招聘江湖菜店长1名，要求，40岁以内，重庆本地人。需具备连锁餐饮及江湖菜门店管理经验，性格外向，能管理8-10人团队。薪资待遇6000-8000元/月，月休4天。工作地址位于解放碑七星岗。欢迎符合条件者联系胡老师：178****2127

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

店长招工人数:1名工作地址:重庆市

重庆市场招聘售前店长2名导购5名、技师5名无限嫁接模式！！！有实力者长期稳定！！混工资勿扰！！！卢（同步）

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

岗位名称：家具店店长；岗位要求：1.负责店内运营管理；2.负责营销策划等工作；3.负责顾客接待，寻找意向客户。薪资待遇：底薪+提成+五险，月薪4000-12000元；月休4天，上班时间：8:00-18:00（含2小时休息时间）。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘开挖机师傅，寻找当前空闲人员。

钻工，工作地址在大渡口万达广场附近。学工期8小时工作制，超过8小时的按实际工时计算，计件后每天10-12小时。学工期15元/H，餐补8元/天，计件工资5000-10000不等，每个月15号发工资。计件后当月出勤大于25天则满足条件发放1000元补贴至工资里，连续发放2个月共计2000元。学工期15-30天不等，购买社保，新增2000元稳岗补贴，餐补8元/天。无需经验，不收学生工，会认识26个英文字母和简单加减法，23-51岁。请携带身份证原件且有效证件。

月嫂单！！！岗位类型：月嫂工资预算：16000（42天）预产期：明年上户地址：铜梁工作内容：照顾产妇+新生儿对阿姨要求：42岁以下联系方式：陈陈老师-电话/发简历

招聘打砂纸人员。

焊接，350元/9小时，不包饭，招2人，做2天

店长热爱健康瘦身行业，认可健康减脂理念；性格开朗，善于沟通，责任心强；有实体门店管理经验优先。门店全面管理、顾客接待维护、健康瘦身服务跟进招工人数:一名

招聘：销售店长薪资：面议

店长18-45周岁干活麻利利索即可。负责快递出入库

招聘：店长(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长要求有头疗或理发店等相关服务行业同等职位两年以上工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，能独立处理门店各项日常事务

门店店长负责公司店面运营管理工作（含陈列、库存、服务、员工排班、店面活动、采购对接等事宜）薪资福利:3500-4000+200全勤+15元/天餐补，月休4天，包食宿工作地址:恭城红岩村景区

中庚城阳光里鲜果记水果店现招一名营业员营业时间：上午9点～9点吃饭时间两个小时平均每月休3天底薪全勤提成综合薪资3600主要工作内容：收银理货给顾客推荐切洗水果店内清洁卫生拒绝社恐人士要求：五官端正，性格开朗爱笑，能说敢说会说，努力勤快就行。年龄20-39岁熟手做长期优先

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料齐全规范 3.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 4. 配合品牌方完成临时性营销活动，如试吃、试用、互动游戏等 5. 遵守门店管理规定，服从现场负责人工作安排，保障服务专业性 任职要求： 1. 年满18周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有零售、快消品或促销相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格开朗热情，有责任心和团队协作意识 4.能适应灵活排班及节假日工作安排 5. 学历不限，具备基础读写与计算能力

招聘：收银员薪资：2500元-4000元/月工作内容：1.负责收银结算、顾客服务及POS机操作；  2.保持收银台整洁有序，认真核对商品价格，确保账目准确。  招聘要求：1.责任心强，有服务意识，能适应轮班工作；  2.无经验也可培训上岗，学习能力强者优先。 招聘有效期：2026年11月30日

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

负责搬货，陈列，收银

大型汽修加盟店急聘店长，机修大师傅招聘单位：大型汽修加盟店招聘职位：店长，机修大师傅招聘人数：各1人工作地点：重庆市城口县薪资描述：电话联系，面谈大型连锁汽修店诚聘店长1名，负责门店日常运营管理，团队统筹，客户维护，有汽修门店管理经验优先。机修大工1名，能独立判断故障，熟练完成各类车辆维修保养，技术过硬。做事勤快认真负责公司提供午餐，工资面议

重庆开县招收银员

牛肉店店员招聘详情 一、薪资待遇 1. 试用期：根据个人实际表现核定，最长不超过 3 个月 2. 试用期工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 3. 转正工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 + 交通补贴 100 元 + 全勤奖 100 元，月综合固定工资 3500 元 4. 店铺阶梯提成（按全店月营业额核算） • 月营业额≤10 万：提成 1‰ • 10 万＜月营业额≤20 万：提成 2‰ • 20 万＜月营业额≤30 万：提成 3‰ 5. 社保福利： 二、上班排班（月休4天） 门店营业时间：06:00-22:00，分两班轮流排班 早班：06:00-14:00 晚班：14:00-22:00 三、招聘要求 1. 年龄要求：25-45 周岁 2. 日常工作内容：负责牛肉收货、切配、货品陈列展示；熟练操作门店收银系统；学习掌握牛肉相关专业知识（门店统一培训） 3. 任职优先：有生鲜牛肉店相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力 3. 有服务意识与团队协作精神，责任心强 4. 愿意接受轮岗学习与阶段性考核，具备管理发展潜力 5.学历不限，有零售/快消行业经验者优先

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

水产品打包出货员 上晚班20:00～8:00 包住宿，包吃午夜一顿饭 月休两天