《巫之韵文化传媒》正在招聘: 1、杀鱼师傅:2800-3500 2、餐饮服务员:2800-3500 3、餐饮店长:4000-5000 五险、工作餐、其他福利。

各位老师，我也来自重庆， 现寻找志同道合的朋友 招中餐师傅一名（川菜） 咖啡师一名 店长一名 如果有这方面的人才请帮忙推荐推荐 地址：城关区八廓街 电话： 各位老乡，，如果寻求成功，本人自当感谢[感谢][感谢][感谢]

每味每客垫江牡丹城店招聘： 收银兼店长：3300-7500元 烫煮师：3000-6000元 服务人员：2800-5000元 要求：高中以上学历，年龄40岁以下，无任何不良记录，身体健康持有健康证，必须参加公司相关培训合格后上岗。 联系电话：

招聘：门~窗销售店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责 1. 负责门窗销售团队管理，制定销售计划与目标 2. 拓展客户资源，推动门窗产品销售 3. 监督销售流程，确保客户满意度 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 2，有门窗销售的优先 3，薪资及假日面谈 2. 熟悉门窗销售流程，掌握产品知识 3. 具备较强沟通、团队协作及抗压能力 4. 有门窗销售管理经验者优先 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00

渝中区九尺坎火锅店招聘店长一名，，年龄30一45岁之间，有管理经验，懂电脑，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，工资面议，联系电话

招聘：手机数码专区大店长 薪资：3000-10000元 岗位职责 手机店 手机销售 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、 负责对员工的培训教育。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

JNBY童装世纪新都店｜店长诚聘 ✅ 核心要求：具备服装行业店长经验，精通团队管理、人员排班及导购培训 ✅ 核心职责：统筹门店运营、制定销售策略、管控库存陈列、带领团队达成业绩目标 ✅ 核心福利：底薪+提成+奖金+工龄工资+品牌内购+清晰晋升，解锁管理岗全新可能 联系方式：向老师

招聘：好想来零食店招聘店长 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1.?有零售/便利店/零食店相关经验优先。 2.?有责任心，能吃苦耐劳，手脚麻力，做事细心、执行力强。 3.?沟通能力好，会带店员，有基本管理意识。 4.?熟悉零食品类、懂销售、有服务意识。 5.?能长期稳定工作，无不良从业记录。 6.?配合总部/督导/老板完成各项工作要求，及时汇报门店情况。 上班时间： 轮班制，详情面议 薪资待遇： 底薪4000元 + 提成 + 全勤奖 + 节日福利（可面议）综合工资5000以上 工作地点： 名人丽都102号好想来零食店

招聘：推拿店店长(保底5000)薪资：5000-8000元/月职位详情：店长•薪资：保底5000元+团队提成+业绩奖励•要求：有推拿/养生店管理经验优先，懂门店运营、人员安排，沟通能力强，有责任心•职责：负责门店日常管理、客户维护、团队统筹

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1.招聘岗位：数控机加工 空调车间 男女不限，20-45岁以内，转正后计件，综合工资7000-10000+， 不限经验，接受学徒 2.压铸工，20-45岁，熟手可放宽年龄，有经验48岁以下，综合工资7000-10000+ 3. 打磨工（长白班），23-53岁，23-47岁，男女不限，，综合工资5000-7000元 吃饭：提供福利性食堂 住宿：免费住宿4人间

