劳多得； 5、就近安排，可以协商。

广州市增城区招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的施工 2.完成安防设备安装、调试 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统架构与通信协议 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

收银/领班 国语沟通流畅，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验优先 薪资福利:3000 - 3500元，全勤奖、节假日福利、食宿免费 招工人数:2名 工作地址:柯坪镇

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符 3. 维护收银台整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 主动问候顾客，提供友好、高效的服务体验 5. 配合门店完成商品盘点、促销执行等基础运营工作 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能在乐清长期稳定工作，适应轮班制安排 3.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏 5.学历不限，具备基本计算机操作能力

招聘 理货员四名 收银员两名 工作地点：东四沿江街来此购超级折扣仓 联系电话☎联系人赵先生 要求性格开朗，基本工资+提成+公休 具体工资可打电话咨询（长期工，短期勿扰） 一经录用 待遇优厚

招聘：前台收银员 昭苏县满疆广场 电话：

球房招聘信息: 【前台收银】:负责前台收银工作，准确收款与找零 · 协助管理台球俱乐部日常运营事务 【职位要求】 · 有收银经验者优先，技校及以上学历 · 工作认真负责，能适应娱乐场所工作环境 · 1年以下工作经验即可，月休4天 【工作时间】 · 晚班：19:00~00:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 基础薪资：面议 · 兼职短期工，灵活安排，适合学生或兼职人群 【联系电话】

负责门店产品的制作和销售

餐饮店店员的核心要求围绕服务、操作、素养三大维度，具体如下： 1.基础素养要求 -形象礼仪：着装整洁（符合店铺工服规范）、个人卫生良好（无异味、指甲短净），服务时态度热情、使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮助吗”）。 -沟通能力：能清晰倾听顾客需求，准确传递信息（如菜品介绍、优惠活动），遇到顾客疑问或投诉时，能耐心沟通、不与顾客争执。 -责任心与抗压性：按时到岗，不擅自离岗，能适应餐饮行业高峰时段（如饭点）的忙碌节奏，主动承担工作任务。 2.岗位操作要求 -服务类操作： -准确记录顾客订单（包括菜品、口味要求、数量），避免漏单、错单。 -及时引导顾客就座、上菜、撤盘，餐后协助清理餐桌，保持用餐区域整洁。 -熟悉收银流程（如扫码收款、找零、开发票），确保账目清晰，不出现收款错误。 -菜品与安全类操作： -熟悉店内菜品信息（如食材、口味、价格、推荐搭配），能为顾客提供合理建议。 -严格遵守食品安全规范，不接触变质食材，操作时避免菜品污染（如佩戴手套、口罩）。 -了解店内消防、防滑等安全常识，发现安全隐患（如地面有水渍）及时处理或上报。 3.职业规范要求 -遵守店铺规章制度（如考勤、排班、卫生标准），不泄露店铺内部信息（如食材配方、优惠策略）。 -具备团队协作意识，与后厨、其他店员配合高效（如及时传递订单、协助备餐），确保服务流程顺畅。

招服务员

工作内容: 1、介绍酒水 2、介绍充值活动 3、点歌

工作内容上菜，搞卫生，收拾台面等等，50岁以下，有相关工作经验者优先，包吃不包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极向上 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

无须经验，能吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮行业从业经历者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并有效执行 5.形象端正，言行礼貌，服从管理，遵守门店各项规章制度

上菜，收碟，搞卫生，摆台

1.协助运营管理：协助店长进行每日门店运营工作，包括开业准备、闭店清点、设备巡检、环境维护等，确保门店高效顺畅运转。 2.卓越客户服务：处理顾客咨询、投诉及建议，提升顾客满意度；指导顾客使用游戏设备，营造友好、安全的游玩环境。 3.团队协作支持：协助店长进行排班、考勤管理，并协助组织员工培训和团队活动，激发团队士气。 4.库存与物料管理：管理游戏币、票券、奖品库存，协助进行物料采购申请和收货盘点。 5.活动与营销支持：协助执行门店促销活动、电竞赛事或主题派对，活跃现场气氛，吸引更多玩家。 6.数据与报告：协助收集并整理日常运营数据（如客流、销售额、机器营收等），为管理决策提供支持。