公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

招聘：物业开发拓展人员 薪资：2.5千-3.5千 招聘兼职开发拓展顾问 工作性质 ·以远程电话咨询为主（必要时双方线下当面咨询） 需先行线下面试 ·兼职形式 时间空间自主 需坐班 ·每周工作不超过4小时 ·两个月以后可以根据双方意向 转为长期全职中层或项目经理岗位 任职要求 ·具备国企或国资物业公司中层管理经验 ·拥有三年以上项目经理任职经历 ·熟悉本地物业管理行业现状 ·了解物业管理相关法规 熟悉行业动态 ·学历不限 以实际经验为准 ·具备国企物业经验者优先考虑 工作内容 ·提供物业管理相关咨询 ·解答法条疑问及项目现状问题 ·借助自身业内资源，帮助招聘方了解特定楼盘基础信息与物业运营情况 ·工作时间与地点灵活 经协商安排 薪资待遇 ·试用期月薪1500-2500元 ·根据工作内容与实际表现可进行增加 （添加请备注“物业经理”以便通过）

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

招聘：物业主管 薪资：3000元以上/月 1、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作;　　2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理;　　3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主、住户联络;　　4、负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作;　　5、负责业主、住户满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

诚聘 招聘单位：重庆安心泊城市管理服务有限公司 招聘岗位：停车场项目管理人员 岗位职责：负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务，妥善处理停车场相关突发事宜。 任职要求：年龄45岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，有物业管理员工作经历者优先录用。 薪资待遇：月薪4000-4500元，朝九晚五，双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：缴纳五险，另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。 工作地点：微电园（高新天街旁） 有意者请联系：代老师

威尼斯酒店（呼大思源家府） 前台服务员1名 底薪满勤开房提成4000

上12休24薪资面议

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

做过酒店前台优先

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

重庆急招带班师傅，开大挖机，安徽老板姓徐 公司500一天8个小时.联系电话徐师傅

招聘 招聘老板直招、不是中介 重庆家常菜连锁餐饮招聘 1、厨师长40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、连锁经验优先考虑，表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、炒锅师傅40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道） 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休四天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城区，门店较多，新人进来先在老店学习，后面会有一两次调动、跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话余经理，

北倍朝阳中学明天需要一个钢筋绑扎师傅饶孔桩的桩芯联系电话 伍师傅 最好是附近的

招聘：临时值班保安（微电园） 1. 工作时间 • —18号：每晚夜班（20:00—次日08:00），12小时/班 • —23号：每日白班（8：00-20：00），12小时/班 2. 薪资待遇 • 近期班次：200元/班，12小时 • 若工作表现良好，3月起转为固定周末班：每周1夜班+1白班，160元/班 • 工资每月底统一结算 3. 工作地点 微电园 · 重庆农村商业银行 4. 要求 60岁以下 联系方式：谢

星期三 【江北鱼嘴-福集物流】 ----【企业优势】---- ⭕非流水线/工作简单 ⭕提供住宿/免费工作餐 ⭕每周可预支 ----【岗位待遇】---- ⭕招聘岗位：包装工，质检工，叉车工 ⭕包装工、质检工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班) ⭕ ⭕ ----【面试地址】---- 导航江北区果园保税物流中心 ----【上班地址】---- 江北果园港 民生库房 安博库房 空港库房 ----【面试时间】---- 上午9点半准时面试 ☎罗老师： ： 打卡18天800元()

招聘：物业经理 薪资：7000元以上/月 （1）统筹罗湖口岸保洁工作，制定作业标准与排班，保障区域清洁达标；（2）监督保洁团队作业质量，及时整改问题，适配口岸通关需求；（3）管控保洁物资与成本，做好台账记录与核算；（4）对接联检单位，灵活调整作业计划，处理突发清洁事宜；（5）规范作业安全，开展团队培训，提升专业技能。2.岗位要求（1）大专及以上学历，3年以上口岸/交通枢纽保洁管理经验，持证优先；（2）熟悉口岸保洁流程与卫生标准，具备标准化管理能力；（3）协调能力强，能对接联检单位，应对客流高峰与突发任务；（4）懂成本与团队管理，可合理排班、调配物资，完成清洁指标；（5）责任心强，弹性工作，服从口岸调度。3.薪资待遇：综合月薪7000-10000元。

《洞天物业》 物业项目经理 1名 岗位要求：年龄不限，沟通管理能力强，有相关工作经验。 薪资待遇：综合4000元左右/月（可面议）。 保安队长 1名 岗位要求：年龄不限，沟通管理能力强，有相关工作经验。 薪资待遇：面议。 工作时间：白班，8:00-17:30。 公司地址：石门县楚江街道。 联系方式：覃总

三、物业公司 1、物业管理人员及专职客服两名。要求有相关从业经验，抗压能力强，学习及沟通能力较强。2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。3、保安员、保洁长期招聘。要求：男女不限，吃苦耐劳，年龄60岁以内。联系人：蒙经理

