便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议

J28AF0028 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

营业员

任职要求 品行端正，能吃苦耐劳，服从安排 工作内容 打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存 上班时间 早上7：00-18：00 薪资待遇：综合工资4000-6000 相关薪资福利：包中午一餐 待遇从优，老板人好

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

重庆市石柱土家族自治县招安全员/安全负责人

铸造厂磨浇口，熟手优先

砼工/打灰/浇筑，农村公路60一方，20公分厚，4米宽。管网墩子80一方，需要自备辅材，钢管、模版、搅拌机、铲车等辅材。都是自拌混凝土。接受价格再联系。

重庆市石柱招光伏安装

要求：1、具备项目管理的专业技术能力和正常履职的身体条件。 2、具备工程类、工程管理类、工程经济类等本科以上学历。 3、还应具备下列条件之一：人力社保部门颁发的工程类执业资格证书；工程类高级技术职称；取得中级技术职称5年以上。 4、从事建设工程项目施工管理或工程设计工作满3年。

城北喜悦生活汇招聘 店长一名 生鲜区经理一名 散货区员工一名 联系电话:

雁滩新港城火锅店招店长一名，工资10000要求，从事餐饮行业有经验，对网络直播，，快手微懂拍视频宣传，服务员若干名，吃苦耐劳，工资高，老板电话

招聘 富佳优选超市大康店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇，面议 水果主管，1名 百货主管：1名 蔬菜主管：1名 工资待遇7000至8000元以上 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 收银员多名 工资待遇3800元至4500元 水果小弟多名 工资待遇4000元至5000元 蔬菜小弟多名 工资待遇4000元至5000元 百货小弟多名 工资待遇4000元至5000元 工作地点，横岗 以上岗位包住包吃，月休2天 联系电话同步

老意法店4楼，9意法1楼 急招 ‼ 店长1名。 要求：意法3年以上，有展会经验，有大局观，有责任心 招店销售2名 。 风格：黑白简欧休闲风 要求：能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ，过于娇气的勿扰 招9意法店长1名，销售2名. 要求：有责任心，不矫情，有展会经验，想赚钱的来 公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先； 待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆ 主播一名 要求：身高1.65-1.72，一年以上经验，肯吃苦 主设计师两名：主设，要求热爱设计 联络号码，

招聘[烟花][烟花]海石湾《报喜鸟》男装店，招聘店长，导购数名，要求五官端正，气质形象佳，年龄28-45岁，有男装销售经验者优先，工资待遇优厚。底薪+全勤+社保+提成+任务奖+节日补贴，详情面谈地址，海石湾天健平安广场湘鸭村楼下电话

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

招聘熟手分割师，分割牛肉 精修牛肉 只招师傅，包吃包住按照技术定薪

便利店营业员 龙记山城营业员

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理，确保货架整洁有序； 2.进行收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 3.参与店铺日常运营管理，保持店铺环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够准确快速地完成收银操作； 3.对商品陈列有一定的了解，能够合理安排商品展示。

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

J28AF0021 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天