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酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结五险、工龄工资、包吃
任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有酒店、餐饮或服务业经历者优先 3. 能适应轮班制,责任心强,具备基本应变能力 4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立服务及基础体力工作 5. 服从管理,团队协作意识良好,愿意在酒店行业长期发展
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务 接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁,做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳,沟通亲切,服务意识强 熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁,学历不限 薪资福利 薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成) 福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话: 联系人:代经理
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心 ,有经验者优先
酒店前台月结全职提供食宿
招聘启示:现有喜悦度假区酒店/德盛酒店招聘:前台接待员15人,房务员30人,餐饮服务员30人,活动助理15人,保洁员20人,薪资:4000-4500元/月(经验丰富优秀工作者可更高),提供食宿,工作餐标准较高,男女均可,年龄:20-55岁,有酒店工作经验者优秀录用,预计面试时间是,有意向者可电话联系预约报名,工作地点:乌兰布统小红山子度假村,联系电话:
重庆石柱土家族自治县招开挖/支护
8000-9000元/月
开挖1-2人
重庆市石柱土家族自治县招开挖/支护
重庆 石柱
6月3日 10:51拨打电话
钣金打磨工
4000-6000元/月
打磨1-2人
岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康,双手灵活,能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识 5.服从安排,具备良好的团队协作精神
重庆石柱丰都招聘光伏安装队伍,阳光棚队伍和挂钩式
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
石柱丰都招聘光伏安装队伍,阳光棚队伍和挂钩式
重庆 石柱
6月3日 09:23拨打电话
重庆石柱,丰都县招光伏安装
1-1.5万元/月
光伏安装3-5人月结
重庆市石柱县,丰都县招光伏安装薪资1万至1.5万
重庆石柱招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
重庆市石柱招光伏安装队伍
重庆 石柱
6月3日 08:25拨打电话
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
3000-6000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职能力强工资可调
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
综合主管
5000-6000元/月
物业经理月结
1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8:00至12:00;13:30至18:00 3、薪资5000至6000元
物业项目运营经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理: 负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。 2. 客户服务: 处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。 3. 财务管理: 制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。 4. 安全管理: 制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理: 负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。 6. 团队管理: 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通: 定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理: 负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
酒店前台月结全职包吃住每年涨薪能够英文交流
岗位职责: 负责客人入住退房全程接待,完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态,处理线上订单、换房续住等事宜,每日核对账务营收。解答客人各类咨询,处理报修投诉,介绍周边景点,客房问题及时与管家沟通协调,打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全,每日统计营业数据,整理单据并做好工作交接。 工作时间: (7:00-16:00)早班 (16:00-2:00)晚班 薪资待遇: 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤;月休四天,不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤;月休两天,不休每日300元补助。 包含吃住,按照年薪每年涨500,连续四年封顶。 岗位要求: ,形象气质佳,28岁以下,无纹身,能英语流利沟通。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
邯郸武安市希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
聊城莘县酒店招聘前台,上24休24,工资3500左右,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24休24,工资3500左右,联系电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
大庆龙凤区招聘宾馆前台,程宇广场附近,有无经验均可,系统简单好学,20岁以上,坐班,轻松,基本就是坐前台玩手机,晚上有折叠床可以睡觉,上24休24,老板人好好说话
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。 职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。 工作时间:根据业务需求灵活安排。 薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。 编辑职位
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职上12下24,月公休4天,住宿午餐法定假日三薪加班补助,全勤奖,绩效奖,销售提成
办理入住退房手续,管理线上线下预订平台,填写前台相关报表等
酒店前台收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生 4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
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