做老板的，有企业的看过来，（个人勿扰因为不匹配） AI生成式引擎优化。通俗的说，就是给AI投喂 “数据”，让用户搜索某个产品服务的时候优先展示我们客户的公司及其产品，直达精准客户。 当今，AI已经进入人们的日常生活，“万事不决问AI”已经成为了人们新的生活工作方式！ 不限行业，不限产品，只要是企业有获客需要，就能成为我们的客户！ 本公司专注GEO.AI获客相关业务，现寻找有稳定客户资源、有行业人脉的合伙人共同发展。 我们不要求坐班、不压业绩KPI，，你只需要把手里的客户资源对接过来，我们负责落地、交付、售后。 合作模式： -高比例分成，一单一清，结算快不拖欠（月收5W-15W） - 资源信息严格保密，不撬客户、不抢渠道 - 可兼职、可全职，灵活合作 - 有能力者可升级为区域合伙人，享受长期管道收益 要求： - 有企业/项目客户资源优先 - 有独立对接客户能力，自带客户资源优先 -诚信靠谱，长期合作意识强 如果你手里有资源想快速变现、不想自己扛成本，欢迎详谈。 我公司总部在重庆华龙桥国际金融中心。与上市公司背景合作算力输出。如果您自身企业客户资源比较丰富，即可做直接转化！我们不卖软件，不割韭菜，只做代运营，一切拿结果说话！

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新城区新开【茶酒馆】招聘店长1名，收银1名，服务员1名，联系电话：

一鸣蒸饺本地连锁早餐店招聘店长2名，全面‬负责日常经营与管理(薪资面议）面点师10名，身健体‬康，能早起，手麻脚‬利，服从‬店长安排，认真‬配合并完成工作(薪资3000至4500）收银1名，负责顾客点餐，要求礼貌，热情，有耐心工作地点：锦都花园南门、玫瑰庄园D区东门、人民南路大戏院南100米。工作地点可选择详情咨询：

三色麻女装新店扩招 【招聘岗位】服装店长导购（多名） 薪资结构：底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得 任职要求： • 年龄25-35岁，形象气质佳，热爱服装行业 • 有强烈目标感，积极上进、想挣钱，执行力拉满 • 责任心强、爱学习、有团队意识，有销售经验者优先 员工福利： • 清晰的内部晋升通道，能力突出者优先提拔 • 生日假、带薪年假、丰厚绩效奖金 工作地点：长沙松雅湖吾悦广场三色麻门店 应聘方式：或到店面试

预备店长 有会议销售经验，人品好性格好，沟通能力强，学习力强，文化程度不低于高中，年龄25 - 45岁，只招有赚钱意识，有梦想有事业心，喜欢健康行业靠谱的同路人 薪资福利:3000 - 10000+ 招工人数:5人 工作时间早8晚4，具体事宜面议，号pan 工作地址:延安路

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找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

岗位名称：伊利临促；督导 岗位要求：1. 年龄18岁以上。2. 身高要求一米六以上。3. 着装要求：白上衣、黑长裤、白鞋子。 薪资待遇：伊利临促：工资120元。督导：工资130元/天。工作时间：8:00-17:00。

招聘销售前台1名，包吃包住，薪资2500-3000不等

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招聘：手机店营业员 薪资：面议 1、负责手机产品的陈列与维护，确保门店商品展示整洁、有序，提升顾客购物体验。 2、为客户提供专业的产品咨询与导购服务，根据客户需求推荐合适机型及配套产品，促成销售转化。 3、协助完成日常销售数据记录、库存盘点及客户信息管理，保障业务流程规范高效。 4、遵守公司各项规章制度，积极参与培训与团队协作，持续提升个人业务能力与服务水平。 5、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够主动应对顾客需求并妥善处理常见问题。 6、工作态度积极，责任心强，能适应灵活排班及节假日轮岗工作安排。

渝中区沧白路火锅店，招聘店长一名，，年龄25一45岁之间，有管理经验，懂电脑，做工的优先，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，亲和力强，工资面议，联系电话

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市拣货员，工作内容收货拣货，回答顾客的问题，做好基本售后

招聘职位:厨房杂工/店长 招聘人数:1人 工资待遇:3000元/月 工作地点:龙兴海联学院,大渡口天安数码城 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

工作内容 负责日常收银工作，确保交易流程准确无误 任职要求 具备良好的服务意识，能够处理客户需求； 细心负责，有数学计算能力； 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 上一休一，24小时一个班！