服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力
2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节
服务员，学徒工
4-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合完成日常营业准备、收档工作及店内基础卫生消毒任务
5.协助团队完成临时性支援工作，如活动接待、节日布置等，展现协作精神
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏
2. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识
3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神和应变能力
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长
服务员，后厨
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好
服务员
4-5千/月
服务员免费培训11-20人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，能适应快节奏服务环境
3.形象端正，身体健康，无传染性疾病
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神，服从工作安排
服务员
3-6千/月
服务员交通补助免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责卤菜、凉菜的宰切、装盘及日常售卖工作
2.保持操作台、售卖区及周边环境整洁卫生，符合食品安全规范
3.熟悉菜品名称、口味及保存要求，准确向顾客介绍与推荐
4. 按时完成每日备货、盘点及收尾工作，确保物料合理使用
5. 配合门店运营需求，完成临时交办的其他服务类任务
任职要求：
1.学历不限，有餐饮服务意识，踏实肯干
2. 无经验者可带薪培训
3.身体健康，持有有效健康证
4.责任心强，具备良好的沟通能力与服务态度
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理简单客诉，及时反馈异常情况给主管
5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求
任职要求：
1. 年龄18-36岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度
服务行业包吃住
200-210元/天
服务员包住包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员：
1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常运行，300/天急需要9个人包吃住，长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算
主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班
电工高空作业光伏安装1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
重庆市石柱土家族自治县招光伏安装，自带工具，五点式安全带，安全帽，电工焊工高空作业证必须人证合一，年领不要超过55，勤快踏实，必须服从管理
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析
5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
爱喝咖啡的看过来！急招2名兼职服务员+月结！
4-7千/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
J113AF0016
岗位职责：
1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；
2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；
4.负责门店管理人员指派的其他工作。
岗位要求：
1.18-45 岁，学历不限；
2.每周至少3~4天出勤；
3.通勤时间＜1 小时，通勤距离＜10 公里；
4.持有食品级健康证；
5.可以接受到岗统一制服，无美甲和明显纹身；
6.有相关行业内工作经验（咖啡、茶饮、连锁西式快餐等连锁餐饮行业经验）优先。
薪资待遇：
1.时薪制：18-21元/时，节假日三薪；
2.结算方式：月结，多劳多得；
3.额外福利：每月工时满140小时奖励210元，每月工时满60小时及以上，即可获得 20元-300元不等的公司代金餐券，出勤越多，奖励越多；
4.工作地点：市区门店分配。
重庆必胜客+值班组长+福利优+连锁餐饮管理岗
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0061
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成20人以上月结兼职全职
服务员主要负责餐前准备、餐桌布置及区域卫生清洁，主动迎接顾客、引导入座并提供点餐服务。用餐过程中及时上菜、添茶倒水，响应顾客需求，处理简单咨询。餐后负责清理餐桌、整理餐具，维护就餐环境整洁有序。工作中保持礼貌热情，注重服务细节，确保顾客拥有舒适、满意的用餐体验。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，踏实肯干，服从管理
娱乐服务员包吃住工资日结
300-450元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
引领客户消费 解决开会消费疑问
打扫卫生 点单 引位
有一定的服务意识 服从公司管理安排
上班时间下午6点到12点左右工资日结
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制
3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4. 身体健康，仪表整洁，遵守职业规范与门店规章制度
5. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写能力
招聘服务员包吃住
4-5千/月
服务员11-20人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写算能力即可
服务员3-5人月结
中餐服务员：数名20岁-50岁
工资3000-3500
月休三天
生日福利（ 红包200 生日假一天）。
善于沟通 能吃苦 服从安排。
上升空间大。
服务员高薪包吃包住环境好
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范
任职要求：
1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神
5.无不良从业记录，遵守门店各项规章制度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱酒店经理招聘220一天在线招聘信息，主要招聘石柱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
