招聘： 掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名，有建材销售经验者优先，年龄：45以下）要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，会直播优先考虑。工资待遇：面谈。 联系电话：

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

点单，制作新品，收餐

负责店铺内顾客接待，收银，各类表格制作等

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

线上水果店吃苦耐劳有责任心服从安排有野心

负责店内外卖订单的制作出餐

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控、食品安全及服务质量监督 2.制定并执行本地化营销策略，提升品牌知名度与顾客复购率 3.带领团队完成销售目标，定期分析经营数据并优化运营流程 4.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度 5.配合总部落实品牌标准与新品推广，确保门店形象与服务统一 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，具备基础财务与数据分析能力 2. 熟悉卤味或休闲食品行业者更佳，认同本土品牌发展理念 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.诚信务实，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有资源、运营或创业经验者可重点考虑

重庆市秀山土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶

重庆市秀山招氩弧焊

重庆市秀山土家族苗族自治县招电焊，

重庆秀山龙凤坝光伏(一期)110kV送出工程招质量、技术员(熟悉35kV以上线路施工现场技术、质量把控、会操作国网公司e基建平台软件)

重庆秀山周边安装耐力板雨棚，长城瓦雨棚，阳光房等（要求:能熟练使用角磨机，电板手，冲击钻等）

雅馨超市1、店长助理：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列联系电话：（

深圳潮汕菜海鲜鱼仔店招聘店长，需要有做过潮汕菜的有经验的，体系化管理店长1名工资10000—15000，月休四天，包吃包住，宿舍热水器空调，联系人林小姐

天桥区黄岗路附近烧烤店招聘：店长1名，25-45岁，男女不限，工资面谈服务员10名，18-50岁，男女不限，月薪4000+烧炭上碳大叔1人，55周岁以内，月薪4000+帮厨2名，55周岁以内，男女不限，月薪4000+洗碗工2名，55周岁以内，男女不限，月薪3500+要求：身体健康，干活勤快，有责任心月休2天，每月15号发工资，联系电话：郭

长江路渔见实惠招聘 店长1名 薪资3800+，有能力优先 店员3名 薪资面议，会电脑收银优先 工作内容：火锅食材销售 要求：18-45岁，会沟通有亲和力 福利：月休4天+包2餐+每月聚餐+过年双倍工资 微电同号: 地址:长江路天润苑C区南门5号

（工作日8:30-18:30） 简历投递：（命名格式：岗位+姓名+电话） 合则约见，非诚勿扰！ ✅南城大1店招聘店长/收银员 岗位及薪资：店长4000-5000元/月； 包子工、收银员、煮粥工岗位薪资：3000-4500元/月 要求：男女不限，有相关工作经验者优先， 有晋升空间，工作氛围好 工作地址：东莞南城区万科金域华府 联系电话：

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

营业员

诚招，25-45之间，勤快、热情、有耐心，性格开朗，需要长期工，工作时间短，工作轻松，环境好，有意者电联。

开州区星星豪都好想来零食店招聘营业员一名，有相关经营者优先，底薪3000，联系人:刘店长 电话:

岗位要求&工作内容 - 要年轻人优先哟，主要是负责店里的日常经营服务 ​ - 18岁以上，男女不限 ​ - 负责接待及NPC扮演的装扮衣裳改变 ​ - 年轻人优先，180/左右一天

18-30岁，茶楼营业员，茶叶销售，出餐；底薪4000+提成+加班工资+社保

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

前台收银，理货底薪加提成，月休3天

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！