居尚物业有限公司 招聘 驻场经理：工资5000-6000元/月，月休4天，交五险。 保洁员：要求:年龄60岁左右，环境优美，工作轻松，上班时间8:00-10:00，工资3800元/月，月休2天。 上班地址：浙江省衢州市南湖恒太城 联系电话：范经理 《

招聘：物业主管 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情：

招聘：工程部经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。<br/>2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。<br/>3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 <br/>4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。<br/>5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。<br/>3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

无喧素禾高空江景酒店招聘前台 招聘单位：无喧素禾高空江景酒店 招聘职位：前台 工作地点：万州万达广场附近 上一休一 详情请联系

【重庆数字经济人才市场巴南市场】（重庆智慧总部新城建设有限公司巴南软件园分公司）岗位名称：物业维修员1人应聘条件：50岁以下，5-10年相关工作经验；负责按要求完成水电、消防设施的维修保养工作及工程改造工作，须持有电工证。工资待遇：4000-5000元/月，提供五险联系电话：李老师工作地点：重庆市巴南区

重庆沐雅酒店招聘客房大姐，50岁以内，工资3500-4000元/月，买五险，包吃，只上白班，月休4天。联系人赖先生

招聘：保洁/保洁班长/绿化工/垃圾清收8小时 薪资：2.3千-2.5千 一、保洁部：夜间需轮班值班，工作区域有值班室。班长不脱岗，兼部分清洁工作 ①　班长2500元/月，50-60岁，退休人员，有经脸优先，家住铁山坪、唐家沱郭家沱及周边 ②　外围2400元/月，50-60岁，退休人员，有经脸优先，家住铁山坪、唐家沱郭家沱及周边 ③　室内2200元/月。50-60岁，退休人员，有经脸优先，家住铁山坪、唐家沱郭家沱及周边 ④　垃圾清收2400元/月，60岁以内，有在物业或学校从事过维修工工作，会操作维修机具者，熟识大型水电设备，家住铁山坪、唐家沱、郭家沱及周边 二、维修工3000元/月：（维修工4个，至少有一个要电梯证，60岁以内，有在物业或学校从事过维修工工作，会操作维修机具者，熟识大型水电设备，家住铁山坪、唐家沱、郭家沱及周边；擅长土建维修。元，不包吃住。水电维修，大型水电设备主指配电柜、发电机；夜间需轮班值班，工作区域有值班室 三、绿化工2500元/月：60岁以内，从事过绿化工作，有操作绿化机具，家住铁山坪、唐家沱、郭家沱及周边 四、宿管2330元/月，50-60岁，退休人员，有责任心、爱心，善于与学生沟通，家住铁山坪、唐家沱 五、以上岗位：具体薪资面议；上下班时间8：30点-17:30，周末寒暑假轮流值班，月休至少四天

招聘：宿管阿姨长白班-退休人员 薪资：2.3千-2.4千 一、保洁部：夜间需轮班值班，工作区域有值班室。班长不脱岗，兼部分清洁工作 ①　班长2500元/月，50-60岁，退休人员，有经脸优先，家住铁山坪、唐家沱郭家沱及周边 ②　外围2400元/月，50-60岁，退休人员，有经脸优先，家住铁山坪、唐家沱郭家沱及周边 ③　室内2200元/月。50-60岁，退休人员，有经脸优先，家住铁山坪、唐家沱郭家沱及周边 ④　垃圾清收2400元/月，60岁以内，有在物业或学校从事过维修工工作，会操作维修机具者，熟识大型水电设备，家住铁山坪、唐家沱、郭家沱及周边 二、维修工3000元/月，60岁以内，有在物业或学校从事过维修工工作，会操作维修机具者，熟识大型水电设备，家住铁山坪、唐家沱、郭家沱及周边；擅长土建维修。元，不包吃住。水电维修，大型水电设备主指配电柜、发电机；夜间需轮班值班，工作区域有值班室 三、绿化工2500元/月：60岁以内，从事过绿化工作，有操作绿化机具，家住铁山坪、唐家沱、郭家沱及周边 四、宿管2330元/月，50-60岁，退休人员，有责任心、爱心，善于与学生沟通，家住铁山坪、唐家沱 五、以上岗位：具体薪资面议；上下班时间8：30点-17:30，周末寒暑假轮流值班，月休至少四天

合川区华地王朝大酒店】｜前厅接待｜专科及以上学历，专业不限|2人|2800-3500元，含社会保险、免费提供食宿、带薪假期|重庆市合川区中南路678号|（刘女士）---

招聘：机电工 薪资：3000元以上/月 -具有强电、弱电等方面的专业知识，具备一专多能的技术，能够承担起酒店的综合维修任务-有强烈的责任感和动手能力，吃苦耐劳-身体健康，精力充沛-确保所有设备汇报和表格能够正确及时地完成.

酒店前台兼职招聘 目前需要兼职酒店前台 时间2月10日到3月3日 薪资面议 薪资范围200-300一天

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。