餐饮主管
岗位职责：
1. 负责团餐项目前期筹备工作，包括场地勘察、流程规划、人员配置及供应商对接
2. 制定并落实食堂运营标准与食品安全管理制度，确保合规高效运行
3. 协调客户沟通与需求反馈，持续优化菜品质量与服务体验
4. 统筹筹备期物资采购、设备调试及员工培训，保障项目如期顺利开业
5. 监控筹备进度与成本预算，定期向上级汇报关键节点完成情况
任职要求：
1. 具备团餐、餐饮连锁或大型食堂筹备相关工作经验
2. 熟悉食品安全法规及HACCP、ISO22000等管理体系
3. 具备较强的跨部门协调能力与项目推进执行力
4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏
5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限
2.学历要求：不限
3. 熟悉餐饮服务流程与后厨协同运作，具备基础财务与数据分析意识
4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
快餐领班，储备店长，
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职责任心强
东莞招连锁餐厅领班，可培养店长，25-45岁，包吃住，，责任心一定要强，人品好，其他都不是问题。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
工资待遇6000----10000
宿舍到店铺不行5分钟
餐饮主管
1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。
B2渣车司机餐补月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业农产品高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
诚聘 B2 货车司机3人左右
本公司因业务稳定增长，现长期招聘B2驾驶证驾驶员，驾驶6.8米高栏货车，货源充足，工作稳定。
一、岗位信息
1. 全职驾驶员
- 负责全国各地货物运输
- 薪资：保底6500元 + 生活补助
- 无需装卸货物，工作轻松
- 工资按月准时发放，不拖欠
2. 合作驾驶员
- 综合月收入保底4.5万元
- 运费每趟一结，结算及时
- 货源稳定，路线规范
二、任职要求
- 持有合法有效的B2驾驶证
- 有货运驾驶经验，熟悉货车操作
- 无重大交通事故记录，责任心强
- 能接受长途运输，服从调度安排
三、联系方式
联系人：岳经理
电话/：
地址：重庆华南城东城大道360号附122号
有意者请直接电话或联系，非诚勿扰！
酒店经理1-2人
吉安武功山美仑温泉酒店（华住旗下中高端酒店）招聘前厅经理一名。该岗位全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、宾客服务、客户关系维护及部门协调等工作，带领团队为宾客提供优质入住体验。要求具备良好的服务意识、沟通能力和团队管理能力，能够妥善处理突发情况，提升客户满意度。薪资面议，提供具有市场竞争力的待遇。工作地点：吉安武功山美仑温泉酒店。有意者请联系饶经理。
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名，薪资面议。主要职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望；制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率；统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作；监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平；处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报；分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。
酒店经理月结
招聘：豪城国际广场招聘经理招聘汉庭酒店经理，熟练基础办公软件，具备对客服务经验，能抗压，希望长期稳定发展，有经验者优先考虑，薪资面议。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求：
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏
4.入职缴纳五险，高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度；
2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程；
3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求：
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理；
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成；
3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏；
4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。
会所管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制
4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作，保障门店正常营业。
2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表，培训服务流程，合理分工、调动人手，稳定团队。
3. 把控高峰期客流、翻台节奏，衔接前厅后厨，跟进出餐速度，减少漏单、错单、退单。
4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理，维护门店口碑，避免差评与纠纷。
5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用，及时报备维修、补货。
6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范，杜绝跑单、私单、违规操作。
7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。
二、任职要求
1. 有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮运营流程。
2. 会带团队、懂服务、会控场，能抗压、适应早晚班。
3. 沟通顺畅，责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉。
4. 品行端正，执行力强，服从门店管理。
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责
一、班前准备
1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。
2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。
3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。
二、现场楼面运营（核心）
1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。
2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。
3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。
4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。
三、客诉与宾客维护
1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。
2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。
3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。
四、人员管理
1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。
2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。
3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。
五、班后收尾工作
1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。
2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。
3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。
4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。
六、配合管理层
执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理
高峰期统筹协调，提升顾客体验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀山大堂经理招聘190一天在线招聘信息，主要招聘秀山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
