岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

岗位名称：猪肉分割员 / 生鲜肉品技工 岗位职责 负责生鲜区猪肉到货验收、协助卸车，精通整猪精细化分割、修割与拆解作业，熟练处理前排、后腿、五花肉、各类排骨、内脏等全品类猪肉，严格遵循门店分割标准，保障肉品品相规整、规格统一。 按照门店销售规范，完成猪肉分装、称重、贴标、陈列上架等工作，常态化整理肉品排面、及时补货理货，维持货架饱满整洁、陈列美观，优化顾客购物体验。 严格把控肉品品质与新鲜度，每日巡检在售肉品，及时清理临期、变质、变色货品，严格执行货品先进先出原则，有效控制、降低生鲜品类损耗。 负责分割台面、刀具、砧板、锯骨机、冷藏设备及岗位周边区域的日常清洁与消杀工作，严格遵守食品安全卫生法规及门店操作规范，保障岗位卫生达标、合规经营。 配合门店日常运营管理，完成肉品库存盘点、货品登记工作，精准记录每日销售数据与损耗情况，协助完善生鲜品类台账，保障账目清晰、数据准确。 热情服务到店顾客，耐心解答肉品选购、处理、烹饪相关咨询，按需提供切块、绞肉、改刀等便民增值服务，提升顾客满意度。 严格遵守门店管理制度、安全生产及刀具、设备操作规范，定期做好设备清洁、保养与检修，排查岗位安全隐患，保障安全生产。 任职要求 年龄25-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，可持证合规上岗。 具备1年以上生鲜超市、农贸市场猪肉分割实操经验，熟练掌握整猪分割、精细修割、品类区分、肥瘦配比等专业技能；综合素质优秀、学习能力强的新手可带薪培训、择优录用。 熟悉生鲜肉品食品安全规范，了解商超肉品陈列、保鲜养护、损耗管控的基础工作流程。 吃苦耐劳、踏实稳重，服从门店工作安排，能够适配生鲜行业早晚轮班、节假日排班的工作节奏。 工作认真细致、责任心强，注重个人及岗位卫生，无不良从业记录，具备良好的服务意识、团队协作意识。 熟练掌握分割刀具、锯骨机等专业设备的规范操作，具备基础安全操作意识，规避作业风险。 薪资福利 薪资待遇：月薪4500-7000元，根据个人实操技能、从业经验定级核算，熟手高薪面议，多劳多得，技能越高、薪资越高，收入稳定有提升空间。 工作保障：正规连锁生鲜超市，客源稳定、经营稳健，岗位长期稳定，薪资按时发放、绝不拖欠。 晋升通道：透明化内部晋升，无需外聘竞争，晋升路径清晰：猪肉分割员→资深生鲜技工→生鲜组长→生鲜主管→门店店长，能力优先、择优晋升。 工作时间 采用早、晚轮班制，适配生鲜门店常态化运营节奏，在岗时长合规合理，月休可调，具体排班根据门店运营需求统筹安排。 工作地点 重庆市（多个门店地址可以按需或就近安排） 备注：岗位刚需稳定性高！有意向可直接投递简历，就近匹配门店安排上岗！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容:客户下单切好水果，有单就做，没有单就休息，水果切品牌店，下班打扫卫生 要求:爱干净的人，主要是吃的 年龄35-46岁，能吃苦耐劳安稳的，新手有人带 晚上6点到凌晨3点，工资面议不亏任何人。

披萨店5月30号，31号，6月1号，三天都可以来薪资日结 优先连续做完优先 薪资待遇120/天，每天8-9小时(不包含休息时间)，不足8小时按15元/小时计算 要求：男女不限18--45岁 上班时间大概10:00-22:00之间，休息1-3小时(具体服从餐厅安排，餐厅会提前安排) 注意：要有，有效健康证 门店 渝北-红石路 渝北-冉家坝 渝北-礼嘉天街 渝北-吾悦 渝北-凯德九章 北碚-万达 北碚-吾悦 渝北-光环花园城 渝中-来福士 渝中-解放碑 江北-江北金源 重庆3号线广场 江北-龙湖新壹街 江北-观音桥 渝北-斑竹路 渝北-财富

鸡柳大人招聘 工作内容 1、收银台收银 鸡柳 年糕等炸物的炸制撒粉打包 简单好上手 店面保持卫生干净整洁 工作时间： 早班：11:00到19:00班 晚班：16:00到24:00晚上半小时吃饭时间 任职要求：身体健康 有健康证 有无经验都可 薪资： 底薪加全勤加提成 综合薪资3500+节假日福利红包＋生日当天福利100的现金红包+休息2天 没单可坐着玩手机 工作氛围超轻松 实现鸡柳大人自由不是梦快来私信我~

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责西瓜及西瓜汁等商品的陈列、销售与推介，提升顾客购买体验 2.熟悉产品特性，准确解答顾客咨询，提供个性化推荐服务 3.执行日常收银、库存盘点及货品补货工作，确保货架整洁有序 4.维护门店卫生与设备安全，配合完成促销活动执行与数据反馈 5. 主动观察顾客需求，及时上报异常情况并协助处理客诉 任职要求： 1.学历不限，有快消品或生鲜饮品销售经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及季节性工作节奏 4. 具备基础计算能力，能熟练使用收银设备 5.热爱零售行业，有团队协作精神和责任心

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

重庆市彭水苗族土家族自治县招75 手动挡轮挖司机一名，要求轮挖老司机

有没有会烧电焊的师傅，有的联系李，活在重庆彭水

18-45岁优先，主要看设备机器是否正常运行，无费用直接上班

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

大豪肉铺（天玺城店）招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店内主管一名工资5000～6000要求：管理和沟通能力较强，服从店内管理，配合领导安排工作。另招聘服务员2名工资4500左右联系人：朱先生（）期待您的加入[爱心]

关键字：杭后招聘导购、店长杭后万嘉惠服装城高薪诚聘导购店长待遇好电话：

详情：店长薪资：4000-20000元公司：枣强马琴家具商店地址：枣强县和平北路电话：

店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利

司机身心健康,18至45周岁,无不良嗜好,品行端正,服从管理,吃苦耐劳,对零售行业有一定的工作热情,店长及以上人员要求高中及以上学历,其他要求初中及以上学历薪资福利:薪资工作具体要求面谈。一经录用，待遇从优工作地址:安徽怀远县石榴街淮海超市

销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、

公司经营中粮中高端食品粮油和奶制品、肉制品现有30多家分公司和几十家门店，600多人，重庆、成都、贵阳、武汉等各省会和地级市城市都有分公司 重庆主要区域 1、渝中区公司：上清寺 2、沙坪坝公司：创豪商务楼 3、渝北门店：渝北嘉州路附近、渝北红旗河沟附近 4、九龙坡门店：杨家坪附近 等就近选择上班地址 不出差，直聘 不跑业务、不陌生电话销售、不需要自己有资源 主要合作小区、在公司或门店接待客户、维护老客户 （温馨提示：统一公司面试。 距离公司近在公司上班，距离门店近在门店上班，自由选择）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、票据开具及现金管理 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有一定行业经验，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学习意愿强，配合店长工作 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

职位描述： 全国招聘！就近分配！！我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店 【工作内容】 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单. 免费带教 【任职资格】 1、年龄18-30周岁； 2、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一免费培训） 【发展方向】 门店店员—合伙人—小区经理-大区经理—公司股东 （连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长） 上班时间： 早班8:30-15:30晚班15-22（根据店里实际情况写班次）

主要负责外卖制作打包出餐