金色悦城烧烤店诚邀重庆地区有意者应聘店长职位。

招聘米兰全案软装&英国伯爵艺术漆职位：1.导购2名.（有墙布窗帘艺术漆销售经验者优先，形象好，性格开朗，有上进心，沟通表达能力强，有团队合作精神，年龄:20-45岁薪资待遇面议2.店长1名（能熟练管理店里日常事务，协调店面的工作）3.兼职销售若干名，男女不限，高提点！工作地址：居然之家聚信店2楼联系方式:黎女士（同步）

店长销售1、热爱家电销售职业，工作态度认真积极，客户为先服务理念；2、具有良好的沟通表达能力，应变能力，学习能力，心理素质佳；3、有良好的团队协作精神，乐观向上有亲和力；4、从事销售行业经验，公司提供培训学习，晋升空间薪资福利:底薪+提成+年终奖+全勤+招工人数:数名工作地址:秀山县居然之家东门一楼入口处

招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

招聘：导购薪资：3500-5000元/月垫江和里服装（协信）招聘有经验的服装销售和店长1:身高160以上能拍照会陈列2:性格开朗有亲和力E认真有责任心主动型工作态度我们不拒绝小白如果你有亲和力审美感热爱时尚不怕吃苦想挣钱我们也会细心栽培双向奔赴

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘：鼻康堂医疗器械诚聘店长 薪资：3000-6000元/月 店长（*性） 福利待遇：5000-10000 岗位职责：确保门店目标达成门店形象管理，人员管理，账务管理。 任职要求：无本行业工作经验要求，需有管理岗位工作经验。有岗前培训，简单易上手。30-*岁，有大健康行业，美容，销售行业者优先。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕ 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕ 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招工，新疆大量招工安装光伏人员，男女不限，年龄55一下，吃苦耐劳，身体健康，有经验的优先，工资待遇，每月25发工资，打卡工资，工资有保障，计件干活，第一月，平均每人每天四百到五百。熟练了七百左右，管吃管住，吃饭每天生活挺好，联系电话， 郑重承诺，我是菏泽牡丹区的，我在新疆干光伏两年多有干活经验，工资有保障，有去的朋友，共同努力一定会挣到钱，

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岗位职责： 1. 负责人工挖孔桩作业，包括定位、开挖、护壁支护及成孔验收等工作 2. 严格按施工图纸和技术规范操作，确保孔径、垂直度及深度符合设计要求 3. 配合现场安全员落实安全防护措施，及时排查并上报孔内安全隐患 4. 协同钢筋工、混凝土工完成后续桩基施工工序，保障工程进度与质量 5. 做好施工记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 有挖孔桩或类似基础工程施工经验者优先 2. 身体健康，能适应高强度户外作业及地下空间作业环境 3. 具备基本识图能力，了解建筑施工安全常识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 无学历限制，具备相应岗位实操能力即可

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肥蚬子烤肉：现诚聘 专业店长一名 长期服务员二名 长期服务员半天班若干名 后厨长期工人二名 后厨钟点工若干名 要求有责任心踏实肯干 期待优秀的你来加入我们 待遇面议

招聘：礼仪接待（产品介绍），收银员，店长 • 工作内容：负责礼仪接待、讲解介绍企业产品 • 上班时间：每天8小时，月休4天 • 薪资待遇：7000–12000元/月 • 要求：男女不限，形象气质好，无犯罪记录，沟通表达正常 联系电话： 工作地址：长沙月亮岛景区紫兮庄园

急招、收银一名、部长一名、营销多名 地址：广州黄埔。

急聘厨师，烧烤师，4名要求有两年以上经验帮厨2名，店长2名长期服务员6名待遇面议，地址：摩登街

零食店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

南川楼摩登红人招聘营业员，有销售经验的优先联系电话，

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井号拉面临促招聘-现结 时间： 本周末2天 门店： 1⃣云篆山好又多 内容：120一天，早十晚七，吃饭休息一小时，20-52岁内，看清楚，有一定年龄限制，身高155以上，主动大方，试吃推广，需要安卓手机打卡，拍照较多。耍滑耍手机，打酱油的不要！！！‍♀‍♀‍♀ 工资：做完现结 联系人：（）

营业员 1、、、22 - 40岁。2、身体健康、会简单使用电脑会骑电动车、适应两班制 薪资福利:综合月薪3000元+上不封顶。（实习工资3000） 招工人数:若干 工作地点：秀山城内店、水育馆 工作地址:秀山县中和街道丹凤路上奥小区圣婴配送中心

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.责任心强，具备基础的数据记录与协作能力

移动营业厅业务咨询办理账务处理。

类别：求职招聘-招聘 正新鸡排招聘店员，18-35岁长期工短期勿扰，联系电话1511***3352，也可进店咨询工作​地址:滨江路店（滨江路222号） 贵福店 （贵福广场137号）

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。