
重庆南岸区招聘火锅店服务员数名:年龄18-55岁,男女均可。包吃住,工资3500+瓶盖提成
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘火锅店服务员数名:年龄18-55岁,男女均可。包吃住,工资3500+瓶盖提成,月休2天。熟手优先,南坪五小区,电话
火锅店服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、责任心强
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队协作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,普通话交流顺畅,能熟练使用手机操作系统
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待与点单服务,确保服务流程顺畅高效
2.保持餐厅环境整洁卫生,及时清理桌面并补充所需用品
3.协助厨房传菜,准确无误地将菜品交付顾客手中
4.解答顾客基本咨询,主动提供友好、热情的服务体验
任职要求:
1.生熟手皆可,具备良好的服务意识和责任心
2.年龄不限,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
3.爱干净,注重个人卫生及环境卫生
4.性格开朗,有亲和力,善于与顾客沟通交流
大量招聘服务员积极向上的年轻人
4000-8000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
工作非常的简单,就是正常接待负责包间卫生力所能及的工作
酒吧服务员
4000-6000元/月
服务员6-10人
酒吧服务员核心工作内容
1.热情迎送顾客,引导入座、递酒水单,耐心介绍酒品、饮品及小吃,解答口味/价格疑问
2.准确记录点单信息,快速下单至吧台,核对出品无误后及时上桌,提醒饮用注意事项
3.主动巡台,及时添酒、清理空杯/杂物,更换烟灰缸,维护桌面整洁,关注顾客需求
4.结算账单时清晰核对消费项目,支持扫码/现金等支付方式,礼貌道别并邀复购
1.协助调酒师备料(切柠檬片、摆杯具、补充酒水耗材),整理吧台台面卫生
2.按标准摆放酒水、杯具、餐具,确保器具干净无破损,饮品出品美观规范
3.把控酒水出品速度,避免顾客久等,及时反馈顾客对饮品的评价
1.营业前:清洁全场桌椅、地面、吧台、洗手间,消毒杯具餐具,摆放软装摆件,检查设备通电
2.营业中:随脏随清,保持桌面、通道、台面无杂物,烟灰缸不超3个烟蒂
3.营业后:彻底清洁全场卫生,归类收纳杯具/餐具,清理垃圾,归位酒水物料,关闭水电设备
1.每日盘点酒水、饮品、小吃及耗材(纸巾、吸管、杯垫等),及时上报缺货情况
2.按规范存放酒水,避光防潮,轻拿轻放,杜绝破损浪费,核对物料出入库
1.主动维系老客关系,记住熟客偏好,提升消费体验
2.妥善处理顾客投诉(如饮品口味、服务问题),无法解决及时上报店长/主管
3.劝阻酒后失态、大声喧哗等行为,维护酒吧秩序,保障场内安全
1遵守酒吧规章制度,着装整洁统一,保持服务礼仪,
2熟悉酒水知识(鸡尾酒、啤酒、洋酒、软饮)及基础调酒流程,提升专业度
3配合团队完成排班工作,协助做好节日/主题活动的布置、服务执行
要不要我帮你补充酒吧服务员岗位职责细则和服务礼仪禁忌?
服务员
4000-6000元/月
服务员交通补助有提成免费培训3-5人月结兼职全职
商场上班,环境好,干净舒适,冬暖夏凉,不加班,工作内容简单,容易上手,新手老手都可以。
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
安装电梯维修电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
客房服务员酒店经理酒店前台
西宁南山路某酒店
招聘:
前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住
招聘客房大姐5名,底薪3200+200全勤+提成,月休4天,管吃住
招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效,三班倒,管吃住
工作地址:西宁市城中区56号联系电话:
酒店经理1-2人月结
哈市国企酒店招聘前厅主管一名,要求有经验,4000+提成,有五险工作时间早八晚五/早7晚4,单休。
联系人:于先生
电话:
客房服务员
桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘
前厅经理
值班经理
前台服务大使(级别可谈)
客房服务员
薪资面谈,包吃包住,节假日三薪,有年终奖
联系电话: 姚
地址:上海市浦东新区施新路958号
江西赣州招聘:前厅经理薪资:4000-6000岗位职责:1、全面负责前厅的日常运营管理工作
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000
岗位职责:
1、全面负责前厅的日常运营管理工作,确保服务质量和工作效率达到公司标准;
2、协调前台、接待、客服等岗位工作,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、制定并执行前厅服务流程及规范,监督员工的服务表现并提供培训指导;
4、收集客户反馈及市场信息,为优化服务流程和提升客户体验提出改进建议;
5、完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门的工作需求。
任职要求:
1、高中及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具备2年以上前厅管理经验,熟悉前厅各项业务流程;
3、优秀的沟通能力、团队协作能力和应变能力,能承受一定的工作压力;
4、形象气质佳,具备较强的服务意识和责任心。
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
老板
3000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
工作职责
接待服务:热情迎接客人,引导入座,提供菜单,记录并传达客人需求3。
服务跟进:上菜、倒水、更换餐具,及时处理客人问题和投诉2。
环境维护:保持餐厅整洁,清理餐桌和餐具,补充物品2。
其他任务:完成上级交办的其他工作2。
任职要求
学历与经验:一般要求初中以上学历,经验不限,有服务行业经验者优先3。
个人素质:形象良好,热情周到,具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作3。
技能要求:熟悉餐饮服务流程,熟练使用相关设备,部分岗位要求掌握基本外语交流能力2。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、形象好、气质佳,身体健康;
2、细心负责,表达能力及沟通能力强。
栏目概述
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